Communicatie is heel slecht je word ingepland terwijl je Niks heb bevestigd en je als nog word je verwacht je word meteen als no show gezet of je word 4 uur tot 5 uur ingepland geen 12 uur spelling of je draait op eens dubbel dienst of Maar kut 3 uur reserve om te werken maak Zware dagen mee als je in de kouw staat en niemand die een kopje thee brengt ze doen meer of hun Neus bloed zolang het Maar hun belang is het goed en anders word je geintimideert en bespeeld zoals hun jou willen hebben anders einde contract of no show In de week & Weekend geen toeslagen hellemaal niks Slechte ervaring zo gezegd het is jou probleem. uren kunnen niet gemaakt Worden Omdat je word bellemerd door een nieuweling en zonder te vragen is je dienst gecanceld en bij vragen Voor extra uurtjes doen ze niet Maar wel mensen steeds lastig vallen Omdat je met spoed mensen nodig hebt,bij hun moet je zekkr in de ww of bijstands uitkering want je maak je uren niet in 3 jaar tijd bijna heb ik bij die flikkers niet eens 8 duizend gemaakt heeel slecht en nooit meer!!! ik raad niemand dit aan om bij inperson te werken slechte communicatie en eindstand krijg je een geautomatiseerd bericht uit hun softwaresysteem dat je Contract is beëindigd en afgesloten in hun administratie. zonder reden of aankondiging geen email hellemaal Niks, bij bellen negeren hun je zwaar Ben ontzettend boos Nooit & Nooit Meer!!! :@
Sterke punten Sterkte punt = heel slecht ziin met communicatie en inzetten tot bij salaris
Communicatie is heel slecht je word ingepland terwijl je Niks heb bevestigd en je als nog word je verwacht je word meteen als no show gezet of je word 4 uur tot 5 uur ingepland geen 12 uur spelling of je draait op eens dubbel dienst of Maar kut 3 uur reserve om te werken maak Zware dagen mee als je in de kouw staat en niemand die een kopje thee brengt ze doen meer of hun Neus bloed zolang het Maar hun belang is het goed en anders word je geintimideert en bespeeld zoals hun jou willen hebben anders einde contract of no show In de week & Weekend geen toeslagen hellemaal niks Slechte ervaring zo gezegd het is jou probleem. uren kunnen niet gemaakt Worden Omdat je word bellemerd door een nieuweling en zonder te vragen is je dienst gecanceld en bij vragen Voor extra uurtjes doen ze niet Maar wel mensen steeds lastig vallen Omdat je met spoed mensen nodig hebt,bij hun moet je zekkr in de ww of bijstands uitkering want je maak je uren niet in 3 jaar tijd bijna heb ik bij die flikkers niet eens 8 duizend gemaakt heeel slecht en nooit meer!!! ik raad niemand dit aan om bij inperson te werken slechte communicatie en eindstand krijg je een geautomatiseerd bericht uit hun softwaresysteem dat je Contract is beëindigd en afgesloten in hun administratie. zonder reden of aankondiging geen email hellemaal Niks, bij bellen negeren hun je zwaar Ben ontzettend boos Nooit & Nooit Meer!!!:@
Sterke punten STERKTE PUNT IS data ze heel slecht ziin communicatie en inzetten tot bij salaris
Slechte dienstverlening vanuit een bedrijf die een oproepkracht in dienst nam. Dit omdat Tempo Team geen goede selectie heeft gedaan en de oproepkracht na 1 dag al zei dat diegene het heel anders verwacht had dan tempo team zei. Hierdoor tijd verloren en begeleiding vanuit tempo team slecht, ze willen je gewoon ergens dumpen voor geld, maak niet uit of het profile matcht of niet.
Ze hebben niets op orde. Ze betalen je te laat uit. Laten je verlofuren verdwijnen en geven vervolgens jou de schuld er van. Zijn onduidelijk. Noteren je verzuim uren niet goed waardoor je ook niet uitbetaald krijgt. Veranderen plotseling dingen in je contract en houden je nergens van op de hoogte. Al met al geen goede ervaringen.
Ik had me op een donderdag ziek gemeld bij het verzuimcentrum, 30 minuten aan de lijn gehangen. Vrijdag hetzelfde verhaal maar dan om me beter te melden en aan te geven dat ik maandag weer van start zal gaan. vervolgens wordt ik maandag gebeld dat ik nog op ziek sta en of ik al beter ben. Dat tot daar aan toe en er wordt mij verteld dat ik weer beter gemeld ben. Vervolgens weer door iemand anders gebeld dat ik nog op ziek sta. Ik geef aan dat ik nu al 2 keer heb gemeld dat ik weer aan het werk ben, maar dat ''is iet mogelijk want dan was het wel weer gemeld, dus dat was niet Adecco die mij gebeld heeft''. Ook nog arrogant dus...
Je ingevulde werkuren verdwijnen ook magisch als je loon verhoogd wordt. Je verlofuren verdwijnen ook als je contract veranderd, ga er niet van uit dat je dan geld voor je verlof krijgt want die uren krijg je (misschien) pas 8 weken later terug.
Studenten XL geeft meer om haar opdrachtgevers dan personeel. Op oudejaarsavond had ik mijzelf aangemeld op een opdracht. Ik werd 3 uur van te voren afgebeld waarbij ik oudejaarsavond alleen thuis moest vieren. XL heeft gezegd dat ze helemaal niks gaan vergoeden. Terwijl als dit andersom was gebeurd ik in grote problemen zat. Als student kan je beter als zzper werken bij verschillende platforms zoals Temper of YoungOnes dan dat je jezelf in dienst laat nemen. XL STUDENTEN UITZENDBUREAU IS NIET AAN TE RADEN ! BEGIN ER NIET AAN!
Sterke punten Je kunt ze bellen
Zwakke punten - slechte communicatie naar personeel
- oneerlijke verhouding tussen personeel en opdrachtgever
- negeren je mails
- lage salaris
dit uitzendbureau probeert vooral de eigen fouten in de schoenen te schuiven van de mensen die hiervoor gaan werken. Ongeveer een jaar geleden kon ik gaan beginnen bij So Fine Foods te Landgraaf via Timing Landgraaf. Timing zit daar Inhouse. Aangezien ik niet veel salaris wilde inleveren ten opzichte van het vorige bedrijf waar ik werkte(Bedrijf sloot toendertijd de poorten i.v.m. reorganisatie) kwamen we overeen tot een bepaald uurloon. Een 3 tal gesprekken gehad en op vrijdagmiddag(Maandag erna beginnen op Middagdienst) sleutels en batch gekregen. Aan het einde van de vrijdagmiddag kreeg ik via hun eigen Timing App de overeenkomst. Het uurloon week af van wat we overeen gekomen waren en niet zo`n beetje ook. Scheelde wel een dikke 2 Euro per uur. Door omstandigheden kon ik er sowieso niet beginnen en heb me derhalve op Maandagmorgen netjes afgemeld maar heb mevrouw aan de andere kant van de telefoonlijn erop aangesproken waarom ze het afgesproken Salaris opeens niet nakwamen, waarop zei zij dat dit het salaris was wat we afgesproken hadden. Ik had zelf nog het briefje waar zei zelf de aantekeningen(Papiertje had ik zelf mee naar huis genomen) had staan met het salaris wat we waren overeen gekomen, wat zei zelf nog heeft omcirkelt en dat ik haar nog zelfs onder haar neus heb gedrukt. Je raad het al, ze herkende haar eigen schrift niet meer. Ik zou me daarna 6 weken daarna weer bij haar melden om alsnog bij Sofine foods te beginnen maar daar ben ik natuurlijk niet op ingegaan. Als werknemer moet je je afspraken nakomen en ja, ik geef toe dat ik ook fouten maak(Heb me niet opnieuw gemeld bij Sofinefoods en dat is fout, absoluut) maar ook uitzendbureau hoor je je afspraken na te komen en als je iets niet kunt waarmaken(Zoals in dit geval), zeg het dan gewoon ook eerlijk, zodat werknemers zelf ook verder kunnen kijken want voor dat ik het vergeet, voor SofineFoods liet ik nog 2 andere banen schieten. Zie elders mijn review over Tempo-Team op deze site.
Sterke punten Als ze hun afspraken nakomen zou ik ze wel aanbevelen maar in dit geval dus niet.
Tijdens sollicitatie gesprek een bepaald uurtarief afgesproken met de recruiter van Randstad na mijn 1e loonstrookje bleek ik lager te zijn ingeschaald dan was afgesproken, hierover contact gehad met Randstad maar ik had het helaas niet op papier maar mondeling toegezegd gekregen. Vraag dus altijd dat ze het uurtarief op papier zetten met een handtekening of dat ze het in een mail sturen zodat je bewijs hebt. Ik moet nu genoegen nemen met het uurtarief dat niet was overeen gekomen en dat is best wel balen...
Sterke punten In het algemeen zijn de medewerkers best wel vriendelijk
Zwakke punten Soms best rommelig, je moet achter zaken aanbellen. Komen afspraken niet altijd na
Ik was via tempo team op rondleiding geweest bij Goedhart te Kerkrade. Tempo team zit daar Inhouse. Na de rondleiding bleek dat de urengarantie maar 24 was. Dat kan maar wat schetst mijn verbazing, een week later adverteerde tempo team met 40 uren garantie. via app contact met hun opgenomen( nummer stond op vacature) en ik kreeg te horen dat ik de rondleiding had gehad en derhalve kon beginnen. Er zou contact met me worden opgenomen. Hiervoor 2 andere banen afgezegd, waar ik ook had kunnen beginnen. Na 2 à 3 weken niks te hebben gehoord maar eens contact met hun opgenomen. Ja daar was iets fout gegaan maar we nemen zo snel mogelijk contact met u op, dat kan. Je raad het al, dat is niet gebeurd. Nogmaals, voor deze baan heb ik 2 andere banen laten schieten. Schijnbaar kunnen ze die 40 uren garantie helemaal niet nakomen maar de animo voor 24 uurs garantie was schijnbaar laag, waardoor ze het op deze manier probeerden. Ik heb de afgelopen 30 jaar nooit via uitzendbureaus hoeven te werken en ik kreeg regelmatig te horen , ben maar blij dat je daar niet afhankelijk van bent. Nu ik zelf afhankelijk ben van hun kan ik de negativiteit hier over zeker beamen. Ook bij Timing heb ik zo iets dergelijks ook al eens meegemaakt. Gewoon heel slecht allemaal, ander woord heb ik er niet voor.
Sterke punten Niks,
Zwakke punten Komen afspraken niet na en urengarantie van 40 uur die ze niet kunnen garanderen. Ik zou er niet mee in zee gaan, helaas.
Het uitzendbureau wil geen oudere werknemers in dienst nemen. Ondanks het feit dat ik een prima cv heb, word je vanaf het begin al tegengewerkt. Ze zijn heel actief met langs elkaar heen werken omdat steeds dezelfde vragen worden gesteld waarop de antwoorden al lang zijn gegeven. Na een paar weken krijg je dan het berichtje: "Bedankt voor uw reactie op onze website. helaas voldoet uw profiel niet." Let wel: ik had niet gesolliciteerd, dit is de reactie op de inschrijving! Uiteraard geen antwoord gekregen op een nadere toelichting. Ik weet al genoeg... waardeloos!
Sterke punten Mooi naam hoor, Actief Werkt, maar de omhooggevallen dames die er 'werken' zijn enkel actief voor zichzelf
Zwakke punten Respectloos gedrag en zeer slechte (of geen) communicatie
Randstad uitzendbureau in Oss:
Op vrijwillige basis help ik een gezonde 62 jarige Surinaamse man, met jarenlange werkervaring op de Nederlandse arbeidsmarkt. Hij heeft o.a. 31 jaar lang bij de Honig (nu HJ Heinz) in Nijmegen gewerkt.
Nadat ik voor hem gereageerd had op de vacature van productiemedewerker, met een bijgevoegde Curriculum Vitae, heb ik telefonisch contact met ze gezocht of hij in aanmerking kwam voor deze functie. Deze meneer heeft afgelopen halfjaar, als seizoenswerker (hovenier) gewerkt voor de gemeente waar hij woonachtig is. Voor die tijd heeft hij vanaf 2014 in de bijstand gezeten. Hij heeft mij om hulp gevraagd met het invullen van zijn WW papieren + het aanvragen van aanvullende bijstand. Ik heb hem toen ook aangeboden om hem te helpen met het vinden van een geschikte baan. Hij vind het prettig dat ik hem help, want hij wil weer heel graag werken. Het maakt hem ook niet uit wat voor een werk als hij maar kan werken. Het is een man die altijd vrolijk is, maar eveneens hard kan werken. De medewerker van de vestiging Oss, begon vragen te stellen, waarom ik hem hielp, kan hij zelf niet bellen, praat hij wel Nederlands, moeten we dan met u contact blijven houden, als hij ziek is moeten we dan met u contact leggen? Ze begon mij uit te leggen dat zij niet met contracten werken, terwijl ik haar net had uitgelegd dat ik ook voor een uitzendbureau had gewerkt + de neerbuigende ondertoon die ze toepaste, tijdens het stellen van haar vragen. Een deel van de antwoorden, zoals praat hij Nederlands stond gewoon met 'goed' ingevuld op zijn Curriculum Vitae. Als dit proces voltooid is, dan loopt verder alles via hem. Meneer praat inderdaad met een sterk accent, aan de telefoon wat minder goed te verstaan, maar Face to Face prima te volgen. Dezelfde medewerker van de vestiging Oss heeft direct na mijn gesprek met haar, contact met meneer gezocht, maar hij is afgewezen op het feit dat hij al te lang weg was uit het productieproces, ondanks de 31 jaar aan opgedane ervaring. Ik vraag me af, of ze dit ook tegen een knul van 18 - 19 jaar, zonder werkervaring, die graag wil gaan werken in een productieproces zou hebben gezegd?! Hij is na mijn mening gewoon afgewezen, omdat hij Surinaams is, 62 jaar oud is, een accent heeft en dat er geen klik tussen mij en haar was. 100% Pure discriminatie!!!
Morgenochtend hebben deze meneer en ik samen om 09.00 een afspraak voor een zeer leuke goedbetaalde functie bij een bedrijf dat plastic recyceld. De meneer die ik van het bureau aan de telefoon had, was echt hartstikke aardig, dus zo kan het ook. Ik wil dat deze man weer een eerlijke kans krijgt op de arbeidsmarkt, met een functie waar hij tot aan zijn pensioen kan blijven werken.
Sterke punten Ze kunnen goed liegen!
Zwakke punten Ze discrimineren op leeftijd, nationaliteit en accent!
Gaar en arrogant personeel, onpersoonlijk en laag. Een jaar lang voor gewerkt, Vaak te laat met betalen en veel administratieve fouten. Toen ik stopte met werken voor deze parasieten, moest ik nog even 300euro over maken omdat ik dat zogenaamd te veel had ontvangen.
Eenmaal aangekomen vriendelijk ontvangen. Een jongen die stage liep hielp mij met een profiel schetsen. Na een gesprek werd mijn cv aangeboden bij bedrijven. Na het gesprek nooit meer iets gehoord. Inmiddels een hele goede baan gevonden. Jammer van de ervaring. Voor mij tijdverspilling geweest en niet netjes.
Sterke punten Aardige ontvangst
Zwakke punten Slechte behandeling na het gesprek. Nooit meer iets gehoord.
Ik zag een advertentie om te kunnen werken op het AMF in de Arena, ik daarop gereageerd en kwam zo bij T&E terecht. Nergens naar gevraagd en wat mijn werkervaring is, ik zou dus ook een slaapplek daar krijgen want het AMF was van 21 tot 7 en om daarna naar huis te rijden is niet te doen, ze hadden dus iets voor mij geregeld. Toen ik daar aankwam zag ik dat ik dus de hele avond patat moest bakken, nog nooit gedaan en dat is mij vooraf niet verteld. Na een avond stuntelen met het bakken kon ik naar mijn slaapplek gaan wat dus niet was geregeld door T&E. Gelukkig veilig thuisgekomen, maar als je na 1x zulke afspraken niet nakomt is de kous vol voor mij. Ook toen ik ging navragen hoe het zat met mijn loon en of er loonheffing werd ingehouden reageerde er niemand. Dus achteraf voor 10 uur werken 30,50 gekregen aangezien er loonheffing werd ingehouden zonder het te melden. Oftewel als je lekker van onduidelijkheid houdt raad ik je dit bedrijf zeker aan, lekker gewerkt pik!
Sterke punten Helemaal niks
Zwakke punten Onduidelijk
Nemen letterlijk iedereen aan
Komen afspraken niet na
Zeggen niks over je loon
Slechte communicatie
Twee maanden, 10 telefoontjes en talloze emails later nog steeds mijn loon niet ontvangen. Je wordt alleen maar doorverbonden en krijgt verder niks te horen.
Werk bij postNL.
om 11 uur smorgens krijg ik te horen dat ik om 7 tot 12 uur moet werk .
Je roster woord dagelijk gemacht.
over dat heb ik contacht opgenomen met manpower.
daarna krijg ik roster voor 3 dag in de week.....2 van deze 3 dagen wegens niet druk zijn afgewezen,de ander dag om 18uur s'avons krijg ik te horen dat om 7uur moet ik gaan werk. ik ben gewoon niet gegaan. 2 dagen later, woord ik gebeld door medewerker van manpower,om me te vragen waarom ben ik niet op werk gegaan. mijne aantwoord was niet netjes.
Conclusie....
Geen ervaren medewerkers,ik weet zeker dat mijn kind van 13 jaar beter zal doen.
je woord allen maar gebruik,.
sterk punt zijn dat hun regels zijn wel streng hoor.
DUS OPLETTEN MENSEN
Aan het begin was ik enthousiast maar ik krijg alleen maar mails en telefoontjes over opdrachten ver weg en/of tijdens schooltijd. Ik heb voor ze gewerkt maar heb na bijna 3 weken nogsteeds mijn geld niet. Heb al gemailt maar word niet op gereageerd, krijg wel allemaal nieuwe mails over andere opdrachten..
Helaas kan ik bovenstaande reviews alleen maar beamen.
Heb sinds de oprichting van Walters People al ruim 70 tot 80 keer gereageerd op passende vacatures, maar nooit uitgenodigd voor een intakegesprek, laat staan voorgesteld.
Ze zeiden ook dat vijftigplussers een eerlijke kans zouden krijgen, maar ik ben er inmiddels wel achter dat dit helemaal niet het geval is. Laatst op een passende vacature gereageerd, die heel mooi aansloot op mijn wensen, ambities en ervaring. Ik heb de rekruiter Inge van Heesch gebeld, maar madame nam niet eens de moeite om even mijn cv erbij te pakken en de vacature door te spreken.
Bits en kortaf was de toonzetting. Daarna niks meer gehoord van deze arrogante recruiter. Het is net een frikadelleportiek: je stopt je cv erin en als die er na een week nog niet is uitgehaald is die automatisch geexpireerd.
Je blijft dus aan een dood paard trekken
Sterke punten Ze blijven volharden in hun werkwijze: liefst kandidaten met 2 tot 5 jaar werkervaring (ervaren starters) en kandidaten met 5 tot max tien jaar werkervaring( ja leeftijdsdiscrimatie dus) met de ervaring van een vijftigjarige en een het minimumloon van een 18 jarige. En dat in een markt waarin de economie floreert en er een tekort is aan goed (financieel) personeel. Bij hun dus blijkbaar niet, want ze selecteren nog wel even door tot ze hun wenskandidaatje hebben. Erg knap dus.
Zwakke punten Arrogante recruiters met een dedaine houding naar ervaren kandidaten boven de veertig. Slechte communicatie. Geen terugkoppeling. Imagebuilding met een hoop bla bla bla op de website, recruiters met tandpastasmiles, die het geen moment waar kunnen maken.
Slechte ervaring met Randstad Goes. Enkele medewerkers gedragen zich bot en ongeïnteresseerd. Bel-afspraken worden niet nagekomen. Onzorgvuldig. Slechte communicatie. Weinig bereid om je (vriendelijk) te woord te staan. Voelde me vaak afgescheept met onjuiste informatie.
Ze vragen zich suf om medewerkers coa.
Je kan het sollicitatieformulier invullen wat je wilt, antwoord krijg je nooit!
Wat een ASOOS zijn het!!!!!
Dat dit uitzendbureau nog bestaat!???
Ik heb gesolliciteerd bij YC op een Traineeship. Ik heb daarna een telefonische intake gehad, de testen doorlopen en ik ben op gesprek geweest. Alles was positief dus ik was door naar het laatste gesprek en de laatste test. Hier zaten dus al weken tijd en energie in. Het bedrijf waar het Traineeship was had al een nieuwe afspraak voor me gemaakt. Toen belde de recruiter van YC me, die ik al een tijdje niet gesproken had. Ze zei dat er iets mis was gegaan en dat het Traineeship niet meer beschikbaar was omdat het al vol zat. Ik weet niet of het aan YC lag of het bedrijf, maar hun communicatie was slecht. Dat bedrijf heeft nooit contact met me opgenomen. En ze werkten niet meer samen met elkaar. Het is alleen echt niet oke als je al weken bezig bent en alles doorloopt om dan te zeggen oh we hebben het niet meer. Dat kan echt niet...
Slechte uitzenbureau
Review over In Person UitzendbureauCommunicatie is heel slecht je word ingepland terwijl je Niks heb bevestigd en je als nog word je verwacht je word meteen als no show gezet of je word 4 uur tot 5 uur ingepland geen 12 uur spelling of je draait op eens dubbel dienst of Maar kut 3 uur reserve om te werken maak Zware dagen mee als je in de kouw staat en niemand die een kopje thee brengt ze doen meer of hun Neus bloed zolang het Maar hun belang is het goed en anders word je geintimideert en bespeeld zoals hun jou willen hebben anders einde contract of no show In de week & Weekend geen toeslagen hellemaal niks Slechte ervaring zo gezegd het is jou probleem. uren kunnen niet gemaakt Worden Omdat je word bellemerd door een nieuweling en zonder te vragen is je dienst gecanceld en bij vragen Voor extra uurtjes doen ze niet Maar wel mensen steeds lastig vallen Omdat je met spoed mensen nodig hebt,bij hun moet je zekkr in de ww of bijstands uitkering want je maak je uren niet in 3 jaar tijd bijna heb ik bij die flikkers niet eens 8 duizend gemaakt heeel slecht en nooit meer!!! ik raad niemand dit aan om bij inperson te werken slechte communicatie en eindstand krijg je een geautomatiseerd bericht uit hun softwaresysteem dat je Contract is beëindigd en afgesloten in hun administratie. zonder reden of aankondiging geen email hellemaal Niks, bij bellen negeren hun je zwaar Ben ontzettend boos Nooit & Nooit Meer!!! :@
Sterke punten
Sterkte punt = heel slecht ziin met communicatie en inzetten tot bij salaris
Zwakke punten
Alles is Zwakkie
Slechte uitzenbureau
Review over In personCommunicatie is heel slecht je word ingepland terwijl je Niks heb bevestigd en je als nog word je verwacht je word meteen als no show gezet of je word 4 uur tot 5 uur ingepland geen 12 uur spelling of je draait op eens dubbel dienst of Maar kut 3 uur reserve om te werken maak Zware dagen mee als je in de kouw staat en niemand die een kopje thee brengt ze doen meer of hun Neus bloed zolang het Maar hun belang is het goed en anders word je geintimideert en bespeeld zoals hun jou willen hebben anders einde contract of no show In de week & Weekend geen toeslagen hellemaal niks Slechte ervaring zo gezegd het is jou probleem. uren kunnen niet gemaakt Worden Omdat je word bellemerd door een nieuweling en zonder te vragen is je dienst gecanceld en bij vragen Voor extra uurtjes doen ze niet Maar wel mensen steeds lastig vallen Omdat je met spoed mensen nodig hebt,bij hun moet je zekkr in de ww of bijstands uitkering want je maak je uren niet in 3 jaar tijd bijna heb ik bij die flikkers niet eens 8 duizend gemaakt heeel slecht en nooit meer!!! ik raad niemand dit aan om bij inperson te werken slechte communicatie en eindstand krijg je een geautomatiseerd bericht uit hun softwaresysteem dat je Contract is beëindigd en afgesloten in hun administratie. zonder reden of aankondiging geen email hellemaal Niks, bij bellen negeren hun je zwaar Ben ontzettend boos Nooit & Nooit Meer!!!:@
Sterke punten
STERKTE PUNT IS data ze heel slecht ziin communicatie en inzetten tot bij salaris
Zwakke punten
Alles is zwakkie
oplichters en heel onbeschoft
Review over LubaZe zijn echte oplichters en heel onbeschoft,
liegen zelfs voor onbelangrijke dingen, lijkt er op ze hebben moeite met eerlijkheid.
Sterke punten
ze kunnen heel goed liegen
Zwakke punten
oneerlijk en onbeschoft
Dienstverlening vanuit bedrijf
Review over Tempo-TeamSlechte dienstverlening vanuit een bedrijf die een oproepkracht in dienst nam. Dit omdat Tempo Team geen goede selectie heeft gedaan en de oproepkracht na 1 dag al zei dat diegene het heel anders verwacht had dan tempo team zei. Hierdoor tijd verloren en begeleiding vanuit tempo team slecht, ze willen je gewoon ergens dumpen voor geld, maak niet uit of het profile matcht of niet.
Sterke punten
geen
Niet naartoe gaan
Review over AdeccoZe hebben niets op orde. Ze betalen je te laat uit. Laten je verlofuren verdwijnen en geven vervolgens jou de schuld er van. Zijn onduidelijk. Noteren je verzuim uren niet goed waardoor je ook niet uitbetaald krijgt. Veranderen plotseling dingen in je contract en houden je nergens van op de hoogte. Al met al geen goede ervaringen.
Ik had me op een donderdag ziek gemeld bij het verzuimcentrum, 30 minuten aan de lijn gehangen. Vrijdag hetzelfde verhaal maar dan om me beter te melden en aan te geven dat ik maandag weer van start zal gaan. vervolgens wordt ik maandag gebeld dat ik nog op ziek sta en of ik al beter ben. Dat tot daar aan toe en er wordt mij verteld dat ik weer beter gemeld ben. Vervolgens weer door iemand anders gebeld dat ik nog op ziek sta. Ik geef aan dat ik nu al 2 keer heb gemeld dat ik weer aan het werk ben, maar dat ''is iet mogelijk want dan was het wel weer gemeld, dus dat was niet Adecco die mij gebeld heeft''. Ook nog arrogant dus...
Je ingevulde werkuren verdwijnen ook magisch als je loon verhoogd wordt. Je verlofuren verdwijnen ook als je contract veranderd, ga er niet van uit dat je dan geld voor je verlof krijgt want die uren krijg je (misschien) pas 8 weken later terug.
Sterke punten
Vriendelijk aan het begin.
Zwakke punten
- onduidelijk
- slordig
- onprofessioneel
- slecht te bereiken
NIET AAN BEGINNEN
Review over XL Studenten UitzendbureauStudenten XL geeft meer om haar opdrachtgevers dan personeel. Op oudejaarsavond had ik mijzelf aangemeld op een opdracht. Ik werd 3 uur van te voren afgebeld waarbij ik oudejaarsavond alleen thuis moest vieren. XL heeft gezegd dat ze helemaal niks gaan vergoeden. Terwijl als dit andersom was gebeurd ik in grote problemen zat. Als student kan je beter als zzper werken bij verschillende platforms zoals Temper of YoungOnes dan dat je jezelf in dienst laat nemen. XL STUDENTEN UITZENDBUREAU IS NIET AAN TE RADEN ! BEGIN ER NIET AAN!
Sterke punten
Je kunt ze bellen
Zwakke punten
- slechte communicatie naar personeel
- oneerlijke verhouding tussen personeel en opdrachtgever
- negeren je mails
- lage salaris
Amateurs
Review over YoungCapitalSlecht met uitbetalen, klopt vaak niet.
Ziekmeldingen worden ontvangen met 'kijk maar of je je dadelijk beter voelt en bel dan nog eens terug'.
Sterke punten
Geen
Zwakke punten
Alles
Timing zeer slecht.
Review over Timingdit uitzendbureau probeert vooral de eigen fouten in de schoenen te schuiven van de mensen die hiervoor gaan werken. Ongeveer een jaar geleden kon ik gaan beginnen bij So Fine Foods te Landgraaf via Timing Landgraaf. Timing zit daar Inhouse. Aangezien ik niet veel salaris wilde inleveren ten opzichte van het vorige bedrijf waar ik werkte(Bedrijf sloot toendertijd de poorten i.v.m. reorganisatie) kwamen we overeen tot een bepaald uurloon. Een 3 tal gesprekken gehad en op vrijdagmiddag(Maandag erna beginnen op Middagdienst) sleutels en batch gekregen. Aan het einde van de vrijdagmiddag kreeg ik via hun eigen Timing App de overeenkomst. Het uurloon week af van wat we overeen gekomen waren en niet zo`n beetje ook. Scheelde wel een dikke 2 Euro per uur. Door omstandigheden kon ik er sowieso niet beginnen en heb me derhalve op Maandagmorgen netjes afgemeld maar heb mevrouw aan de andere kant van de telefoonlijn erop aangesproken waarom ze het afgesproken Salaris opeens niet nakwamen, waarop zei zij dat dit het salaris was wat we afgesproken hadden. Ik had zelf nog het briefje waar zei zelf de aantekeningen(Papiertje had ik zelf mee naar huis genomen) had staan met het salaris wat we waren overeen gekomen, wat zei zelf nog heeft omcirkelt en dat ik haar nog zelfs onder haar neus heb gedrukt. Je raad het al, ze herkende haar eigen schrift niet meer. Ik zou me daarna 6 weken daarna weer bij haar melden om alsnog bij Sofine foods te beginnen maar daar ben ik natuurlijk niet op ingegaan. Als werknemer moet je je afspraken nakomen en ja, ik geef toe dat ik ook fouten maak(Heb me niet opnieuw gemeld bij Sofinefoods en dat is fout, absoluut) maar ook uitzendbureau hoor je je afspraken na te komen en als je iets niet kunt waarmaken(Zoals in dit geval), zeg het dan gewoon ook eerlijk, zodat werknemers zelf ook verder kunnen kijken want voor dat ik het vergeet, voor SofineFoods liet ik nog 2 andere banen schieten. Zie elders mijn review over Tempo-Team op deze site.
Sterke punten
Als ze hun afspraken nakomen zou ik ze wel aanbevelen maar in dit geval dus niet.
Zwakke punten
Komen afspraken niet na.
Review manpower
Review over Manpowerop mijn november 14 had ik mijn kennismaking-gesprek ik was ruim op tijd maar Manpower was nergens te bekennen.
ze komen afspraken niet na.
Sterke punten
Helemaal niks
Zwakke punten
Afspraken niet nakomen
Niet bereikbaar
Respectloos
Geen medeleven
Zet afspraken op papier
Review over RandstadTijdens sollicitatie gesprek een bepaald uurtarief afgesproken met de recruiter van Randstad na mijn 1e loonstrookje bleek ik lager te zijn ingeschaald dan was afgesproken, hierover contact gehad met Randstad maar ik had het helaas niet op papier maar mondeling toegezegd gekregen. Vraag dus altijd dat ze het uurtarief op papier zetten met een handtekening of dat ze het in een mail sturen zodat je bewijs hebt. Ik moet nu genoegen nemen met het uurtarief dat niet was overeen gekomen en dat is best wel balen...
Sterke punten
In het algemeen zijn de medewerkers best wel vriendelijk
Zwakke punten
Soms best rommelig, je moet achter zaken aanbellen. Komen afspraken niet altijd na
Gewoon slecht.
Review over Tempo-TeamIk was via tempo team op rondleiding geweest bij Goedhart te Kerkrade. Tempo team zit daar Inhouse. Na de rondleiding bleek dat de urengarantie maar 24 was. Dat kan maar wat schetst mijn verbazing, een week later adverteerde tempo team met 40 uren garantie. via app contact met hun opgenomen( nummer stond op vacature) en ik kreeg te horen dat ik de rondleiding had gehad en derhalve kon beginnen. Er zou contact met me worden opgenomen. Hiervoor 2 andere banen afgezegd, waar ik ook had kunnen beginnen. Na 2 à 3 weken niks te hebben gehoord maar eens contact met hun opgenomen. Ja daar was iets fout gegaan maar we nemen zo snel mogelijk contact met u op, dat kan. Je raad het al, dat is niet gebeurd. Nogmaals, voor deze baan heb ik 2 andere banen laten schieten. Schijnbaar kunnen ze die 40 uren garantie helemaal niet nakomen maar de animo voor 24 uurs garantie was schijnbaar laag, waardoor ze het op deze manier probeerden. Ik heb de afgelopen 30 jaar nooit via uitzendbureaus hoeven te werken en ik kreeg regelmatig te horen , ben maar blij dat je daar niet afhankelijk van bent. Nu ik zelf afhankelijk ben van hun kan ik de negativiteit hier over zeker beamen. Ook bij Timing heb ik zo iets dergelijks ook al eens meegemaakt. Gewoon heel slecht allemaal, ander woord heb ik er niet voor.
Sterke punten
Niks,
Zwakke punten
Komen afspraken niet na en urengarantie van 40 uur die ze niet kunnen garanderen. Ik zou er niet mee in zee gaan, helaas.
discriminatie
Review over Uitzendbureau Actief Werkt!Het uitzendbureau wil geen oudere werknemers in dienst nemen. Ondanks het feit dat ik een prima cv heb, word je vanaf het begin al tegengewerkt. Ze zijn heel actief met langs elkaar heen werken omdat steeds dezelfde vragen worden gesteld waarop de antwoorden al lang zijn gegeven. Na een paar weken krijg je dan het berichtje: "Bedankt voor uw reactie op onze website. helaas voldoet uw profiel niet." Let wel: ik had niet gesolliciteerd, dit is de reactie op de inschrijving! Uiteraard geen antwoord gekregen op een nadere toelichting. Ik weet al genoeg... waardeloos!
Sterke punten
Mooi naam hoor, Actief Werkt, maar de omhooggevallen dames die er 'werken' zijn enkel actief voor zichzelf
Zwakke punten
Respectloos gedrag en zeer slechte (of geen) communicatie
De medewerkers zijn erg onbeschoft
Review over RandstadRandstad uitzendbureau in Oss:
Op vrijwillige basis help ik een gezonde 62 jarige Surinaamse man, met jarenlange werkervaring op de Nederlandse arbeidsmarkt. Hij heeft o.a. 31 jaar lang bij de Honig (nu HJ Heinz) in Nijmegen gewerkt.
Nadat ik voor hem gereageerd had op de vacature van productiemedewerker, met een bijgevoegde Curriculum Vitae, heb ik telefonisch contact met ze gezocht of hij in aanmerking kwam voor deze functie. Deze meneer heeft afgelopen halfjaar, als seizoenswerker (hovenier) gewerkt voor de gemeente waar hij woonachtig is. Voor die tijd heeft hij vanaf 2014 in de bijstand gezeten. Hij heeft mij om hulp gevraagd met het invullen van zijn WW papieren + het aanvragen van aanvullende bijstand. Ik heb hem toen ook aangeboden om hem te helpen met het vinden van een geschikte baan. Hij vind het prettig dat ik hem help, want hij wil weer heel graag werken. Het maakt hem ook niet uit wat voor een werk als hij maar kan werken. Het is een man die altijd vrolijk is, maar eveneens hard kan werken. De medewerker van de vestiging Oss, begon vragen te stellen, waarom ik hem hielp, kan hij zelf niet bellen, praat hij wel Nederlands, moeten we dan met u contact blijven houden, als hij ziek is moeten we dan met u contact leggen? Ze begon mij uit te leggen dat zij niet met contracten werken, terwijl ik haar net had uitgelegd dat ik ook voor een uitzendbureau had gewerkt + de neerbuigende ondertoon die ze toepaste, tijdens het stellen van haar vragen. Een deel van de antwoorden, zoals praat hij Nederlands stond gewoon met 'goed' ingevuld op zijn Curriculum Vitae. Als dit proces voltooid is, dan loopt verder alles via hem. Meneer praat inderdaad met een sterk accent, aan de telefoon wat minder goed te verstaan, maar Face to Face prima te volgen. Dezelfde medewerker van de vestiging Oss heeft direct na mijn gesprek met haar, contact met meneer gezocht, maar hij is afgewezen op het feit dat hij al te lang weg was uit het productieproces, ondanks de 31 jaar aan opgedane ervaring. Ik vraag me af, of ze dit ook tegen een knul van 18 - 19 jaar, zonder werkervaring, die graag wil gaan werken in een productieproces zou hebben gezegd?! Hij is na mijn mening gewoon afgewezen, omdat hij Surinaams is, 62 jaar oud is, een accent heeft en dat er geen klik tussen mij en haar was. 100% Pure discriminatie!!!
Morgenochtend hebben deze meneer en ik samen om 09.00 een afspraak voor een zeer leuke goedbetaalde functie bij een bedrijf dat plastic recyceld. De meneer die ik van het bureau aan de telefoon had, was echt hartstikke aardig, dus zo kan het ook. Ik wil dat deze man weer een eerlijke kans krijgt op de arbeidsmarkt, met een functie waar hij tot aan zijn pensioen kan blijven werken.
Sterke punten
Ze kunnen goed liegen!
Zwakke punten
Ze discrimineren op leeftijd, nationaliteit en accent!
Slechtste uitzendbureau
Review over Start PeopleGaar en arrogant personeel, onpersoonlijk en laag. Een jaar lang voor gewerkt, Vaak te laat met betalen en veel administratieve fouten. Toen ik stopte met werken voor deze parasieten, moest ik nog even 300euro over maken omdat ik dat zogenaamd te veel had ontvangen.
Sterke punten
Geen
Zwakke punten
Letterlijk alles
slecht
Review over AdeccoEenmaal aangekomen vriendelijk ontvangen. Een jongen die stage liep hielp mij met een profiel schetsen. Na een gesprek werd mijn cv aangeboden bij bedrijven. Na het gesprek nooit meer iets gehoord. Inmiddels een hele goede baan gevonden. Jammer van de ervaring. Voor mij tijdverspilling geweest en niet netjes.
Sterke punten
Aardige ontvangst
Zwakke punten
Slechte behandeling na het gesprek. Nooit meer iets gehoord.
Vaag bedrijf
Review over T&E GroepIk zag een advertentie om te kunnen werken op het AMF in de Arena, ik daarop gereageerd en kwam zo bij T&E terecht. Nergens naar gevraagd en wat mijn werkervaring is, ik zou dus ook een slaapplek daar krijgen want het AMF was van 21 tot 7 en om daarna naar huis te rijden is niet te doen, ze hadden dus iets voor mij geregeld. Toen ik daar aankwam zag ik dat ik dus de hele avond patat moest bakken, nog nooit gedaan en dat is mij vooraf niet verteld. Na een avond stuntelen met het bakken kon ik naar mijn slaapplek gaan wat dus niet was geregeld door T&E. Gelukkig veilig thuisgekomen, maar als je na 1x zulke afspraken niet nakomt is de kous vol voor mij. Ook toen ik ging navragen hoe het zat met mijn loon en of er loonheffing werd ingehouden reageerde er niemand. Dus achteraf voor 10 uur werken 30,50 gekregen aangezien er loonheffing werd ingehouden zonder het te melden. Oftewel als je lekker van onduidelijkheid houdt raad ik je dit bedrijf zeker aan, lekker gewerkt pik!
Sterke punten
Helemaal niks
Zwakke punten
Onduidelijk
Nemen letterlijk iedereen aan
Komen afspraken niet na
Zeggen niks over je loon
Slechte communicatie
Verschrikkelijk
Review over XL Studenten UitzendbureauTwee maanden, 10 telefoontjes en talloze emails later nog steeds mijn loon niet ontvangen. Je wordt alleen maar doorverbonden en krijgt verder niks te horen.
Sterke punten
Niks
Zwakke punten
Service
Contact
Uitbetaling
Incompetent, waardeloos bedrijf
Review over ManpowerWerk bij postNL.
om 11 uur smorgens krijg ik te horen dat ik om 7 tot 12 uur moet werk .
Je roster woord dagelijk gemacht.
over dat heb ik contacht opgenomen met manpower.
daarna krijg ik roster voor 3 dag in de week.....2 van deze 3 dagen wegens niet druk zijn afgewezen,de ander dag om 18uur s'avons krijg ik te horen dat om 7uur moet ik gaan werk. ik ben gewoon niet gegaan. 2 dagen later, woord ik gebeld door medewerker van manpower,om me te vragen waarom ben ik niet op werk gegaan. mijne aantwoord was niet netjes.
Conclusie....
Geen ervaren medewerkers,ik weet zeker dat mijn kind van 13 jaar beter zal doen.
je woord allen maar gebruik,.
sterk punt zijn dat hun regels zijn wel streng hoor.
DUS OPLETTEN MENSEN
Sterke punten
hun regels zijn wel streng hoor
Zwakke punten
Teveel
Als je denkt dat het niet slechter kan dan heb je adecco nog
Review over AdeccoEen uitzendbureau dat niks op orde heeft. Komen afspraken niet na en hebben geen idee wat ze aan het doen zijn. Ronduit geen aanrader.
Sterke punten
Zijn er niet
Zwakke punten
Komen afspraken niet na. Verwachten alles van jou maar vervolgens maken hun er zelf een zooitje van. Waardeloos bedrijf
Doe maar niet
Review over XL Studenten UitzendbureauAan het begin was ik enthousiast maar ik krijg alleen maar mails en telefoontjes over opdrachten ver weg en/of tijdens schooltijd. Ik heb voor ze gewerkt maar heb na bijna 3 weken nogsteeds mijn geld niet. Heb al gemailt maar word niet op gereageerd, krijg wel allemaal nieuwe mails over andere opdrachten..
Zwakke punten
- onduidelijkheid over uitbetaling
- veel opdrachten in de randstad
slechte ervaringen met walters people
Review over Walters PeopleHelaas kan ik bovenstaande reviews alleen maar beamen.
Heb sinds de oprichting van Walters People al ruim 70 tot 80 keer gereageerd op passende vacatures, maar nooit uitgenodigd voor een intakegesprek, laat staan voorgesteld.
Ze zeiden ook dat vijftigplussers een eerlijke kans zouden krijgen, maar ik ben er inmiddels wel achter dat dit helemaal niet het geval is. Laatst op een passende vacature gereageerd, die heel mooi aansloot op mijn wensen, ambities en ervaring. Ik heb de rekruiter Inge van Heesch gebeld, maar madame nam niet eens de moeite om even mijn cv erbij te pakken en de vacature door te spreken.
Bits en kortaf was de toonzetting. Daarna niks meer gehoord van deze arrogante recruiter. Het is net een frikadelleportiek: je stopt je cv erin en als die er na een week nog niet is uitgehaald is die automatisch geexpireerd.
Je blijft dus aan een dood paard trekken
Sterke punten
Ze blijven volharden in hun werkwijze: liefst kandidaten met 2 tot 5 jaar werkervaring (ervaren starters) en kandidaten met 5 tot max tien jaar werkervaring( ja leeftijdsdiscrimatie dus) met de ervaring van een vijftigjarige en een het minimumloon van een 18 jarige. En dat in een markt waarin de economie floreert en er een tekort is aan goed (financieel) personeel. Bij hun dus blijkbaar niet, want ze selecteren nog wel even door tot ze hun wenskandidaatje hebben. Erg knap dus.
Zwakke punten
Arrogante recruiters met een dedaine houding naar ervaren kandidaten boven de veertig. Slechte communicatie. Geen terugkoppeling. Imagebuilding met een hoop bla bla bla op de website, recruiters met tandpastasmiles, die het geen moment waar kunnen maken.
Klantonvriendelijk
Review over RandstadSlechte ervaring met Randstad Goes. Enkele medewerkers gedragen zich bot en ongeïnteresseerd. Bel-afspraken worden niet nagekomen. Onzorgvuldig. Slechte communicatie. Weinig bereid om je (vriendelijk) te woord te staan. Voelde me vaak afgescheept met onjuiste informatie.
Sterke punten
Geen
Zwakke punten
zie review
WAARDELOOS uitzendbureau!!!!!
Review over Start PeopleZe vragen zich suf om medewerkers coa.
Je kan het sollicitatieformulier invullen wat je wilt, antwoord krijg je nooit!
Wat een ASOOS zijn het!!!!!
Dat dit uitzendbureau nog bestaat!???
Sterke punten
Helemaal niet!!!
Zwakke punten
Alles!!!!
Traineeship klacht Young Capital
Review over YoungCapitalIk heb gesolliciteerd bij YC op een Traineeship. Ik heb daarna een telefonische intake gehad, de testen doorlopen en ik ben op gesprek geweest. Alles was positief dus ik was door naar het laatste gesprek en de laatste test. Hier zaten dus al weken tijd en energie in. Het bedrijf waar het Traineeship was had al een nieuwe afspraak voor me gemaakt. Toen belde de recruiter van YC me, die ik al een tijdje niet gesproken had. Ze zei dat er iets mis was gegaan en dat het Traineeship niet meer beschikbaar was omdat het al vol zat. Ik weet niet of het aan YC lag of het bedrijf, maar hun communicatie was slecht. Dat bedrijf heeft nooit contact met me opgenomen. En ze werkten niet meer samen met elkaar. Het is alleen echt niet oke als je al weken bezig bent en alles doorloopt om dan te zeggen oh we hebben het niet meer. Dat kan echt niet...
Leuk uitzendbureau met leuke bijbanen
Review over XL Studenten UitzendbureauGoed georganiseerd. Interessante bijbanen. Goede verdiensten, leerzame projecten
Sterke punten
Leerzaam
Divers
Studie gerelateerde bijbaan
Goede verdiensten
Zwakke punten
Veel interesse waardoor ik soms ook achter het net vis. Ze zijn kritisch