Geen reacties op mails en voicemail over vacature. Wilde meer weten alvorens te solliciteren.
Zit nu ook met een pensioengat bij huidige uitzendbaan, omdat ze geen pensioenpremie inhielden en afdroegen aan pensioenfonds.
Gesolliciteerd op een vacature voor een functie waar ik al 30 jaar ervaring in heb en ik werd zo afgewezen zonder enige reden. Alle communicatie gaat in het Engels wat al heel raar is. Tenslotte wonen we in Nederland en Nederlands is de voertaal. Een automatisch gegenereerde mail kun je ook gewoon instellen in het Nederlands met daaronder de Engelse tekst. Nu voel ik me een buitenlander in mijn eigen land. Slecht! Daar er geen reden vermeld was, heb ik de desbetreffende recruiter om een reden gevraagd, tot 2 x aan toe heb ik dat gevraagd en je krijgt gewoon geen antwoord. Dit is een heel slecht bureau en ik zal daar zeker geen gebruik meer van maken en ook absoluut niet aanbevelen.
Ze betalen je vaak te laat en de communicatie is erg slecht. Ze sturen je het contract pas als de kus is voltooid en hier staat dan een ander uurloon in. Ze proberen zoveel mogelijk aan je te verdienen en als je zegt dat je het ergens niet mee eens bent word je genegeerd. Ze reageren niet op appjes en als je ergens hulp bij wilt mag je het zelf oplossen. Als er iets fout gaat krijg je meestal de schuld, ook als het overduidelijk door ASA zelf komt. Als je dit dan doorgeeft word je genegeerd of word het wel aangepast. Vervolgens krijg je geen eens excuses voor de valse beschuldigingen. Echt een waardeloze, mensonterende organisatie.
Sterke punten Snelle dag klusjes die je kunt doen
Zwakke punten Slechte communicatie. Veel administratieve fouten. Zelf je uren verwerken. Komen afspraken niet na. Uurloon en loonstrookjes kloppen vaak niet. Ze beschuldigen je vaak als er iets fout gaat omtrent salaris uitbetaling.
Waardeloos, ze behandelen je oneerlijk, geven geen kansen, vreselijke mensen die daar werken met vreselijke persoonlijkheid en ze geven 0 sh*t over je.
Daarbij ze zetten niet op hun site neer wat voor opleiding gevolgd je moet hebben voordat je kan solliciteren.
Bijzonder..... ik werd gebeld en ze vroegen mij naar wat voor functie ik op dit moment heb en waar ik werk. Tevens wat mijn motivatie was. Ik vroeg terug of ze mijn cv en motivatie wel goed hadden ontvangen gezien deze informatie hier in stond maar ik kon het uiteraard nog verder wel toelichten, zeker gezien de functie mij erg leuk leek. Ik vroeg mij alleen af of de sollicitatie wel goed was gegaan dan gezien ik op meerdere functies had gesolliciteerd. Hierop kreeg ik ineens een heel boos antwoord dat mevrouw zich aangevallen voelde en ze vond dat ik niet meer hoefde te solliciteren daar....huh??
Ik gaf hierbij aan dat ik haar niet aanval maar ik oprecht schrik omdat het overkwam alsof mijn cv en motivatie niet correct waren ontvangen, meer vroeg ik niet. Mevrouw bleef erbij dat ik haar had aangevallen en dat ze de verbinding ging verbreken...
Ik heb niks meer kunnen zeggen en ze hing de lijn op.
Sterke punten Nog niet gevonden.
Zwakke punten Je bent geen recruiter als je je niet inleest in de personen die je gaat bellen van te voren.
En dan ook nog tegen de sollicitant zeggen dat je je aangevallen voelt terwijl er een normale vraag gesteld wordt...met daarbij de lijn ophangen...
Ik had gesolliciteerd bij Unique als recruiter 1 jaar terug. Toen kwam in in aanmerking voor een sollicitatie. Nu heb ik meer werkervaring en solliciteerde ik weer. Volgens Unique heb ik niet voldoende relatie werkervaring. Hoe zou ik dat kunnen opbouwen als dat bedrijf niet eens de kans geeft? Wel erg gek, dit bedrijf geeft je geen kansen in mijn ervaring. Lekker elders solliciteren
Er is totaal geen comunicatie mogelijk, zijn nooit aanwezig en lossen niets voor je op. Zeer slecht, je word niet geholpen door actief werkt personeel. Terug bel verzoeken doen ze ook gewoon niet, niet te geloven. Zelfs hun whatsapp berichten lezen ze niet.
Benaderd ongevraagd en ongewenst personen op LinkedIn. Als je aangeeft geen interesse te hebben probeert een andere recruiter het binnen een paar weken opnieuw..
Zwakke punten Benaderd ongevraagd en ongewenst personen op LinkedIn. Als je aangeeft geen interesse te hebben probeert een andere recruiter het binnen een paar weken opnieuw..
Slechte ervaring met Timing Uitzendbureau – Misleiding en oneerlijkheid
Ik heb in mijn carrière veel werkgevers meegemaakt, maar zo’n leugenachtige en onbetrouwbare partij als Timing Uitzendbureau nog nooit. Ze beweren dat ADV al in het loon verwerkt zit, terwijl er op de loonstrook geen enkele vermelding van ADV (niet in tijd en niet in geld) te vinden is. Zelfs tot aan de kantonrechter blijven ze deze onzin volhouden!
Dit uitzendbureau misleidt werknemers en probeert hen rechten af te nemen. Als je een eerlijke werkgever zoekt die zich aan afspraken en wetgeving houdt, zoek dan vooral verder. Mijn advies: blijf ver weg van Timing!
Sterke punten Echt waar, geen! Ja dat ze je altijd zullen misleiden⦠dat is een zekerheid.
Zwakke punten Pas op!! Ze proberen alles te gaslighten, zoals dat heet.
Werktalent sluit clausules af achter je rug om, hiermee wordt je zonder het te weten in een wurg constructie gesjoemeld.
Erg onbeleefd en neerbuigend, ook tegen mijn financieel adviseur, valt onprofessioneel te noemen.
Meerdere collegas delen deze ervaring en mijn bedrijf werkt inmiddels met andere bureau’s (en niet zonder reden).
Mocht je toch voor hun gaan werken, zorg dat elke belofte zwart op wit staat, anders komen ze er geheid op terug.
Ik heb voor adecco 8 maanden gewerkt en met gierende banden ben ik daar weg gegaan ik heb onslaag ingediend en na week wachten heb ik geen bevestiging gekregen geen bericht of belletje het is verschrikkelijk bedrijf ..om met iemand in contact te komen bijvoorbeeld je contact persoon is een uitdaging laat staan als jij iets echt nodig heb dan duurt het euwig. Julie Utrecht reageer amper op je berichten sterke nog lees ze nog niet eens tewel bel je na 2 dagen adecco assist en werd mij verteld dat Julie ziet er gewoon naast maar mijn berichten of terug belletjes kan zij niet beantwoorden...salarissen kloppen niet wel altijd op woensdag uitbetaald zo als gezegd.eind afrekening duurt 6 a 9 weken .wat is dit voor circus ..lieve mensen NIET BEGINNEN MET DIT WAARDELOZE BEDRIJF ..1 ster is al te veel
I signed up with Unique in Doetinchem months ago and apart from an in-depth phone call asking me all sorts of details about myself and what I was looking for, I have received absolutely no communication from them. Nothing. Not one word. As far as I can tell, they are doing absolutely nothing in that office and signing up was a complete waste of time! Don't waste yours, go somewhere else!!
Zwakke punten Talk the talk but don't walk the walk.
wordt je gebeld omdat je kans zou hebben op een sollicitatie gesprek waarbij je aangeeft morgen terug te bellen of het daadwerkelijk bij je past. Wordt er nooit meer gereageerd op je belletjes en worden de appjes en SMS waar ze op vragen genegeerd. Lekker bedrijf is dit (merel)
Sterke punten Bellen na een sollicitatie zien staan
Zwakke punten Nooit meer verder handelen als het eerste belletje
Manpower slechtste uitzendbureau die er bestaat. Zero communicatie. M’n dochtertje van 7 maanden oud spoed opname RSV je hebt recht op calamiteiten verlof 70 procent loon. Ze betalen niet uit. Constant achter de broek aan zitten. Net nog gebeld. Wij kunnen niks voor je doen. Mensen wees gewaarschuwd ga niet met Manpower in zee! Lonen worden niet correct of gewoon niet uit betaald. Je bent weken of in ik geval maanden. Al bezig. Manpower overtreed zelf de arbeidsovereenkomst. Houden zich niet aan de wetgeving.
Eerste wilde ze me wegzetten bij Hello Fresh.
Was een oproep contract geen uren garantie wel zo geadverteerd.
Bij andere werk, intake gehad van recruiter, met vragen zoals bij Harry Mens op TV
"Waar kan je dit boek kopen ?? in de boekwinkel"
Domme vragen , zoals "waarom heb je gesolliciteerd"?
Ongeloofelijk , dan hoor je niks meer van ze...........
Lijkt op de Europesche Unie, niemand sweet wat de andere doet........
Afwijzen, want je bent niet, voorbereid op hun stomme banen
Sterke punten Geen
Zwakke punten -communicatie
-gevoel voor business
-onvriendelijke recruiters
-recruiters bij de hand mentality
-ze bellen je niet terug
etc
Slechte communicatie , ik heb laatst op 2 vacatures gereageerd en 1 medewerker zag het helemaal zitten en afspraak ingepland en de andere medewerker stuurt mailtje dat het niet goed is waarop ik had gebeld naar de andere medewerker hoe het zat en zij zei dat hij wel contact zou opnemen maar heb nooit meer iets vernomen. :)
En daarvoor had ik ook al via young capital bij de Rabobank gesolliciteerd en een medewerker vond het prima en “ik was precies wat ze zocht” en de andere medewerker stuurt mailtje met dat ik niet aan de eisen voldoe.
Gewerkt bij PostNL maar als je uren mist wordt er geen goede en snelle opvolging aan gegeven. Je wordt echt aan het lijntje gehouden. Telefonisch niet te bereiken. Alles moet via mail maar deze worden compleet genegeerd. Als er al een reactie komt dan is het zo van " we zijn ermee bezig" ...
Online gesolliciteerd op een interessante vacature in Dommelen (NB) via Manpower. Ik werd binnen 24 uur gebeld door een enthousiaste recruiter. Hij stelde me wat vragen, waarna hij direct een intakegesprek op locatie ingepland heeft. Het gesprek zou de volgende dag plaatsvinden, zelfs zijn bevestigingsmail had een enthousiaste toon, hij wenste me succes. De volgende dag kreeg ik via whatsapp te horen dat het gesprek niet door kon gaan en dat ‘t nog een dag later plaats zou vinden. Geen probleem.
Aangekomen op locatie, veiligheidstest voor bezoekers gedaan, gesprek hierna ging prima. Korte onderbreking van het gesprek omdat de contactpersoon gebeld werd door ‘t hoofdkantoor.
Hierna volgden nog enkele basale examens m.b.t. bedrijfshygiëne en veiligheid voor “toekomstige” werknemers. Dit alles duurde zo’n 6 uur, als ik de reistijd van en naar huis (in totaal ongeveer 2 uur) meetel.
Gelukkig is mijn eigen tijd geen reet waard!
Ik was (nog) aan het wachten op mijn paspoort, mijn oude paspoort was al een tijdje verlopen. Helaas was er vertraging bij de gemeente. Ik had afgesproken een kopie van mijn nieuwe paspoort door te sturen zodra ik ‘t in handen zou hebben. Dat zou geen probleem zijn! (Werd me verteld).
Na het doorsturen kreeg ik bericht dat ze ermee “aan de slag” zou gaan, wederom positieve bevestiging, top!
2 weken verder, nog niks gehoord, gezien of gelezen. Ik wilde me niet te opdringerig opstellen en stuurde een bericht naar de contactpersoon op locatie. Geen direct antwoord. Een dag later werd ik gebeld, waarna ik met nog meer vragen achter bleef: (fictief gelul) ik zou volgens de contactpersoon na mijn intakegesprek óók nog gesolliciteerd hebben bij de Sligro in Eindhoven (via manpower) en vervolgens was ik daar niet bij de intake komen opdagen. Sterker nog, ze hadden daar “uren zitten wachten” op mijn fictieve fysieke verschijning. Kun je nagaan hoe ontzettend duur de tijd van Manpower is!
Een sollicitatie bij Sligro Eindhoven heb ik nooit ingediend, geduldig heb ik zitten wachten na mijn intake, sterker nog, ik heb na mijn intake nul komma nul andere sollicitaties ingediend, had ik dat maar gedaan.
Na ‘t verwarrende gesprek over het vermeende solliciteren en niet-opdagen bij Sligro Eindhoven (op vrijdag) zei ze dat ze me maandag terug zou bellen. Weer nul op rekest. Ik stuur weer een ietwat recalcitranter bericht.
EEN WEEK later werd ik gebeld, mijn intake in Dommelen was alsnog afgewezen.
Mooi man, bedankt! Ik heb toch volstrekt waardeloze tijd in overvloed.
Goedemiddag. Mijn naam is Vladislav. Ik heb onlangs contact opgenomen met Uber en gesolliciteerd naar een baan als koerier. Een vertegenwoordiger van Adecco uit de gemeente Venlo heeft contact met mij opgenomen en een telefonisch interview afgenomen. Kort na ons gesprek schreef Adecco mij dat ze problemen hadden om mij te identificeren. Omdat ik een staatsburger van Oekraïne ben en ze mijn documenten, die ik ze overigens niet heb verstrekt, niet kunnen herkennen! Ik heb alle documenten voor officieel werk in Nederland en ik heb al officieel in Nederland gewerkt. Medewerkers van Adecco wilden mijn probleem niet eens begrijpen en antwoordden eenvoudigweg dat het onze zaken niet waren en dat is alles! Eerlijk gezegd is het niet mijn schuld dat ik een Oekraïens staatsburger ben en misschien heeft iemand zijn eigen negatieve ideeën over mijn nationaliteit. Ik heb recht op arbeid en dit recht wordt verleend door de Nederlandse autoriteiten! Als Adecco en haar medewerkers hun taken niet kunnen vervullen, hebben zij niet het recht om met Uber samen te werken. U heeft 17.000 aandeelhouders in Addekko, maar u kunt niet goed een systeem opzetten voor de identificatie van buitenlandse documenten?
Sterke punten Die zijn er niet!
Zwakke punten Medewerkers lossen geen problemen op. Het buitenlandse documentidentificatiesysteem werkt niet goed. Schending van de mensenrechten
Niet voor dit uitzendbureau werken ze sjoemelen met je uren en betalen je niet of veelste laat uit. Ze melken je uit en ze laten je denken dat je in de war bent kwa uren zodat ze je uren niet hoeven uittebetalen. Vele uitzendkrachten zijn buitenlands dus die nadien ze nog meer door ze niet of veel te laat uittebetalen. 3 ploegendiensten draaien en zo met je personeel omgaan wees trost op jezelf ik moet het 1 ster geven maar dat is het niet eens waard. Voordat je wilt werken voor dit uitzendbureau check eerst even de recensies het gaat al jaren zo bij hun
Zwakke punten Uren sjoemelen, niet op tijd betalen of helemaal niks, slecht contact
Waardeloze communicatie
Review over UniqueGeen reacties op mails en voicemail over vacature. Wilde meer weten alvorens te solliciteren.
Zit nu ook met een pensioengat bij huidige uitzendbaan, omdat ze geen pensioenpremie inhielden en afdroegen aan pensioenfonds.
bagger buro
Review over My Jobzeer slecht als ik hier de waarheid zou vertellen dan krijg je bedreigingen dit zegt genoeg .
Een bagger bedrijf
Review over Walters PeopleGesolliciteerd op een vacature voor een functie waar ik al 30 jaar ervaring in heb en ik werd zo afgewezen zonder enige reden. Alle communicatie gaat in het Engels wat al heel raar is. Tenslotte wonen we in Nederland en Nederlands is de voertaal. Een automatisch gegenereerde mail kun je ook gewoon instellen in het Nederlands met daaronder de Engelse tekst. Nu voel ik me een buitenlander in mijn eigen land. Slecht! Daar er geen reden vermeld was, heb ik de desbetreffende recruiter om een reden gevraagd, tot 2 x aan toe heb ik dat gevraagd en je krijgt gewoon geen antwoord. Dit is een heel slecht bureau en ik zal daar zeker geen gebruik meer van maken en ook absoluut niet aanbevelen.
Sterke punten
Geen
Zwakke punten
Alles
Verkeerde betalingen en onjuis
Review over ASA TalentZe betalen je vaak te laat en de communicatie is erg slecht. Ze sturen je het contract pas als de kus is voltooid en hier staat dan een ander uurloon in. Ze proberen zoveel mogelijk aan je te verdienen en als je zegt dat je het ergens niet mee eens bent word je genegeerd. Ze reageren niet op appjes en als je ergens hulp bij wilt mag je het zelf oplossen. Als er iets fout gaat krijg je meestal de schuld, ook als het overduidelijk door ASA zelf komt. Als je dit dan doorgeeft word je genegeerd of word het wel aangepast. Vervolgens krijg je geen eens excuses voor de valse beschuldigingen. Echt een waardeloze, mensonterende organisatie.
Sterke punten
Snelle dag klusjes die je kunt doen
Zwakke punten
Slechte communicatie. Veel administratieve fouten. Zelf je uren verwerken. Komen afspraken niet na. Uurloon en loonstrookjes kloppen vaak niet. Ze beschuldigen je vaak als er iets fout gaat omtrent salaris uitbetaling.
Slechtste uitzendbureau.
Review over ASA TalentWaardeloos, ze behandelen je oneerlijk, geven geen kansen, vreselijke mensen die daar werken met vreselijke persoonlijkheid en ze geven 0 sh*t over je.
Daarbij ze zetten niet op hun site neer wat voor opleiding gevolgd je moet hebben voordat je kan solliciteren.
Sterke punten
geen
Waardeloos
Review over AdeccoEr wordt niet gereageerd op emails. Je wordt van het kastje naar de muur gestuurd. Medewerkers communiceren op het niveau van een staigaire.
Sterke punten
Geen
Zwakke punten
Alles
Goed
Review over In Person UitzendbureauGoed bedrijf en ze helpen je met zoeken naar een gepaste baan. Communicatie is goed.
Belachelijke recruiter
Review over YoungCapitalBijzonder..... ik werd gebeld en ze vroegen mij naar wat voor functie ik op dit moment heb en waar ik werk. Tevens wat mijn motivatie was. Ik vroeg terug of ze mijn cv en motivatie wel goed hadden ontvangen gezien deze informatie hier in stond maar ik kon het uiteraard nog verder wel toelichten, zeker gezien de functie mij erg leuk leek. Ik vroeg mij alleen af of de sollicitatie wel goed was gegaan dan gezien ik op meerdere functies had gesolliciteerd. Hierop kreeg ik ineens een heel boos antwoord dat mevrouw zich aangevallen voelde en ze vond dat ik niet meer hoefde te solliciteren daar....huh??
Ik gaf hierbij aan dat ik haar niet aanval maar ik oprecht schrik omdat het overkwam alsof mijn cv en motivatie niet correct waren ontvangen, meer vroeg ik niet. Mevrouw bleef erbij dat ik haar had aangevallen en dat ze de verbinding ging verbreken...
Ik heb niks meer kunnen zeggen en ze hing de lijn op.
Sterke punten
Nog niet gevonden.
Zwakke punten
Je bent geen recruiter als je je niet inleest in de personen die je gaat bellen van te voren.
En dan ook nog tegen de sollicitant zeggen dat je je aangevallen voelt terwijl er een normale vraag gesteld wordt...met daarbij de lijn ophangen...
Geven geen kansen
Review over UniqueIk had gesolliciteerd bij Unique als recruiter 1 jaar terug. Toen kwam in in aanmerking voor een sollicitatie. Nu heb ik meer werkervaring en solliciteerde ik weer. Volgens Unique heb ik niet voldoende relatie werkervaring. Hoe zou ik dat kunnen opbouwen als dat bedrijf niet eens de kans geeft? Wel erg gek, dit bedrijf geeft je geen kansen in mijn ervaring. Lekker elders solliciteren
Sterke punten
Geen
Zwakke punten
Alles
Ze laten je in de steek, slech
Review over Uitzendbureau Actief Werkt!Er is totaal geen comunicatie mogelijk, zijn nooit aanwezig en lossen niets voor je op. Zeer slecht, je word niet geholpen door actief werkt personeel. Terug bel verzoeken doen ze ook gewoon niet, niet te geloven. Zelfs hun whatsapp berichten lezen ze niet.
Zwakke punten
Geen goede communicatie
Ongewenst ongevraagd contact
Review over ExperisBenaderd ongevraagd en ongewenst personen op LinkedIn. Als je aangeeft geen interesse te hebben probeert een andere recruiter het binnen een paar weken opnieuw..
Zwakke punten
Benaderd ongevraagd en ongewenst personen op LinkedIn. Als je aangeeft geen interesse te hebben probeert een andere recruiter het binnen een paar weken opnieuw..
Misleiding en oneerlijkheid
Review over TimingSlechte ervaring met Timing Uitzendbureau – Misleiding en oneerlijkheid
Ik heb in mijn carrière veel werkgevers meegemaakt, maar zo’n leugenachtige en onbetrouwbare partij als Timing Uitzendbureau nog nooit. Ze beweren dat ADV al in het loon verwerkt zit, terwijl er op de loonstrook geen enkele vermelding van ADV (niet in tijd en niet in geld) te vinden is. Zelfs tot aan de kantonrechter blijven ze deze onzin volhouden!
Dit uitzendbureau misleidt werknemers en probeert hen rechten af te nemen. Als je een eerlijke werkgever zoekt die zich aan afspraken en wetgeving houdt, zoek dan vooral verder. Mijn advies: blijf ver weg van Timing!
Sterke punten
Echt waar, geen! Ja dat ze je altijd zullen misleiden⦠dat is een zekerheid.
Zwakke punten
Pas op!! Ze proberen alles te gaslighten, zoals dat heet.
Nare werkwijze.
Review over WerkTalentWerktalent sluit clausules af achter je rug om, hiermee wordt je zonder het te weten in een wurg constructie gesjoemeld.
Erg onbeleefd en neerbuigend, ook tegen mijn financieel adviseur, valt onprofessioneel te noemen.
Meerdere collegas delen deze ervaring en mijn bedrijf werkt inmiddels met andere bureau’s (en niet zonder reden).
Mocht je toch voor hun gaan werken, zorg dat elke belofte zwart op wit staat, anders komen ze er geheid op terug.
Dramatisch bedrijf
Review over AdeccoIk heb voor adecco 8 maanden gewerkt en met gierende banden ben ik daar weg gegaan ik heb onslaag ingediend en na week wachten heb ik geen bevestiging gekregen geen bericht of belletje het is verschrikkelijk bedrijf ..om met iemand in contact te komen bijvoorbeeld je contact persoon is een uitdaging laat staan als jij iets echt nodig heb dan duurt het euwig. Julie Utrecht reageer amper op je berichten sterke nog lees ze nog niet eens tewel bel je na 2 dagen adecco assist en werd mij verteld dat Julie ziet er gewoon naast maar mijn berichten of terug belletjes kan zij niet beantwoorden...salarissen kloppen niet wel altijd op woensdag uitbetaald zo als gezegd.eind afrekening duurt 6 a 9 weken .wat is dit voor circus ..lieve mensen NIET BEGINNEN MET DIT WAARDELOZE BEDRIJF ..1 ster is al te veel
Sterke punten
Zijn er niet
Zwakke punten
Te veel om te benoemen
Delincuencia
Review over N2 PeopleSon unos estafadores por trabajar 4 dÃ��Ã�Âas con ellos deberÃ��Ã�Âa de haber cobrado 500 euros y cobrÃ��Ã�© 200 segÃ��Ã�ºn ellos por no avisar con una semana antes que iba si llevo 4 dÃ��Ã�Âas trabajando como quieres que te avise una semana antes?.... Pero no obstante recibo un correo electrÃ��Ã�³nico que estoy en deuda con N2PEOPLE que tengo que pagarles 300e !! Encima que me roban 300e ahora quieren que les pague otros 300... Esto es un atraco son unos estafadores... Evitar totalmente trabajar con este tipo de personas!!
Completely useless!
Review over UniqueI signed up with Unique in Doetinchem months ago and apart from an in-depth phone call asking me all sorts of details about myself and what I was looking for, I have received absolutely no communication from them. Nothing. Not one word. As far as I can tell, they are doing absolutely nothing in that office and signing up was a complete waste of time! Don't waste yours, go somewhere else!!
Zwakke punten
Talk the talk but don't walk the walk.
Slechte communicatie
Review over YoungCapitalwordt je gebeld omdat je kans zou hebben op een sollicitatie gesprek waarbij je aangeeft morgen terug te bellen of het daadwerkelijk bij je past. Wordt er nooit meer gereageerd op je belletjes en worden de appjes en SMS waar ze op vragen genegeerd. Lekker bedrijf is dit (merel)
Sterke punten
Bellen na een sollicitatie zien staan
Zwakke punten
Nooit meer verder handelen als het eerste belletje
Ga niet in zee met hun.
Review over ManpowerManpower slechtste uitzendbureau die er bestaat. Zero communicatie. M’n dochtertje van 7 maanden oud spoed opname RSV je hebt recht op calamiteiten verlof 70 procent loon. Ze betalen niet uit. Constant achter de broek aan zitten. Net nog gebeld. Wij kunnen niks voor je doen. Mensen wees gewaarschuwd ga niet met Manpower in zee! Lonen worden niet correct of gewoon niet uit betaald. Je bent weken of in ik geval maanden. Al bezig. Manpower overtreed zelf de arbeidsovereenkomst. Houden zich niet aan de wetgeving.
Sterke punten
Niet
Zwakke punten
Letterlijk alles !
Slecht
Review over YoungCapitalEerste wilde ze me wegzetten bij Hello Fresh.
Was een oproep contract geen uren garantie wel zo geadverteerd.
Bij andere werk, intake gehad van recruiter, met vragen zoals bij Harry Mens op TV
"Waar kan je dit boek kopen ?? in de boekwinkel"
Domme vragen , zoals "waarom heb je gesolliciteerd"?
Ongeloofelijk , dan hoor je niks meer van ze...........
Lijkt op de Europesche Unie, niemand sweet wat de andere doet........
Afwijzen, want je bent niet, voorbereid op hun stomme banen
Sterke punten
Geen
Zwakke punten
-communicatie
-gevoel voor business
-onvriendelijke recruiters
-recruiters bij de hand mentality
-ze bellen je niet terug
etc
Unacceptably terrible
Review over AdeccoLate payments for 6-8 weeks
Bad software and functionality
Zero customer service
Zero privacy
Sterke punten
No strengths
Zwakke punten
Zero Privacy
Payment punctuality
Low wages
They don't care about employees
Slechte communicatie
Review over YoungCapitalSlechte communicatie , ik heb laatst op 2 vacatures gereageerd en 1 medewerker zag het helemaal zitten en afspraak ingepland en de andere medewerker stuurt mailtje dat het niet goed is waarop ik had gebeld naar de andere medewerker hoe het zat en zij zei dat hij wel contact zou opnemen maar heb nooit meer iets vernomen. :)
En daarvoor had ik ook al via young capital bij de Rabobank gesolliciteerd en een medewerker vond het prima en “ik was precies wat ze zocht” en de andere medewerker stuurt mailtje met dat ik niet aan de eisen voldoe.
Sterke punten
Niks
Zwakke punten
Commmunicatie
Slechte communicatie
Review over ManpowerGewerkt bij PostNL maar als je uren mist wordt er geen goede en snelle opvolging aan gegeven. Je wordt echt aan het lijntje gehouden. Telefonisch niet te bereiken. Alles moet via mail maar deze worden compleet genegeerd. Als er al een reactie komt dan is het zo van " we zijn ermee bezig" ...
Een maand wachten voor Jan L.
Review over ManpowerOnline gesolliciteerd op een interessante vacature in Dommelen (NB) via Manpower. Ik werd binnen 24 uur gebeld door een enthousiaste recruiter. Hij stelde me wat vragen, waarna hij direct een intakegesprek op locatie ingepland heeft. Het gesprek zou de volgende dag plaatsvinden, zelfs zijn bevestigingsmail had een enthousiaste toon, hij wenste me succes. De volgende dag kreeg ik via whatsapp te horen dat het gesprek niet door kon gaan en dat ‘t nog een dag later plaats zou vinden. Geen probleem.
Aangekomen op locatie, veiligheidstest voor bezoekers gedaan, gesprek hierna ging prima. Korte onderbreking van het gesprek omdat de contactpersoon gebeld werd door ‘t hoofdkantoor.
Hierna volgden nog enkele basale examens m.b.t. bedrijfshygiëne en veiligheid voor “toekomstige” werknemers. Dit alles duurde zo’n 6 uur, als ik de reistijd van en naar huis (in totaal ongeveer 2 uur) meetel.
Gelukkig is mijn eigen tijd geen reet waard!
Ik was (nog) aan het wachten op mijn paspoort, mijn oude paspoort was al een tijdje verlopen. Helaas was er vertraging bij de gemeente. Ik had afgesproken een kopie van mijn nieuwe paspoort door te sturen zodra ik ‘t in handen zou hebben. Dat zou geen probleem zijn! (Werd me verteld).
Na het doorsturen kreeg ik bericht dat ze ermee “aan de slag” zou gaan, wederom positieve bevestiging, top!
2 weken verder, nog niks gehoord, gezien of gelezen. Ik wilde me niet te opdringerig opstellen en stuurde een bericht naar de contactpersoon op locatie. Geen direct antwoord. Een dag later werd ik gebeld, waarna ik met nog meer vragen achter bleef: (fictief gelul) ik zou volgens de contactpersoon na mijn intakegesprek óók nog gesolliciteerd hebben bij de Sligro in Eindhoven (via manpower) en vervolgens was ik daar niet bij de intake komen opdagen. Sterker nog, ze hadden daar “uren zitten wachten” op mijn fictieve fysieke verschijning. Kun je nagaan hoe ontzettend duur de tijd van Manpower is!
Een sollicitatie bij Sligro Eindhoven heb ik nooit ingediend, geduldig heb ik zitten wachten na mijn intake, sterker nog, ik heb na mijn intake nul komma nul andere sollicitaties ingediend, had ik dat maar gedaan.
Na ‘t verwarrende gesprek over het vermeende solliciteren en niet-opdagen bij Sligro Eindhoven (op vrijdag) zei ze dat ze me maandag terug zou bellen. Weer nul op rekest. Ik stuur weer een ietwat recalcitranter bericht.
EEN WEEK later werd ik gebeld, mijn intake in Dommelen was alsnog afgewezen.
Mooi man, bedankt! Ik heb toch volstrekt waardeloze tijd in overvloed.
Sterke punten
.
Zwakke punten
.
Schending van de mensenrechten
Review over AdeccoGoedemiddag. Mijn naam is Vladislav. Ik heb onlangs contact opgenomen met Uber en gesolliciteerd naar een baan als koerier. Een vertegenwoordiger van Adecco uit de gemeente Venlo heeft contact met mij opgenomen en een telefonisch interview afgenomen. Kort na ons gesprek schreef Adecco mij dat ze problemen hadden om mij te identificeren. Omdat ik een staatsburger van Oekraïne ben en ze mijn documenten, die ik ze overigens niet heb verstrekt, niet kunnen herkennen! Ik heb alle documenten voor officieel werk in Nederland en ik heb al officieel in Nederland gewerkt. Medewerkers van Adecco wilden mijn probleem niet eens begrijpen en antwoordden eenvoudigweg dat het onze zaken niet waren en dat is alles! Eerlijk gezegd is het niet mijn schuld dat ik een Oekraïens staatsburger ben en misschien heeft iemand zijn eigen negatieve ideeën over mijn nationaliteit. Ik heb recht op arbeid en dit recht wordt verleend door de Nederlandse autoriteiten! Als Adecco en haar medewerkers hun taken niet kunnen vervullen, hebben zij niet het recht om met Uber samen te werken. U heeft 17.000 aandeelhouders in Addekko, maar u kunt niet goed een systeem opzetten voor de identificatie van buitenlandse documenten?
Sterke punten
Die zijn er niet!
Zwakke punten
Medewerkers lossen geen problemen op. Het buitenlandse documentidentificatiesysteem werkt niet goed. Schending van de mensenrechten
Slecht uitzendbureau
Review over AdeccoNiet voor dit uitzendbureau werken ze sjoemelen met je uren en betalen je niet of veelste laat uit. Ze melken je uit en ze laten je denken dat je in de war bent kwa uren zodat ze je uren niet hoeven uittebetalen. Vele uitzendkrachten zijn buitenlands dus die nadien ze nog meer door ze niet of veel te laat uittebetalen. 3 ploegendiensten draaien en zo met je personeel omgaan wees trost op jezelf ik moet het 1 ster geven maar dat is het niet eens waard. Voordat je wilt werken voor dit uitzendbureau check eerst even de recensies het gaat al jaren zo bij hun
Zwakke punten
Uren sjoemelen, niet op tijd betalen of helemaal niks, slecht contact