Page Personnel: De Specialist in Werving en Selectie
Page Personnel is een toonaangevend bureau op het gebied van uitzenden, werving en selectie van specialisten. Met een sterke focus op het bemiddelen van kandidaten voor ondersteunende functies binnen diverse disciplines, speelt Page Personnel een cruciale rol in de Nederlandse arbeidsmarkt. Of het nu gaat om Finance & Accounting, Secretarial & Management Support, Sales & Marketing, Engineering & Supply Chain of Human Resources, Page Personnel biedt een breed scala aan mogelijkheden voor zowel werkzoekenden als werkgevers.
Wat Maakt Page Personnel Uniek?
De kracht van Page Personnel ligt in de diepgaande kennis van en ervaring in de specifieke vakgebieden. Het bureau biedt meer dan alleen vacatureplaatsing; het biedt een op maat gemaakte benadering die is toegespitst op de behoeften van zowel kandidaten als werkgevers. Met een uitgebreid netwerk en toegang tot een pool van hoogwaardige kandidaten, garandeert Page Personnel een perfecte match tussen werkgever en werknemer.
Uitzenden, Werving en Selectie
Page Personnel richt zich op verschillende contractvormen om in de diverse behoeften van de markt te voorzien. Of het nu gaat om vaste banen, tijdelijke contracten of interim-opdrachten, het bureau heeft de expertise om de juiste kandidaten te vinden. Dit maakt Page Personnel een veelzijdige partner voor bedrijven die op zoek zijn naar zowel korte- als langetermijnoplossingen.
Loopbaanadvies en Inzichten
Naast werving en selectie, biedt Page Personnel ook waardevol loopbaanadvies. Kandidaten kunnen profiteren van gedetailleerde inzichten en advies die hen helpen om hun carrièredoelen te bereiken. Of het nu gaat om het optimaliseren van een CV of het voorbereiden op een sollicitatiegesprek, Page Personnel staat klaar om te ondersteunen. Bovendien wordt er veel aandacht besteed aan de nieuwste trends in salaris en talentontwikkeling, zoals te zien in hun Salarygids en Talent Trends rapporten.
Waarom Kiezen voor Page Personnel?
Een Focus op Kwaliteit
Page Personnel streeft naar de hoogste standaard in hun diensten. Door hun grondige screeningsproces zorgen ze ervoor dat alleen de best gekwalificeerde kandidaten worden voorgesteld aan werkgevers. Dit verhoogt niet alleen de kans op een succesvolle plaatsing, maar verzekert ook dat de kandidaten goed passen binnen de cultuur en vereisten van het bedrijf.
Een Breed Netwerk
Dankzij hun uitgebreide netwerk kunnen ze snel inspelen op de behoeften van hun klanten. Page Personnel heeft kantoren in heel Nederland, waaronder in Amsterdam, Utrecht, Rotterdam en Tilburg, en is daardoor goed gepositioneerd om lokale expertise te bieden. Dit maakt hen een ideale partner voor bedrijven zowel op nationaal als regionaal niveau.
Toegang tot de Beste Talenten
Werkgevers die op zoek zijn naar top talenten profiteren van de toegang tot een breed scala aan professionals die via Page Personnel beschikbaar zijn. Het bureau beschikt over een database van kandidaten die zorgvuldig zijn geselecteerd en gescreend, wat ervoor zorgt dat alleen de meest geschikte kandidaten worden voorgesteld.
De Toekomst met Page Personnel
Een Duurzame Benadering
Page Personnel is toegewijd aan het ontwikkelen van duurzame relaties met hun klanten en kandidaten. Dit betekent niet alleen dat ze de beste matches voor de korte termijn realiseren, maar zich ook richten op de groei en ontwikkeling van hun kandidaten op de lange termijn. Door continu te investeren in technologie en innovatie, blijven ze voorop lopen in de sector.
Innovatie en Technologie
Met de toenemende digitalisering van de arbeidsmarkt, blijft Page Personnel zich aanpassen aan de nieuwste innovatietrends. Van het gebruik van geavanceerde matchingsystemen tot het bieden van uitgebreide online tools voor kandidaten, het bureau zorgt ervoor dat ze op de hoogte blijven van de nieuwste ontwikkelingen en deze effectief inzetten voor hun klanten.
Conclusie
Page Personnel is meer dan alleen een recruitmentbureau; het is een strategische partner die de kloof tussen talent en bedrijven overbrugt. Met hun gedrevenheid voor kwaliteit, expertise in diverse sectoren en toewijding aan zowel werkgevers als kandidaten, blijven ze een gewaardeerde naam in de dynamische wereld van werving en selectie. Voor iedereen die op zoek is naar een nieuwe carrièrestap of op zoek is naar het juiste talent, biedt Page Personnel de expertise en de middelen om te slagen.
Toch best schandalig
Best een tijdje voor ze gewerkt maar wekelijks gezeur omdat het elke keer fout ging bij het uitbetalen. Als je dan belde kreeg je een onwelwillend persoon aan de lijn. Blij dat ik er weg ben
Sterke punten
.
Zwakke punten
Teveel om op te noemen
Recruiters luisteren niet
De recruiters luisteren slecht naar de wensen (van zowel kandidaten als werkgevers)en er worden onwaarheden verteld. Zo zou thuiswerken tot de opties behoren, maar als dat toch niet kan wisten ze dat zogenaamd niet. Het bedrijf waar je solliciteert gaat verhuizen, maar dat blijkt een aantal maanden later pas te gebeuren. Ze stellen je zogenaamd voor voor een bepaald salaris, maar ook dat blijkt niet te kloppen. Als dit alles uitkomt wordt het ze te heet onder de voeten en blokkeren ze je nummer. Heel erg onprofessioneel. Gelukkig komen er strenge regels voor dit soort malafide organisaties
Irritant nepbureau
Gereageerd op 2 vacatures. Kreeg de bevestiging dat ik gereageerd had op een 3e vacature.
Ik werd uitgenodigd voor een gesprek. Ik heb eerst gevraagd of de eerste 2 vacatures nog open stonden. Na veel aandringen: nee.
Ik heb een gesprek geweigerd. Daarna werd er gedramd dat ze me niet aan werk konden helpen als ik niet op gesprek kwam. Ehm, nee. De werkelijkheid is dat ze me niet aan werk kunnen helpen omdat ze geen vacatures hebben.
Daarna ontving ik mail met verzoek mijn contact met hen te beoordelen. Dat heb ik gedaan. Nu ontvang ik om de dag een nieuwe mail met het verzoek hen te beoordelen.
Bij deze dan: Dit is een drammerig, irritant zogenaamd uitzendbureau dat bezig is CV's te verzamelen maar niks te bieden heeft.
Sterke punten
Ze zijn heel goed in irritant gedrag en kunnen fantastisch drammen.
Leugenaars en neppers
Beter niet werken met deze partij tenzij je zelf ook leugenaar en nepper bent.\\r\\nNa een periode van ruim een jaar op zoek naar werk ben ik diverse malen met deze partij in contact geweest. Alle keren niet serieus behandeld en met slappe verhalen aan het lijntje gehouden. Enige maanden geleden toch een geschikte baan gevonden en wat denk je.....bellen ze opnieuw dat ze een \\\"prachtige en unieke baan voor mij hadden\\\". Nadat ik ze had gezegd dat ik geen interesse had om met hun zaken te doen ivm de teleurstellingen uit het verleden was het commentaar \\\"Ja, maar je heb nu een veel betere uitgangspositie. Ofwel: we hebben je inderdaad genaaid en aan het lijntje gehouden toen je werkloos was.\\r\\nOf ik nu dan maar even mijn baan wil opgeven voor iets waar ik opnieuw geen zekerheid heb. WAT EEN FUCKERS ZIJN DIT
Sterke punten
Liegen en bedriegen
Zwakke punten
Serieus zijn
Slecht Bedrijf!!!!!!!!
4 Dagen gewerkt bij een Slechte klant van dit slechte bedrijf .\\r\\n4 maanden later geen uitbetaling. voor de 5e maal contract en docu moeten sturen maar nog niets.\\r\\nHebben overal een smoes voor maar goede begeleiding en contact is er niet!\\r\\nSchandalig behandeld door dit bedrijf !!!!!!!!!!!!!!!
Sterke punten
Dat ik niet meer werk voor hun!!!
Zwakke punten
Een en al zwak punt!!!
Gewoon niet leuk meer
Bar slecht,je mag blij zijn als je je geld op tijd krijgt en ziekmeldingen worden gewoon niet correct behandeld.
Zwakke punten
Communicatie
Gewoon kut
Bar slecht,je mag blij zijn als je je geld op tijd krijgt en ziekmeldingen worden gewoon niet correct behandeld.
Zwakke punten
Communicatie
Vernederend, je wordt op je uiterlijk ......
Je wordt gebeld en ze willen een video gesprek. Je krijgt dan een gesprek met een jongetje van 20 jaar oud die constant naar links kijkt daar zit de baas die kijkt of je eruit ziet als de perfecte page personnel pretty boy of girl. Ze kijken niet naar je kwaliteiten maar hoe je eruit ziet. Ik ben er van overtuigt dat de mensen die ze bij verschillende bedrijven aanbrengen die gewoon weg niet de kwaliteiten hebben voor die baan.\\r\\nArrogantie ten top als ze met je praten. Na meerdere gesprekken kom je er ook achter dat je constant opnieuw je hele verhaal moet doen, wat ook aangeeft dat ze je gegevens totaal niet bewaren. Wat ik hoor zijn er een heleboel bedrijven die het helemaal hebben gehad met deze digitale uitzendbureaus. Als je ook goed kijkt komen verschillende banen ook constant weer terug, ze pakken voor een persoon 10000 euro of meer en na een paar keer heeft zo'n bedrijf het ook wel gezien.Wat je ziet is dat er een heleboel mensen op de verkeerde plek terecht komen.Dat maakt dat de bedrijven ook een groot verlies lijden en de goede mensen het nakijken hebben.Als de hele samenleving moet worden beoordeelt hoe je eruit ziet dan is het einde toch zoek.
Sterke punten
niet
Zwakke punten
Incapabele mensen die je tijd verdoen, als je model bent kan je bij hun een supermanager worden.\\r\\n
Slechte communicatie
Ik ben vele malen gebeld door dit bedrijf met enthousiasme reageer ik vaak (IT vacatures) maar ik krijg nooit terugkoppeling. Of ik krijg pas drie weken later iets te horen.
Vooral als je je wensen aangeeft proberen ze het alsnog door te drukken en als het moet met een leugen, als ik ze hier op confronteert dan krijg ik een vervelende terugkoppeling.
Er zijn velen goede partijen om mee samen te werken maar Page Personnel is heel egoïstisch en denkt alleen aan het vullen van zijn zakken.
Als bedrijf en IT professional hou je afstand van dit bedrijf.
Specialistisch???
Slechte communicatie, onbereikbaar, geen bedrijven benoemen etc.
Sterke punten
Veel vacatures
Zwakke punten
Veel
Slecht bureau
Goed gesprek gehad. Beloven van alles. Na meerdere keren zelf gebeld te hebben en gemaild geen enkele terugkoppeling gekregen. Helaas door meerdere recruitment bureaus teleurgesteld maar page personell was wel de ergste.
Sterke punten
Niets.
Zwakke punten
Alles
Slecht bureau
Goed gesprek gehad. Beloven van alles. Na meerdere keren zelf gebeld te hebben en gemaild geen enkele terugkoppeling gekregen. Helaas door meerdere recruitment bureaus teleurgesteld maar page personell was wel de ergste.
Sterke punten
Niets.
Zwakke punten
Alles
Slecht bureau
Goed gesprek gehad. Beloven van alles. Na meerdere keren zelf gebeld te hebben en gemaild geen enkele terugkoppeling gekregen. Helaas door meerdere recruitment bureaus teleurgesteld maar page personell was wel de ergste.
Sterke punten
Niets.
Zwakke punten
Alles
Slechte communicatie
Ik dacht probeer een keer een nieuwe recruiter van Page Personel, maar tot mij teleurstelling. Ik belde eerst niet gelegen, terugbel afspraak gemaakt waarop vervolgens niet opgenomen wordt, geen reactie op e-mail en geen terug bel. Doei PP!
Sterke punten
Grote database
Zwakke punten
Communicatie, Vage en vaak te korte vacature omschrjvingen, Recruiters worden 'gedrilled' om op een bepaalde manier te werken
Doe nooit zaken net Page Personnel
Ben ook 2 x in hun mooie praatjes getrapt. Nadat ze heel veel vragen gesteld hebben gaan ze met jouw profiel aan de slag. Vervolgens hoor je niets meer. Nadat je zelf weer contact hebt opgenomen krijg je te horen dat ze heel enthousiast zijn en jou gaan voorstellen bij de werkgever. Vervolgens hoor je er niets meer van.
Sterke punten
Zijn er niet
Zwakke punten
Te veel om op te noemen
Nooit meer iets gehoord
Het begon al met een zeer onpersoonlijke mail over een functie waar ik op zou hebben gesolliciteerd, maar had daar niet op gereageerd. De toon: ‘geef even door wanneer je kan, gesprekken moeten snel plaatsvinden’. Nul screening dus.
Vervolgens in een ander traject beland na toch een leuke telefonische kennismaking, op gesprek geweest bij de eindklant, maar vervolgens nooit meer iets gehoord. Zelfs na twee maal vragen om een terugkoppeling. Zeer slechte ervaring, dit bedrijf bezorgt de recruitmentbranche een slechte naam.
Sterke punten
Geen
Zwakke punten
Onpersoonlijk
Niets laten horen na sollicitatiegesprek
Vacatures die niet bestaan
Page Personnel is zo'n rotte appel onder de recruitment bureau's.
Je reageert op een vacature, je wordt gebeld door een consultant die je da beloofd om je een terugkoppeling te geven. Vervolgens gaat er bijna een week voorbij en nog geen terugkoppeling gehad. Dan neem je zelf contact op en dan ontvang je al gauw (vaak binnen een dag) een terugkoppeling waarin wordt aangegeven dat de opdrachtgever de vacature heeft geannuleerd of op on-hold heeft gezet. Herkenbaar???
Het is algemeen bekend dat Page Personnel vacatures plaatst die helemaal niet bestaan om zo CV's te verzamelen. Zelfs onder andere recruitment bureau's hebben ze een slechte naam en weten van de praktijken van Page Pesonnel. Vandaar dus dat de bovenstaande situatie zoals ik deze zelf meerdere keren met Page Personnel heb ondervonden, meer standaard is dan een uitzondering.
Met andere woorden, verwacht niet te veel van Page Personnel.
Sterke punten
Geen
Zwakke punten
Plaatsen van nep vacatures
Geen terugkoppeling op je sollicitatie