Sollicitatie verliep goed. Leuke, open en positieve gesprekken. Maar het salarisvoorstel en de communicatie hierover loopt echt dramatisch als je iets te veel vragen hebt. Het voorstel wat is gegeven is heel anders dan in het gesprek naar boven komt. Sloot ook totaal niet aan bij wat mijn wensen waren. Dit ook aangegeven en een tegenvoorstel gedaan. Hier gaan we absoluut niet in mee. Daarnaast berekenen ze van allerlei extra inkomen bij het brutoloon mee. Dit mag niet, maar hier vragen over stellen is te veel voor ze. De corporate recruiter weet totaal geen antwoord te geven op doodnormale vragen. Je mag niks geen COA of afspraken inzien zodat je een goede keuze kan maken. En als het ze even iets te moeilijk wordt gaat het hele feest niet door omdat er spraken is van een miscommunicatie. Geloof je het zelf. Toegeven dat je verkeerde informatie hebt gegeven en dan mij verwijten dat er een miscommunicatie is. Heel makkelijk allemaal.
Sterke punten
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Zwakke punten
Communicatie. Afspraken niet nakomen. Als het iets te moeilijk wordt afhaken
Bij het eerste gesprek (via skype) was de recruiter 10 minuten te laat. Ik moest het bureau bellen om te vragen of de recruiter mij nog ging bellen. Eindelijk aan de lijn niet eens een excuus, niks over haar en geen inhoudelijke vragen over de functie maar meer over het bureau en hoe zij te werk zouden gaan.Uiteindelijk wel voorgesteld aan hun opdrachtgever dus in dezelfde week nog een afspraak bij de opdrachtgever. Eenmaal daar bleek dat de opdrachtgever dacht dat ik voor een andere vacature kwam als dat ik door kreeg. De functie bleek ook nog een tijdelijke te zijn ipv fulltime voor lange tijd. Zo ga je niet leuk een gesprek in en ik heb me ook niet kunnen in lezen in andere functies die het bedrijf heeft… Dus de functie ook niet gekregen, maar ook geen reactie vanuit xxl student. Alleen nadat ik zelf maar een mail had gestuurd dat ik dus geen mailtjes meer wilde ontvangen pas een reactie terug gekregen dat ze het jammer vond… zorg eerst dan je zelf goede informatie geeft en wees op tijd als je een afspraak maakt met een sollicitant
Sterke punten
Niks
Zwakke punten
Communicatie. op tijd zijn, informatie geven