Ik solliciteerde op een functie. Ik werd vervolgens door ze gebeld over een andere functie die beter bij me zou passen. Deze functie wilde ik niet. Vervolgens kwam ik bij ze op gesprek waarbij de eerste functie besproken werd, maar deze bleek niet open te staan. De functie die beter bij me zou passen stond ook niet open.
Een half uur ben ik behoorlijk onaardig doorgezaagd of de functie waarop ik solliciteerde wel bij me zou passen, zelfs na 10 voorbeelden van mij waarom dit zo zou zijn, en waarom ik de functie wilde, was dit niet voldoende. Ik ontving een kwartier na dit gesprek een mail met de vacaturetekst met het verzoek een motivatie terug te sturen. Daar had ik net een uur voor bij ze op kantoor gezeten. Bovendien staat de functie niet open. Het salaris wat ze bieden is ook buitensporig laag.
Sterke punten
Kan het niet bedenken
Zwakke punten
-Onaardig, zichzelf zeer belangrijk vindende recruiters.
-Overdreven eisen stellen aan een zeer simpele functie. Zelfs als je er aan voldoet is het niet goed genoeg.
-Vacatures online staan niet open. 'Maar misschien over een paar weken wel'. Is dat omdat de voorgangers er telkens binnen een paar weken gillend vandoor gaan?
-Lage lonen