Een Diepgaande Blik op Sloobest: Regionale Kracht in de Arbeidsmarkt
Sloobest is een organisatie die zich met volle overtuiging richt op de regionale arbeidsmarkt. Met een sterke focus op de behoeften van zowel werknemers als werkgevers in de regio, heeft Sloobest zichzelf gepositioneerd als een belangrijke speler in arbeidsbemiddeling. Maar wat maakt Sloobest zo uniek? In dit artikel duiken we in de kernactiviteiten van Sloobest en ontdekken we waarom deze organisatie voor velen de ideale partner is in hun zoektocht naar werk of personeel.
Sloobest's Missie en Visie
Sloobest is meer dan alleen een uitzendbureau; het is een organisatie die zich richt op het creëren van een eerlijke en gezonde arbeidsmarkt. Met een duidelijke missie om de kloof tussen vast en flexibel werk te verkleinen, speelt Sloobest in op de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) die tot doel heeft om vaste contracten aantrekkelijker te maken. Dit toont aan dat Sloobest niet alleen met de tijd meegaat, maar ook proactief reageert op veranderingen in de wet- en regelgeving voor de arbeidsmarkt.
Diensten voor Werknemers
Voor werkzoekenden biedt Sloobest een breed scala aan mogelijkheden. Het bedrijf moedigt kandidaten aan om zich in te schrijven zodat zij kunnen worden gematcht met potentiële werkgevers. Deze persoonlijke benadering zorgt ervoor dat werkzoekenden niet alleen snel een baan vinden, maar ook een functie die daadwerkelijk bij hun kwalificaties en ambities past.
Bovendien biedt Sloobest de mogelijkheid om direct in contact te komen met het team, dat bestaat uit ervaren intercedenten en recruiters. Namen zoals Annalein Bergsma en Ton Hartman zijn klaar om werkzoekenden te begeleiden in hun zoektocht naar een passende baan. Deze persoonlijke aandacht is een van de sterke punten van Sloobest en maakt het verschil voor kandidaten die op zoek zijn naar hun volgende carrièrestap.
Diensten voor Werkgevers
Werkgevers kunnen ook rekenen op Sloobest voor hun personeelsbehoeften. De organisatie belooft volledige ontzorging bij het vinden van geschikt en betrouwbaar personeel. Door een grondig selectieproces worden alleen de meest geschikte kandidaten voorgesteld aan werkgevers, wat resulteert in een efficiënter wervingsproces en hogere tevredenheid bij zowel werkgevers als werknemers.
Het belang dat Sloobest hecht aan kwaliteit blijkt ook uit hun SNA-keurmerk (Stichting Normering Arbeid), dat staat voor eerlijkheid en betrouwbaarheid in de arbeidsbemiddeling. Dit keurmerk biedt werkgevers extra zekerheid over de integriteit en professionaliteit van de diensten van Sloobest.
De Regionale Focus van Sloobest
De kracht van Sloobest ligt in haar sterke regionale focus. Het bedrijf is diep geworteld in de lokale gemeenschap en begrijpt de specifieke behoeften en dynamiek van de regionale arbeidsmarkt. Deze lokale betrokkenheid stelt Sloobest in staat om snelle en effectieve oplossingen te bieden aan zowel werkzoekenden als werkgevers. Of het nu gaat om seizoensgebonden vraag of langdurige vacatures, Sloobest is de aangewezen partner om deze vraagstukken aan te pakken.
Klantenservice: Een Persoonlijke Benadering
Een van de kenmerken die Sloobest onderscheidt van andere arbeidsbemiddelingsbureaus is de toewijding aan uitstekende klantenservice. Het team staat altijd klaar om vragen te beantwoorden en ondersteuning te bieden via meerdere kanalen, waaronder telefoon en WhatsApp. Deze toegankelijkheid maakt het gemakkelijk voor klanten om snel contact op te nemen en zorgt voor een hoge klanttevredenheid.
Conclusie
Sloobest is een betrouwbare en betrokken partner in de regionale arbeidsmarkt. Door zich te focussen op zowel de behoeften van werknemers als werkgevers, biedt Sloobest een uitgebalanceerde aanpak die resulteert in succesvolle arbeidsrelaties. Hun sterke regionale betrokkenheid, gecombineerd met een proactieve aanpak en focus op wet- en regelgeving, maken Sloobest een waardevolle speler in de Nederlandse arbeidsmarkt.
Of je nu op zoek bent naar werk of op zoek bent naar personeel, Sloobest biedt een persoonlijke en professionele service die je helpt om je doelen te bereiken. Met hun diepgaande kennis van de lokale arbeidsmarkt en hun toewijding aan het leveren van kwaliteit, is Sloobest een naam die je kunt vertrouwen.
Nog nooit zoiets meegemaakt
Vanaf oprichting tot heden veel klachten over niet betaalde uren vakantie geld veel maar dan ook veel klachten echter is procuderen duur en dat weten deze lui dus zorgen ze dat ze onder een bepaald bedrag blijven uwv is slecht over hun te spreken echter kan of mag niets doen ze schepen een ieder af en komen er ook nog mee weg word hoog tijd dat er een overheids instantie dit bedrijf onder de loep neemt en dit bedrijf verbied
Sterke punten
Mensen benadelen en er al Karen mee weg komen
Waardeloos bedrijf
Personeel van hun gehad deze kregen niet op tijd hun held er werd veel beloofd weinig nagekomen personeel had geen vca en heftruck rijbewijs als we ze aanspraken wuifden ze bezwaren weg nog duur ook we hebben maar snel een ander bedrijf ingehuurd
Sterke punten
Liegen en er omheen draaien dure rekeningen sturen
Zwakke punten
Dingen fatsoenlijk aanpakken
Slecht
Waardeloos uitzendbureau . Hebben ook veel van de slechte reviews hier weggehaald . Zegt alles over hoe ze te werk gaan.
Sterke punten
Slinks !!
Zwakke punten
Karma is een bitch..
Propaganda
Mensen die wat goeds over sloobest hier plaatsen zijn de gene die er op het kantoor werken om het bedrijf een betere naam te geven en idd bellen ze mensen die zich niet eens ingeschreven hebben en vervolgens liegen ze van alles om de loon niet te betalen sloobest kan ik geen uitzendbureau noemen voor al niet met de praktijken die ze uitspoken
Sterke punten
Ik werk nooit meer voor hun
Zwakke punten
Lekker voor een ander uitzendbureau werken die niet liegt
verschrikkelyk
Ik weet niet hoe mensen positieve reviews kunnen geven over dit uitzendbureau. Er zijn weinig goede punten aan dit uitzendbureau, het enige wat ik kan noemen is dat je nog af en toe via hen aan het werk komt. De communicatie vanuit hun is verschrikkelijk ze hebben het altyd 'druk' zijn LAKS qua betalingen absoluut niet recht doorzee en een aantal medewerkers (zoontje van de baas bijvoorbeeld) zijn incompetent. En ze drukken maar al te graag hun snor wanneer dingen (door hun toedoen) niet lopen zoals het hoort.. Het lijkt alsof ze willen dat je in je handjes klapt en springt omdat je via hen aan het werk bent. Kortom een en al gezeik.
Sterke punten
Je komt soms via hen aan het werk
Zwakke punten
-communicatief zwak
-incompetent
-niet recht door zee
-betalingen byna even vaak laat als op tijd
-staan niet open voor vragen
-blykbaar weinig verstand van hun vak zie incompetent
Communicatie-perikelen
Zolang je een vacature aanneemt zonder vragen te stellen, ben je daar aan het goede adres.
Zodra je wat meer inhoudelijks over de vacature wilt weten, wordt je aan de kant geschoven voor waarschijnlijk de volgende die wel zonder vragen zit.
Tegenwoordig de instelling van meer uitzendburo' s in het kader: je mag blij zijn dat wij werk voor je hebben.
Helaas kunnen deze uitzendburo' s om deze reden vaak geen personeel met motivatie voor langere tijd leveren en staan dergelijke vacatures vaak op korte termijn al weer open.
Erg jammer voor de werkwillenden onder ons!
Sterke punten
Geen
Zwakke punten
Totaal niet communicatief, meedenkend dan alleen aan hen zelf en laten duidelijk op arrogante manier blijken dat zij degene zijn die jou aan een baan 'helpen'.
uitzuigbureau
Wat een stelletje oplichters, beloven bergen maar komen niets waar. Betalen onder cao en als je verhaal haalt kun je ze niet bereiken.
Uitzuigers dat zijn het!
Sterke punten
Niks, oplichters zijn het
Ongewenste telefoontjes
Ik heb mij hier nooit ingeschreven en toch komen ze aan mijn telefoonnummer. Als ik er naar vraag hoe ze aan mijn nummer komen willen ze niet antwoorden. Oplichters.
malafide uitzendbureau
Bespaar jezelf een hoop ellende en ga niet met dit uitzendbureau in zee. Het is een zeer onbetrouwbaar en malafide uitzendbureau.
Ze betalen zomaar minder uren uit dan je gewerkt hebt, houden zich niet aan afspraken, reageren niet op emails, liegen, enz. Voor mijn uitkering had ik een loonopgave nodig, het heeft wel een maand geduurd voordat ik die eindelijk had. Steeds werd er gezegd dat die per email was verstuurd of werd verstuurd. Op een gegeven moment zei iemand zelfs dat ze die niet kon opsturen omdat haar collega die hier over ging in Amerika zat!!!
Ik wacht nu nog steeds op mijn gereserveerde vakantie geld.
Sterke punten
geen
Zwakke punten
betaald zomaar minder uren uit / reageren niet op emails / verzinnen smoesjes / komen afspraken niet na / zeggen dat het om vaste dagen gaat en verlangen dat je de hele vakantie hiervoor vrij houdt, maar het blijkt om oproep werk te gaan.
sloobest onderbetalers
Ze laten je inderdaad met leuk vooruitzicht voor laag loon werken troep daar
Zwakke punten
Praatjes makers die zelf beter van worden
DOE HET NIET!!!!
Valse beloftes, onderbetaling en bedreigingen door sloo(p)best.... Mensen ook al lijkt het nog zo mooi bij 't eerste gesprek, TRAP ER NIET IN !!
Sterke punten
Niks
Zwakke punten
Te veel om op te noemen
niet je best doen
Ik heb ook gewerkt bij sloobest en werd uitgeleend aan zittema sloopwerken ook eigenaar van sloobest. We werden in Hoogkerk neer gezet zonder voorman alleen uitzendkrachten. Na een tijdje kwam ene Alfred en die was de voorman een klootzak van een vent.Ik heb me een week lang kapot gewerkt en die lul deed zelf niks ja alleen handel voor m zelf uitzoeken om te verkopen, hoorde dat hij dat vaker deed.Hij zei dat ik niks gedaan had tegen de anderen en belde met zijn baas. Ik moest de andere dag thuis blijven maar de reden werd niet gezegd door sloobest. Ik ben ook wel blij dat ik niet meer hoefde te komen want mijn ww is nog hoger dan dat hongerloontje dat je daat krijgt, Je moet je te barsten werken voor 11 euro bruto en krijgt stank voor dank.Ik raad iedereen af om voor die lui te werken
slobest doet zijn naam eer aan
sloobest doet zijn naam eer aan
hun naam kon beter SLOOPBEST wezen
na de stunten die ze hebben. Zeer toevallig zitten ze in een pand waar voor heen een sloop bedrijf in heeft gezeten dus het is
niet uitzendbureau sloobest
maar uitzendbureau sloopbest
zij weten heel goed wat ik bedoel met hun niet
nakomen dus sloopbest niet inschrijven
es iedereen wordt hier benadeeld
belaserd
ik voel me belaserd door dit uitzendburea
bij het inschrijven beloven ze volledige reiskosten
en 3 uurtjes werk.de reiskosten bus was 2 x6,09
dus in totaal 12,18 en de bootkosten 14,00
en 3 uren werken.
betaling bootkosten gekregen 14,00
betaling bus kosten dit is geen 12,18 maar 3,62
minder
en ze hebben geen 3 uren betaald maar anderhalf uur. Dus pure diefstal van deze mensen. En dan beweren ze van de opdracht gever heeft ons dit
zo door gegeven. Nou ik ben verder gaan om even
mijn recht te zoeken en kreeg snel antwoord dat ik te maken heb gekregen met diefstal want als je
mondeling iets toe zeggen dan moeten ze dit nakomen en als ze volledige reiskosten toezeggen
dan moeten ze dit ook betalen. en een uitzendbureau mag ook nooit geld van uitzend krachten vragen om er zelfs beter van te worden
dus zijn het simpel weg regel rechte ................