Belang werknemers niet behartigd
WAB wet wordt omzeild ten koste van werknemers. Ten onrechte als payroller aangemerkt (halve team) . Vervolgens contract met terugwerkende kracht aangepast met nieuwe einddatum en zeggen dat vanwege de WAB niet kan worden verlengd, ondanks goed functioneren.
Divers juridisch advies ondersteunt dat er geen sprake is van payrolling. Terwijl er geen risico is, dekken ze zich wel alvast volledig ten koste van werknemers/uitzendkrachten.
Slecht werkgeversschap. Jouw belang is voor Randstad niet belangrijk.
Zwakke punten
Nieuwe uitzendovereenkomsten moeten binnen 5 dagen worden bevestigd.
Antidateren van uitzendovereenkomsten
Geen/slechte/onvolledige communicatie o.a. over uitzendovereenkomsten.
Bezoek Randstad Reviews over Randstad