Page Personnel, uitzenden, werving & selectie van specialisten
Page Personnel is dé specialist in het bemiddelen van kandidaten voor ondersteunende functies binnen de disciplines Finance & Accounting, Secretarial & Management Support, Sales & Marketing, Engineering & Supply Chain en Human Resources.
Page personell, nare hunters!
Aantal keren benaderd, willen je zo ongeveer zonder vacature die normaal eerst kan ibzien op gesprek sturen.
Of leggen je CV bij een bedrijf zonder je te informeren. Bellen je dan op dat je op gesprek kan.
Rare communicatie en manier van werken!
Ik had op linkedin mn profiel aangepast met nieuwe baan en vragen me vervolgens of ik nog beschikbaar en op wat voor basis ik ergens heb getekend🧐🤔
Sterke punten
Uitgebreid bestand
Zwakke punten
Zie review.
Ze pushen erg!
Té mooie praatjes
Ik werd gebeld dat ze mijn CV online hadden gevonden en mij wel eens wilde spreken. Mijn profiel zou wel eens kunnen passen bij veel opdrachten die zij binnen kregen. Beetje sceptisch gezien de slechte ervaringen, toch besloten maar eens langs te gaan. Mooie babbels, typisch smooth persoon die je verwacht. Type autoverkoper!
Hij had nu niks, net vervuld maar ging het even met het team bespreken en ze zouden mij in het archief houden. Ga vooral ook zelf verder zoeken was de tip... Toen dacht ik echte tijdverspilling weer. Toch belde hij een kleine week later dat hij al iets voor mij had. Er werd mij door zowel de jongen van Page Personnel als door het bedrijf verteld dat het ging om een halfjaar contract. Ik had vooraf aangegeven geen interesse te hebben in uitzendwerk of tijdelijke projectbasis. Nee dit was echt een halfjaarcontract!
Toen ik aangenomen was en het contract opgestuurd kreeg bleek het gewoon uitzendbasis via PagePersonnel. Contract dat elk moment gestopt kon worden. Ik heb aangegeven hier geen interesse in te hebben en voelde mij beetje voor de gek gehouden. Toen kwamen de praatjes dat het wel goed kwam, al meer mensen via hun bij dat bedrijf werkte en het bedrijf neemt je hierna gewoon in dienst.
Na wat twijfelen heb ik op een gegeven moment toch bedankt. Opeens kon er toen wellicht wel besproken worden om direct bij het bedrijf zelf in dienst te gaan. Dit heb ik ook bedankt. Er waren te veel "afwijkende" factoren die mij besloten voor een andere baan te gaan.
PP vertelde totaal ander verhaal over het ontstaan van de functie dan het bedrijf zelf. Er zou iemand weg gaan, functie kwam vrij. Volgens het bedrijf was het juist een nieuwe functie en van de voorganger is in 2014 afscheid genomen.
Ook gek verhaal waarom het bedrijf zelf ook mensen zocht en een aantal functies via een wervingsbureau. De functies die nu via PP waren vervuld zouden volgens mijn PP contactpersoon waarschijnlijk wel vast in dienst komen. Het bedrijf vertelde mij juist weer dat er momenteel gekeken werd wat ze met deze mensen gingen doen i.v.m. einde project. Alle functies die vanuit een bureau werden ingevuld waren toevallig allemaal projectbasis die "waarschijnlijk" nog wel verlenging kregen.
Ik ben geen gekke henkie. Te veel risico en heeft te veel tijd gekost. Als er vanaf het begin open kaart was gespeeld had ik het serieus in overweging genomen. Nu door het steeds verzwijgen van zaken was het te onbetrouwbaar voor mij. Precies waarom ik niet in dit soort bedrijven geloof.
Mijn harde eis was geen projectbasis, minimaal halfjaar liefst jaarcontract. Waarom ze dit nu zo nodig moesten verzwijgen en hoopte dat ik de uitzendovereenkomst snel zou tekenen snap ik niet? Ik moest namelijk zelf vragen hoe het zat ook dat werd niet toegelicht.
Mijn tip: zoek zelf lekker verder en ga direct bij een bedrijf in dienst! Tussenpersoon geeft alleen maar onnodige ruis.
Sterke punten
Vlotte babbel, gevoel alsof je een auto gaat kopen :)
Zwakke punten
Oneerlijk en onduidelijk, bewust dingen achterhouden, magere communicatie: PP contactpersoon liet mij niet uitpraten, praten zelf heel graag.