Inleiding tot DOEN Horeca
DOEN Horeca is een uitzendbureau dat gespecialiseerd is in het leveren van vakkundig horecapersoneel in de regio's Tilburg, Amsterdam en Utrecht. Of je nu op zoek bent naar een vaste baan in de horeca of liever flexibel werkt, DOEN Horeca biedt een breed scala aan mogelijkheden voor werkzoekenden en werkgevers.
Waarom Kiezen voor DOEN Horeca?
Vakkundig Personeel
Bij DOEN Horeca staat professionaliteit en kwaliteit voorop. Het uitzendbureau beschikt over een team van ervaren horecaprofessionals die klaarstaan om aan de slag te gaan in restaurants, bars, hotels, evenementenlocaties en andere horecagelegenheden. Elk personeelslid is goed opgeleid om uitstekende service te bieden en een geweldige ervaring te creëren voor gasten en klanten.
Flexibiliteit en Keuze
Een van de grote voordelen van werken met DOEN Horeca is de flexibiliteit die het biedt. Werkzoekenden kunnen kiezen of ze vast of flexibel willen werken, afhankelijk van hun persoonlijke voorkeuren en beschikbaarheid. Met de DOEN-App kunnen werknemers zelf bepalen waar, wanneer en met wie ze willen werken. Dit maakt het makkelijk om werk te combineren met studie of andere verplichtingen.
DOEN Academy
Zelfs als je nog geen ervaring hebt in de horeca, biedt DOEN Horeca je de kans om te groeien en jezelf te ontwikkelen. De DOEN Academy biedt een reeks opleidingen en trainingen aan waarmee je de fijne kneepjes van het horecavak kunt leren. Naarmate je meer ervaring opdoet, stijgt ook je salaris, wat een extra motivatie is om te leren en te groeien binnen het bedrijf.
Werken bij DOEN Horeca
Een Breed Scala aan Vacatures
DOEN Horeca heeft een uitgebreid aanbod aan vacatures in verschillende steden, waaronder Amsterdam, Utrecht, Eindhoven en Tilburg. Of je nu een Barista, Bartender, Bediening, Catering medewerker, Chef, Food- of Drankrunner, Host(ess), Keuken medewerker of Spoelkeuken medewerker bent, er zijn tal van mogelijkheden in diverse soorten horecagelegenheden zoals restaurants, hotels, beurzen, sportevenementen, bruiloften en festivals.
Mogelijkheid tot Vaste Contracten
Voor degenen die op zoek zijn naar meer stabiliteit, biedt DOEN Horeca ook de mogelijkheid om op een vast contract te werken. Dit betekent zekerheid van uren en de kans om samen te werken met een leuk team van collega's. Bovendien biedt DOEN Horeca aantrekkelijke salarissen, gemiddeld zo'n €16,- per uur, wat het nog aantrekkelijker maakt om bij hen te werken.
Bewezen Kwaliteit en Betrouwbaarheid
Een Horeca Uitzendbureau dat Kwaliteit Levert
DOEN Horeca staat bekend als een betrouwbaar horecabureau dat gespecialiseerd is in het leveren van kwalitatief en representatief personeel. Of het nu voor een kortdurend evenement is of langdurige samenwerking, ze kunnen snel en effectief inspelen op de behoeften van hun klanten. Ze garanderen een 8+ ervaring voor zowel opdrachtgevers als werknemers.
Unieke Matchmaking Methode
Het succes van DOEN Horeca ligt mede in hun unieke matchmaking aanpak. Ze brengen de juiste opdrachtgevers, medewerkers en uitzendkrachten bij elkaar om een dreamteam te vormen. Door deze aanpak zorgen ze ervoor dat elke horecabeleving een succes wordt en dat zowel werknemers als klanten tevreden zijn.
Conclusie
Of je nu een horecaondernemer bent op zoek naar betrouwbaar en gekwalificeerd personeel, of een werkzoekende die een plek zoekt om te groeien en te leren in de bruisende horecasector, DOEN Horeca heeft iets te bieden. Met hun uitgebreide netwerk, opleidingsmogelijkheden en flexibiliteit in werkroosters, zijn ze een uitstekende keuze in de horeca-uitzendmarkt. DOEN Horeca maakt het mogelijk om te werken op toplocaties en biedt de kans om vrienden voor het leven te maken terwijl je werkt aan je carrière en persoonlijke ontwikkeling.
Altijd minimaal een 8.
Altijd minimaal een 8 scoren aan het einde van je dienst is het credo van Doen, behaal je minder, dan betaalt de opdrachtgever minder.
Klinkt heftig? Dat is het soms ook.
Echter is een van de belangrijkste lessen die je bij doen leert, is dat het gaat om mentaliteit en werkhouding.
Met name omdat wij veel verschillende opdrachtgevers hebben zul je vaak in een, voor jou, nieuw bedrijf komen te werken. Je leert hierbij veel over mensen, en wat ze zoeken in uitzendkrachten.
Echter als meer tijd verstrijkt wordt je hier beter in en zul je vaker komen te werken bij opdrachtgevers die je al kent.
Doen is vooral wat je er zelf van maakt, de vrijheid is daar namelijk voor als je betrouwbaar en flexibel bent.
Wat doen top maakt is dat je met enorm toffe collega´s komt te werken, dat moet ook wel als je vaak met andere doeners op een dienst staat. Ook hebben wij een brede reeks aan opdrachtgevers, hierbij zowel van counterwerk tot sterrenrestaurants. Kantoor Tilburg focust zich meer op grote uitvragen (ijshockey, voetbal), kantoor Amsterdam meer op solodiensten in het hogere niveau en bij goed aangeschreven horecabedrijven.
Wat minder is, is dat je dus altijd ergens anders staat, goed voor je skills, maar het neemt wel ruimte in je hoofd op. Voor sommige mensen een pluspunt, maar voor mij persoonlijk minder.
Veel dingen in het leven moet je ervaren, zo ook bij doen. Ik raad het je gewoon aan (jaja) om het eens te Doen. ;)
Groet,
Luuk
Sterke punten
Je ontwikkelt een grote en brede skillset.
Na een jaar of anderhalf fulltime werken heb je zoveel skills dat je bij elk random horecabedrijf je het heel snel eigen kan maken.
De mogelijkheid om op het hogere niveau te werken zonder dat daarvoor een hom/hotelschool diploma voor nodig is.
Zwakke punten
Je staat altijd ergens anders, wat vermoeiend kan zijn.
Kantoor Tilburg is minder georganiseerd dan kantoor Amsterdam.