Adecco is een toonaangevende naam in de wereld van personeelsoplossingen en arbeidsbemiddeling. Met een sterke aanwezigheid in Nederland, is Adecco een onmisbare schakel geworden tussen werkzoekenden en werkgevers. Maar wat maakt Adecco zo bijzonder en een voorkeurspartner voor velen? In deze review duiken we dieper in de diensten, voordelen en de meerwaarde die Adecco biedt aan zowel kandidaten als bedrijven.
De missie van Adecco is helder: mensen verbinden met betekenisvol werk dat bijdraagt aan hun kwaliteit van leven. Dit doen ze door de juiste match te vinden tussen de behoeften van kandidaten en de functies die bedrijven aanbieden. Met een wereldwijd netwerk en een uitgebreide database van zowel kandidaten als vacatures, levert Adecco een waardevolle service.
Adecco’s kernwaarden omvatten passie, teamgeest, verantwoordelijkheid en klantgerichtheid. Deze waarden zijn niet alleen de drijvende kracht achter hun dagelijkse activiteiten, maar vormen ook de basis voor hun lange termijn visie.
Een van de grootste sterke punten van Adecco is hun uitgebreide scala aan diensten. Deze variëren van uitzenden, detacheren tot direct recruitment en payrolling. Adecco focust op het vinden van de juiste match voor zowel tijdelijk als vast werk. Hun expertise strekt zich uit over verschillende sectoren, waaronder techniek, gezondheidszorg, administratie en meer. Hierdoor kunnen ze een breed scala aan bedrijven voorzien van gekwalificeerd personeel.
Bij uitzenden biedt Adecco bedrijven de mogelijkheid om snel en flexibel personeel in te zetten zonder zich zorgen te maken over administratieve lasten. Detacheren daarentegen biedt de mogelijkheid om personeel voor een langere periode aan een bedrijf te binden, terwijl Adecco verantwoordelijk blijft voor administratie en begeleiding. Dit biedt bedrijven de flexibiliteit die nodig is in een dynamische markt.
Direct recruitment is ideaal voor bedrijven die op zoek zijn naar permanente medewerkers. Adecco’s uitgebreide netwerk en rigoureuze selectiemethoden zorgen ervoor dat alleen de meest geschikte kandidaten worden voorgesteld. Dit bespaart bedrijven tijd en kosten en verhoogt de kans op een succesvolle plaatsing.
Voor werkzoekenden biedt Adecco diverse voordelen die hen ondersteunen in hun zoektocht naar een passende baan. Een van de grootste voordelen is de toegang tot een breed scala aan vacatures in verschillende sectoren. Werkzoekenden kunnen rekenen op persoonlijke begeleiding en advies van de deskundige medewerkers van Adecco.
Adecco investeert veel in de ontwikkeling van hun kandidaten door het aanbieden van gratis trainingen en opleidingen. Dit stelt werkzoekenden in staat om hun vaardigheden bij te schaven en relevant te blijven in de arbeidsmarkt. Het helpt hen niet alleen bij het vinden van een baan, maar ook bij het opbouwen van een duurzame loopbaan.
Met de Adecco MyAdecco-account kunnen kandidaten snel en eenvoudig solliciteren op vacatures. Het platform stelt gebruikers in staat om hun profiel te beheren, cv’s te uploaden en direct te solliciteren op interessante functies. Deze gebruiksvriendelijkheid maakt het verschil in de ervaring van de werkzoekende.
Voor bedrijven biedt Adecco een betrouwbare en efficiënte manier om aan hun personeelsbehoeften te voldoen. Dankzij de uitgebreide ervaring en deskundigheid van Adecco kunnen bedrijven snel inspelen op veranderingen in de arbeidsmarkt en hun personeelsbestand aanpassen aan de bedrijfseisen.
Adecco voorziet bedrijven van de flexibiliteit om snel te reageren op veranderingen in vraag en aanbod. Of het nu gaat om piekperiodes of langdurige projecten, Adecco kan snel geschikte kandidaten leveren. Dit biedt bedrijven een schaalbaar model om hun kosten en middelen effectief te beheren.
Bedrijven kunnen vertrouwen op de kwaliteit en betrouwbaarheid van de kandidaten die Adecco selecteert. Door gebruik te maken van gedegen selectieprocedures en continue evaluaties, verzekert Adecco dat bedrijven altijd toegang hebben tot gecertificeerde en competente medewerkers.
Niet naartoe gaan
Ze hebben niets op orde. Ze betalen je te laat uit. Laten je verlofuren verdwijnen en geven vervolgens jou de schuld er van. Zijn onduidelijk. Noteren je verzuim uren niet goed waardoor je ook niet uitbetaald krijgt. Veranderen plotseling dingen in je contract en houden je nergens van op de hoogte. Al met al geen goede ervaringen.
Ik had me op een donderdag ziek gemeld bij het verzuimcentrum, 30 minuten aan de lijn gehangen. Vrijdag hetzelfde verhaal maar dan om me beter te melden en aan te geven dat ik maandag weer van start zal gaan. vervolgens wordt ik maandag gebeld dat ik nog op ziek sta en of ik al beter ben. Dat tot daar aan toe en er wordt mij verteld dat ik weer beter gemeld ben. Vervolgens weer door iemand anders gebeld dat ik nog op ziek sta. Ik geef aan dat ik nu al 2 keer heb gemeld dat ik weer aan het werk ben, maar dat ''is iet mogelijk want dan was het wel weer gemeld, dus dat was niet Adecco die mij gebeld heeft''. Ook nog arrogant dus...
Je ingevulde werkuren verdwijnen ook magisch als je loon verhoogd wordt. Je verlofuren verdwijnen ook als je contract veranderd, ga er niet van uit dat je dan geld voor je verlof krijgt want die uren krijg je (misschien) pas 8 weken later terug.
Sterke punten
Vriendelijk aan het begin.
Zwakke punten
- onduidelijk
- slordig
- onprofessioneel
- slecht te bereiken