Agencys like that should be closed. They doing nothing to help you. They just need you at work for 12 hours per day and next 5 days in a row. Doesn't matter your health.
contract werd niet verlengt omdat men beweert dat ik in 2020 wel 16 x ziek ben geweest ben in dat jaar 4 x ziek geweest ik zat toen nog in status A dat betekent dus elke x als je ziek ben wordt je contract verbroken en als je weer aan het werk gaat dan teken je online een nieuw contract dus dat zou betekenen dat ik 16 x een nieuw contract heb moeten tekenen goh waarom heb ik dan maar vier contracten wat zij ook doen is de xen dat ik naar huis werd gestuurt ivm Corona 3 x en ik heb 3 x een arbeidsongeval gehad daar komt ook nog eens bij arbeidsongeval is 100% ziektegeld heb ik tot op heden niet gekregen wat zij ook hebben gedaan verledenjaar is mijn vakantie geld in 1 x uit betaalt terwijl ik daar helemaal niet om had gevraagt gevolg ja werd er gezegt dat is omdat je een nieuwe contract heb ik geloof dat zij verplicht zijn om mij daar ruim van te voren in te lichten zodat ik mijn vakantie kan op nemen gevolg is dat ik bijna twee jaar achter elkaar heb gewerkt gevolg daar van begin dit jaar een zware burnout liep bij 3 psy dire maanden wilde ik weer re integreren (uitzendburo is daar verantwoordelijk voor ) heb een gesprek op kantor gehad van Unique met een of een andere hoge typmiep die zij dat ze over een week contakt met mij zal nemen om te beginnen met te re integreren sins dien heb ik niets meer gehoord van hun dus heb me ziek uit dienst gemeld en zit nu in de ww Ik las ook dat er een hoop klachten zijn betreft salaris uit betaling klopt daar zijn zij meester in
Sterke punten totaal GEEN
Zwakke punten in alles, contakt ,administatie,salaris uitbetaling , nooit een terug koppeling als je gebelt heb ,slordig met contracten ,
Het eerste gesprek is veel belovend en alleen worden de verhalen niet waar gemaakt. Ze geven je werk als keuken medewerker a 10,50 maar het is gewoon catering werk dat normaal tussen de 11,50en 12,58 betaald. Als je ze daar op aan spreekt doen ze ondanks toezeggingen er niets aan , je moet zelf bij de opdrachtgever aan de bel trekken die dan zelf contact opneemt met het uitzendbureau om het aan te passen. Ben 31 juli weggegaan bij dit uitzendbureau en het is nu de ZEVENDE na vertrek en heb nog steeds geen eindafrekening gehad , zit nog steeds op mijn geld te wachten. (Normaal bij andere uitzendbureaus , waar gewerkt is , binnen 14 dagen afgehandeld )
Sterke punten Sprookjes vertellen
Zwakke punten Doet weinig voor hun uitzend krachten.
Simpele vraagjes over bijvoorbeeld vacatures krijg je geen antwoorden. Ze willen wel vooraf alles van jou weten in detail en dan nog geen antwoord. Wat een fatsoen en daar zou je dan voor willen werken. Nee dank u, gelukkig genoeg keuze voor anderen.
Sterke punten Geen idee
Zwakke punten Nergens op reageren als je misschien niet direct in het ideale profiel past
Werken voor Randstad niet mijn keuze, maar het liep eenmaal zo. Het gaat goed zolang je altijd "Ja" zegt en wekelijks je loonbetaling controleert en laat herstellen. De spelletjes met alleen tijdelijke contracten en naar huis sturen voor een paar maanden kunnen ze ook goed. Na bedrijfsongeval in ziektewet terechtgekomen en door UWV arbeidsongeschikt bevonden. Randstad diende direct bezwaarschriften in zonder vooraf ooit te hebben geïnformeerd of hoe en wat. Schandalig.
Er zit daar een juridische afdeling die standaard tegen alles procedeert als ze bang zijn dat het Randstad geld kost en niets oplevert. Dat als dank voor dat je er hebt gewerkt en door hun werk een ongeval krijgt..... RANDSTAD UZB blijf er weg !
werkelijk waar een inbreuk op mijn privacy. Ik ben kort geleden gebeld door een robot van Youngcapital met het nieuws dat er een baan beschikbaar is, waar ik overigens helemaal niet om hem gevraagd. Meerdere keren gevraagd me voor deze onzin af te melden, maar helaas blijf ik gebeld worden. belachelijk...
Helaas ben ik niet te spreken over dit uitzendburo!! Wat cominuseren betreft kennen ze blijkbaar niet, zo beloven van alles en komen het vaak niet na!! Bijvoorbeeld stellen ze je aan een bedrijf voor?! En laten verder niets meer van zich horen!! En dan moet ik het via een ander uitzendburo te horen krijgen dat ik al eens via Timing voorgesteld ben en vervolgens ben afgewezen door het bedrijf!! Echt over terugkoppeling hebben ze nog nooit van gehoord blijkbaar. Ik heb geen vertrouwen meer in dat uitzendburo!! Ze zijn niet helemaal eerlijk helaas.
Sterke punten Afspraken niet!! Nakomen en de boel voor de gek houden!!
Leuk als je vrijwilligers werk wilt doen.
Ze beloven elke keer valse dingen zoals dat je bijvoorbeeld met je vrienden kan werken wat op locatie zelf nooit de werkelijkheid is.
Je krijgt veel minder uitbetaald dan ze zeggen, de communicatie loopt mega slecht.
Ik loop al een maand elke dag achter mn geld aan bij Dyani, telkens een ander excuus.
De andere medewerkers weten ook niet van communiceren maar je word wel elke dag platgebeld of je beschikbaar bent.
Ik zou niemand aanraden om hier te werken mega slecht geregeld je bent langer achter je geld aan het zitten dan dat je werkt echt schandalig
Na uidienst treding hoor je je afrekening binnen 4 tot 6 weken te krijgen. Niet na de laatste verloning 4 tot 6 weken. Inmiddels is week 7 verstreken. De dame aan de telefoon zei mij week 33 kun je je verloning verwachten. Tot op heden niks ontvangen. Je krijgt 2 verschillende antwoorden. Dit is een zeer slecht uitzendbureau die zich niet aan de wetgevinghouden en aan de eigen afspraken. Niet eens 1 ster waard.
Gezien op vacature voor in ziekenhuis had gesolliciteerd, direct kon ik aan de slag! Top dacht ik, ze konden mij hoger contract aanbieden als ik ook voor af en toe in december als iets minder druk was in verpleeg tehuis wilde werken.. prima! Dag later mogen je we uit hoge nood daar paar dagen plaatsen, eind van de week dan naar ziekenhuis. Ok vooruit ( wilde eigenlijk nooit meer in tehuis werken) maar goed laat ik mijn goede kant zien! 8 weken verder heb ziekenhuis nog nooit gezien! Alleen maar ouderezorg! Antwoord was je had toch ja gezegd, ja duh je vroeg in de donkere maanden! Dus heet dat niet mensen voor de gek houden en zo toch mensen op deze plek te krijgen, die moeilijk nog binnen zijn te krijgen?! Ik noem het teleurstellend en bijzonder dat je met je eigen ogen in trapt..
Gezien op vacature voor in ziekenhuis had gesolliciteerd, direct kon ik aan de slag! Top dacht ik, ze konden mij hoger contract aanbieden als ik ook voor af en toe in december als iets minder druk was in verpleeg tehuis wilde werken.. prima! Dag later mogen je we uit hoge nood daar paar dagen plaatsen, eind van de week dan naar ziekenhuis. Ok vooruit ( wilde eigenlijk nooit meer in tehuis werken) maar goed laat ik mijn goede kant zien! 8 weken verder heb ziekenhuis nog nooit gezien! Alleen maar ouderezorg! Antwoord was je had toch ja gezegd, ja duh je vroeg in de donkere maanden! Dus heet dat niet mensen voor de gek houden en zo toch mensen op deze plek te krijgen! Ik noem het teleurstellend en bijzonder dat je met je eigen ogen in trapt..
Susa is een uitzendbureau met vriendelijke werknemers. Er zijn tal van vacatures te vinden. Het sollicitatieproces wordt goed georganiseerd door middel van digitale programma's.
Word je eerst telefonisch gebeld voor een sollicitatie gesprek van 20 minuten om vervolgens opnieuw het gesprek te moeten voeren videobellen met twee personen van ook weer 20 min word er aangegeven dat alles goed zit om vervolgens te horen dat je niet meer nodig bent en als er ooit iemand weg gaat ze mij zullen bellen nou dacht het niet nooit meer.
Sterke punten Niet
Zwakke punten Verspillen je tijd komen hun eigen beloftes niet na
Dit is de eerste keer dat ik solliciteer via randstad en ook de laatste keer. De vrouw waarmee ik mijn 1st gesprek had was zó onbeleefd en gaf mij een heel slecht gevoel. Hierdoor al geen zin meer om mijn 2e gesprek te gaan doen. Achteraf nog onbeleefde telefoontjes gehad. Meest onprofessionele uitzendbureau ooit, zeker voor studenten. Ik raad dit NIET aan!! Ik gun ze zelfs geen 1 ster.
Sterke punten Snelle reactie
Zwakke punten Onbeleefd, kunnen niet met mensen werken.
Looking at some of the reviews here, it’s actually shocking because I had a good experience with the company, say with Bao-Han. From my little experience in the professional community, an interviewer or agent has not been as empathetic and concerned about my personal background as her. She’s attentive and you could always catch a good laugh. And yeah, she follows up with communication
Ik heb een enorm slechte ervaring met Timing uitzendbureau omdat mij 3 keer een baan aangeboden is door Timing waarbij het contract was getekend en de startdatum beloofd. Telkens werd mij op de dag zelf gemeld dat het niet door ging of in 1 situatie een dag voor de start. Bij de eerste keer kreeg ik een bos bloemen en een ''sorry'' kaartje. Ook werd telefonisch aangegeven dat het niet weer zou gebeuren. Hierna gebeurde het nog twee keer. Dit heeft mij erg in de problemen gebracht omdat ik andere baan aanbiedingen had afgewezen voor de belofte op die baan. Hierom huilend aan de telefoon gezeten. Maar ze hebben dit nooit gecompenseerd. Nog steeds verdrietig als ik Timing zie
Sterke punten Verantwoording ontlopen
Zwakke punten Beloftes niet nakomen (staat wel in hun folder)
Mensen niet behandelen als mens maar als gevoelloos object
Mensen harteloos in de problemen brengen zonder hiervoor te compenseren
Ik zou ergens gaan beginnen maar ineens werd mij verteld dat ik 4 weken fulltime beschikbaar moest zijn terwijl een ander zei dat ik 10 dagen maar fulltime beschikbaar moest zijn. Ik heb ook nooit een antwoord van hun terug gehad, zeer slecht miscommunicatie en dat is niet de eerste keer ook.
Sterke punten Geen
Zwakke punten Miscommunicatie en ik word van de kast naar de muur elke z gestuurd
Ik heb op een functie gesolliciteerd waarin duidelijk werd aangegeven dat ik daar 32 uur zou werken. Gesprek met Young Capital was redelijk oke. Intercedent was meer over zichzelf aan het praten. Toen ik aan het woord was heb ik 5 minuten wat verteld en daarna was het gesprek van 20 minuten afgelopen.
Ik werd de week erop gebeld door een andere intercedent die aangaf dat het bedrijf in kwestie erg enthousiast was over mijn sollicitatie. Ik mocht op gesprek komen. Ik heb daar een erg leuk gesprek gehad en daar werd vermeldt dat ik 32 uur zou gaan werken. Het liefst zou ik 40 uur werken, maar dat was niet mogelijk.
Een week later weer gebeld door de intercedente en die gaf aan dat zij positief nieuws had. Ik mocht starten. Tijdens dit telefoongesprek een afspraak gemaakt m.b.t. salaris en ook bij haar aangegeven dat ik liever 40 uur zou willen werken. Zij heeft dit nagevraagd, maar het zou toch bij 32 uur blijven. Prima, akkoord, acceptabel.
Uiteindelijk kreeg ik te horen wanneer ik mocht beginnen en wat mijn werktijden waren. Ik had een VOG ontvangen (zelf betaald) en een loonheffingsformulier digitaal ondertekend. Ook vroeg de intercedent mij het contract te ondertekenen wat zij had opgesteld. En toen gingen alle alarmbellen rinkelen en waren er "red flags all over the place".
Het contract wat ik moest ondertekenen was een oproepcontract, met het aantal overeen gekomen uren: 0. Dus een 0-uren contract. Daarnaast was dit een contract zonder uitzendbeding zijn en zou loonuitsluiting van toepassing zijn.
Ik heb daarom een whatsapp gestuurd naar de intercedent met de vraag wat mijn rechten zijn, want ik was niet blij met deze nieuwe informatie. En vanaf dat moment is het mij duidelijk geworden dat die intercedenten bij Young Capital daar niet zitten om jou, de werknemer, te helpen. Zij zitten daar om geld te verdienen en zullen zich in alle bochten wringen op jou als werknemer voor te liegen om maar zoveel mogelijk bonussen te krijgen. Ik zal uitleggen wat er gezegd is.
1. Ik heb geen bericht terug gekregen die dag op Whatsapp. Wel kreeg ik de dag erna de smoes dat zij in andere gesprekken en trainingen zat. Dat kan allemaal, maar ik ga ervanuit dat je telefoon niet de hele dag uit staat. Plus kun je ook op de dag zelf deze informatie sturen en aangeven dat je er de dag erna op terugkomt
2. In datzelfde bericht gaf zij aan dat zij "zo" informatie zou geven. Ik heb een halve dag gewacht en ik heb geen informatie gekregen. Ik heb haar geprobeerd te bellen, telefoon ging 2 keer over en ging toen over op voicemail. Weggedrukt dus. Ik heb haar vervolgens alsnog een whatsapp bericht gestuurd dat ik met dit contract niet akkoord ging. Vervolgens belt zij mij terug en zegt zij: "sorry, ik zit in de auto, dus ik kon niet opnemen". Maar je kan mij wel terugbellen? Iets wat meer handelingen kost dan opnemen?
3. Aangegeven wat ik in het Whatsappbericht heb aangegeven. Zij geeft aan dat ik gefrustreerd klink en dat het raar is dat ik twijfels heb. Ze geeft namelijk aan dat het heel normaal is bij Fase A dat je een 0-uren contract krijgt. Wat onzin is, want bij voorgaande uitzendburea's heb ik tijdelijke contracten gekregen met een duidelijk aantal uren welke ik zou gaan werken. Dit aangegeven. Ging ze verder (op dat moment) niet op in.
4. Ik gaf aan dat er bij de vacature niks in stond over een dergelijk contract en dat dit ook niet bij de gesprekken was benoemd. Er was altijd benoemd dat ik 32 uur zou werken. Dus ik heb aangegeven dat ik alleen akkoord zou gaan met een tijdelijk contract van 32 uur. Ze gaf aan dat het bedrijf waar ik zou gaan werken deze regels hanteerde en zij niet. Hoe kom je dan bij het verhaal dat dit bij Fase A normaal is? Schuld afschuiven als je geen argumenten meer hebt?
5. Ze begon er weer over dat ik erg twijfelachtig klonk en dat ik vertrouwen moest hebben in haar en in het bedrijf waar ik voor zou gaan werken. En zij kon mij 100 procent garanderen dat ik 32 uur zou werken. Ik heb toen aangegeven dat ik aan een mondelinge overeenkomst niks meer heb als ik dit contract zou ondertekenen dat deze lijdend is en rechtsgeldig. Het mondelinge is niet rechtsgeldig. Nee dat klopt, maar ik moest haar vertrouwen. Dat moest.
6. Ik zou de maandag erop beginnen en ik heb de donderdag ervoor contact gehad. Ik belde om 14.30. Aangegeven het niet eens te zijn met hetgeen van punt 5 en dat ik nog nooit voor hen heb gewerkt, dus ze moeten hun vertrouwen verdienen. Ze geeft aan dat ik een mail naar haar kan sturen, die zij naar de HR afdeling stuurt van die organisatie. Maaaaar die HR afdeling gaat dicht om 3 uur s'middags en is vrijdag niet aanwezig, dus dan hoor ik het maandag wel als ik start. Aangegeven dat ik niet ga starten als ik hier geen concrete informatie over heb. "Oh, uh nouja uh oke, uh nouja" lange stilte "nou dan bel ik hen wel op en dan ga ik het overleggen of het contract aangepast kan worden, maar ik beloof niks, etc etc"
7. Ik werd even later teruggebeld door haar, waarin ze hoopvol klonk met de mededeling dat zij met HR gesproken had en tevens met de mensen met wie ik het sollicitatiegesprek heb gevoerd 1 week eerder. En zij vertelde dat zelfs zij zouden garanderen dat zij het ontzettend druk hebben en dat ik 32 uur, maar zelfs (LET OP) 40 uur kan werken. Huh maar er is toch al 2 keer bevestigd dat dit niet kan? Ja nee, nu wel, want ze hebben het opeens in een paar dagen tijd heel erg druk. En geloof mij. Die branche, ik benoem hem hier niet, zou niet binnen een paar dagen tijd OPEENS enorm druk zijn. In ieder geval, moest ik haar maar weer op haar blauwe ogen geloven, want ondanks deze mondelinge garantie zou het contract niet worden aangepast. Dus ik heb aangegeven dat ik dit contract NIET ga ondertekenen. Dus heeft zij aangegeven niet met mij verder te gaan. Akkoord!
Ter info: Ik heb al deze telefoongesprekken opgenomen. Ik weet dat dit niet rechtsgeldig is, omdat ik het niet heb gemeld aan het begin van het gesprek. Echter heb ik persoonlijk bewijs dat zij daar niet zitten voor jou en mij, maar voor hunzelf.
Nu heb ik dus wel 33 euro betaald voor een VOG. Zij hebben mijn digitale handtekening bij hun algemene voorwaarden (waar overigens geen contractinformatie in stond) en loonheffing. Ook hebben zij foto's van mijn bankpas en ID kaart. Tevens een foto van mijn gezicht naast mijn ID kaart. Ik heb hen een bericht gestuurd met het verzoek al deze informatie te verwijderen. Dit heb ik vandaag gedaan, dus ik verwacht niet dat dit al gebeurd is. Ik zal een update sturen hierover, wanneer ik duidelijkheid heb.
ADVIES: PAS OP EN LEES JE CONTRACT GOED DOOR. DOE ONDERZOEK.
Sterke punten Ze zijn erg goed in dingen verkopen. Net als mensen in die branche, doen zij er alles aan om jou over te halen. Dus ook liegen en net doen alsof dit het beste is wat jou kan overkomen. Ze zouden beter, net als Tell Sell producten op tv kunnen verkopen. Misschien verdienen ze dan zelfs meer. De intercedenten die al bij hun werken kunnen direct mee.
Zwakke punten Ze kletsen uit hun nek. Houden zich niet aan de afspraken. Doen alsof de werknemer het IQ heeft van een glas houdbare perensap. Ze kletsen uit hun nek. Worden bozig en geïrriteerd als jij met goede argumenten komt. Had ik al verteld dat ze uit hun nek kletsen?
nooit gaan werken bij unique ,ze maken beloften niet waar,je wordt belazerd met alles en nog wat .je krijgt geen volledig reiskosten uitbetaald ,als de opdracht gever een max km per enkele rit dus reken voorbeeld als je 50 km moet reizen en de km zijn begrenst tot 25 km per rit ,zullen de meeste mensen denken ,wat elk uitzendbureau doet een rit naar bestemming en terug weer een rit dan zou je 2x 25km krijgen bij unique krijg je alleen de heen rit de andere rit niet ,je wordt gewoon zwaar genaaid .nadat ze eerst zeiden je krijgt zowel heen als terug km vergoeding tot max zoveel km per rit ,vestigingen werken met tickets naar het hoofdkantoor .als je eentje heb daar die niet zit op te letten wat er in je contract staat ,dan wordt alles vergeten als je dan 1 week werkt krijg je salaris ,toeslag en reiskosten betaald over drie weken ,stelletje amateurs
Sterke punten aardige mensen op de vestigingen ,meer positieve punten heb ik niet is nog geen eens 1 ster waard
Heb een jaar voor Manpower gewerkt, na half jaar bij de werkgever promotie gemaakt. 2 maanden moeten wachten op nieuw contract door 'onderhandelingen', want inhield dat mijn contact persoon bij Manpower (de 3e toen al) zogenaamd aan het onderhandelen was met mijn directe werkgever.
Bleek dat na 2 maanden niets was gevraagd of gedaan, en had toen maar getekend omdat ik anders nog langer op m'n salaris van 2 maanden moest wachten. Daarnaast lijken ze nooit iets voor je te doen zonder dat je het 10 x vraagt. Niemand lijkt het wat te boeien wat je meldt mbt potentiele vacatures. Daarna zsm weggegaan op zoek naar ander werk.
Daar komt nog bij dat ze sinds 1 juli het verplicht maken dat je declaraties doet via hun systeem, wat ook al bij de werkgever moet waar je bij werkt. Veel dubbel werk en dan ook nog eens niet je reiskosten uitbetaald krijgt tenzij je elke dag individueel declareert. Als je dit niet kan doen tijdens werktijd, verwacht dan elke dag 10 minuten kwijt te zijn aan declaraties per dag dat je werkt.
Zeer stressvol en niet gebruikers/werknemersvriendelijk. Hulp hoef je ook niet te verwachten van hun personeel, die zitten in hun 9-5 baan te wachten tot het weekend of vakantie is.
Sterke punten Online leerplatform, waar je in principe wel gebruik van kan maken. Het probleem ligt'm echter in de kern van het bedrijf, niet de digitale leeromgeving.
Zwakke punten Alles, vooral communicatie en gebrek aan betrokkenheid van de 'account managers', 'recruiters' en 'contactpersonen'. Lege titels bij Manpower. Daarnaast lijkt het haast racistisch op moment, maar dat ken ik maar toe aan mijn persoonlijke bias.
Hallo, al 2 jaar probeer ik mijn account te verwijderen. Ik heb emails gestuurd, contact formulieren aangepast en geprobeerd mijn account te verwijderen, maar tevergeefs krijg ik continu nog emails. Via de link "acccount verwijderen" kan ik niet daadwerkelijk mijn account verwijderen. Ik ben er na 2 jaar wel klaar mee.
Sterke punten -
Zwakke punten Slechte website, geen goeie links, geen optie om mails uit te zetten of account te verwijderen.
graag never nooit voor unique werken, er is altijd iets met betaling, ze zijn NOOIT telefonisch bereikbaar, ze zijn super onvriendelijk, alles moet je zelf oplossen, geen aanrader!!!
Ga niet met ze in zee want zodra je ziek bent krijg je alleen de uren die op je contract staan. Bij de andere krijg je minimaal 70%. Kijk uit want xe hebben een cao van de Romeinen of nog ouder
Zwakke punten zeer slechte opvang wanneer je iets hebt. Pas op met dit contract. Teken niet wanneer je iets hebt betalen maar 8 uur per maand uit.. Onderteken geen contract onder de 160 per maand. u BENT GEWAARSCHUWD
Wat een slechte uitzendbureau. Te laat met uitbetalen en maar zeggen dat er de hele tijd storing is. Ik ken toevallig vrienden die ook voor YC werken en ze hebben precies hetzelfde. De recruiters zijn ook heel onbeleefd en arrogant. Ze weten dat ik jonger ben en maar hele tijd stem heffen aan de telefoon. Sorry maar ik ben binnenkort weg. Ik geef 1 ster, want minder is er niet.
Sterke punten Epic was fijn om mee te werken en alleen in het begin reageren ze snel.
Zwakke punten De recruiters en manier van communicatie.
uitzend bureau s willen toch mensen in dienst?? Ik heb al een aantallen keer mee gemaakt, dat er geen cao is. m.bt. reiskosten. In wat voor een tijd leven wij. Wat vroeger heel normaal was. Men wil maar zo goedkoop mogelijk mensen aan werk helpen. Ik heb reiskosten nodig voor vacatures 30 km van mijn woonplaats . ik woon in een uithoek ,dichterbij is er geen werk. Mij motiveert het niet meer om door te gaan met solliciteren. De groeten
Zwakke punten bij veel uitzendbureau s geen reiskosten meer
Avoid at any cost.
Review over TimingAgencys like that should be closed. They doing nothing to help you. They just need you at work for 12 hours per day and next 5 days in a row. Doesn't matter your health.
zeer slechte uitzendburo
Review over Uniquecontract werd niet verlengt omdat men beweert dat ik in 2020 wel 16 x ziek ben geweest ben in dat jaar 4 x ziek geweest ik zat toen nog in status A dat betekent dus elke x als je ziek ben wordt je contract verbroken en als je weer aan het werk gaat dan teken je online een nieuw contract dus dat zou betekenen dat ik 16 x een nieuw contract heb moeten tekenen goh waarom heb ik dan maar vier contracten wat zij ook doen is de xen dat ik naar huis werd gestuurt ivm Corona 3 x en ik heb 3 x een arbeidsongeval gehad daar komt ook nog eens bij arbeidsongeval is 100% ziektegeld heb ik tot op heden niet gekregen wat zij ook hebben gedaan verledenjaar is mijn vakantie geld in 1 x uit betaalt terwijl ik daar helemaal niet om had gevraagt gevolg ja werd er gezegt dat is omdat je een nieuwe contract heb ik geloof dat zij verplicht zijn om mij daar ruim van te voren in te lichten zodat ik mijn vakantie kan op nemen gevolg is dat ik bijna twee jaar achter elkaar heb gewerkt gevolg daar van begin dit jaar een zware burnout liep bij 3 psy dire maanden wilde ik weer re integreren (uitzendburo is daar verantwoordelijk voor ) heb een gesprek op kantor gehad van Unique met een of een andere hoge typmiep die zij dat ze over een week contakt met mij zal nemen om te beginnen met te re integreren sins dien heb ik niets meer gehoord van hun dus heb me ziek uit dienst gemeld en zit nu in de ww Ik las ook dat er een hoop klachten zijn betreft salaris uit betaling klopt daar zijn zij meester in
Sterke punten
totaal GEEN
Zwakke punten
in alles, contakt ,administatie,salaris uitbetaling , nooit een terug koppeling als je gebelt heb ,slordig met contracten ,
Niet te vertrouwen
Review over Uitzendbureau 65plusHet eerste gesprek is veel belovend en alleen worden de verhalen niet waar gemaakt. Ze geven je werk als keuken medewerker a 10,50 maar het is gewoon catering werk dat normaal tussen de 11,50en 12,58 betaald. Als je ze daar op aan spreekt doen ze ondanks toezeggingen er niets aan , je moet zelf bij de opdrachtgever aan de bel trekken die dan zelf contact opneemt met het uitzendbureau om het aan te passen. Ben 31 juli weggegaan bij dit uitzendbureau en het is nu de ZEVENDE na vertrek en heb nog steeds geen eindafrekening gehad , zit nog steeds op mijn geld te wachten. (Normaal bij andere uitzendbureaus , waar gewerkt is , binnen 14 dagen afgehandeld )
Sterke punten
Sprookjes vertellen
Zwakke punten
Doet weinig voor hun uitzend krachten.
Reageren helemaal nergens op
Review over WerkTalentSimpele vraagjes over bijvoorbeeld vacatures krijg je geen antwoorden. Ze willen wel vooraf alles van jou weten in detail en dan nog geen antwoord. Wat een fatsoen en daar zou je dan voor willen werken. Nee dank u, gelukkig genoeg keuze voor anderen.
Sterke punten
Geen idee
Zwakke punten
Nergens op reageren als je misschien niet direct in het ideale profiel past
Pas op als je arbeidsongeschikt wordt bij Randstad
Review over RandstadWerken voor Randstad niet mijn keuze, maar het liep eenmaal zo. Het gaat goed zolang je altijd "Ja" zegt en wekelijks je loonbetaling controleert en laat herstellen. De spelletjes met alleen tijdelijke contracten en naar huis sturen voor een paar maanden kunnen ze ook goed. Na bedrijfsongeval in ziektewet terechtgekomen en door UWV arbeidsongeschikt bevonden. Randstad diende direct bezwaarschriften in zonder vooraf ooit te hebben geïnformeerd of hoe en wat. Schandalig.
Er zit daar een juridische afdeling die standaard tegen alles procedeert als ze bang zijn dat het Randstad geld kost en niets oplevert. Dat als dank voor dat je er hebt gewerkt en door hun werk een ongeval krijgt..... RANDSTAD UZB blijf er weg !
gebeld door een robot
Review over YoungCapitalwerkelijk waar een inbreuk op mijn privacy. Ik ben kort geleden gebeld door een robot van Youngcapital met het nieuws dat er een baan beschikbaar is, waar ik overigens helemaal niet om hem gevraagd. Meerdere keren gevraagd me voor deze onzin af te melden, maar helaas blijf ik gebeld worden. belachelijk...
Slecht!!!
Review over TimingHelaas ben ik niet te spreken over dit uitzendburo!! Wat cominuseren betreft kennen ze blijkbaar niet, zo beloven van alles en komen het vaak niet na!! Bijvoorbeeld stellen ze je aan een bedrijf voor?! En laten verder niets meer van zich horen!! En dan moet ik het via een ander uitzendburo te horen krijgen dat ik al eens via Timing voorgesteld ben en vervolgens ben afgewezen door het bedrijf!! Echt over terugkoppeling hebben ze nog nooit van gehoord blijkbaar. Ik heb geen vertrouwen meer in dat uitzendburo!! Ze zijn niet helemaal eerlijk helaas.
Sterke punten
Afspraken niet!! Nakomen en de boel voor de gek houden!!
Zwakke punten
Dat hele Timing zooitje!!
MEGA SLECHT
Review over XL Studenten UitzendbureauLeuk als je vrijwilligers werk wilt doen.
Ze beloven elke keer valse dingen zoals dat je bijvoorbeeld met je vrienden kan werken wat op locatie zelf nooit de werkelijkheid is.
Je krijgt veel minder uitbetaald dan ze zeggen, de communicatie loopt mega slecht.
Ik loop al een maand elke dag achter mn geld aan bij Dyani, telkens een ander excuus.
De andere medewerkers weten ook niet van communiceren maar je word wel elke dag platgebeld of je beschikbaar bent.
Ik zou niemand aanraden om hier te werken mega slecht geregeld je bent langer achter je geld aan het zitten dan dat je werkt echt schandalig
Uitbetaling afrekening
Review over YoungCapitalNa uidienst treding hoor je je afrekening binnen 4 tot 6 weken te krijgen. Niet na de laatste verloning 4 tot 6 weken. Inmiddels is week 7 verstreken. De dame aan de telefoon zei mij week 33 kun je je verloning verwachten. Tot op heden niks ontvangen. Je krijgt 2 verschillende antwoorden. Dit is een zeer slecht uitzendbureau die zich niet aan de wetgevinghouden en aan de eigen afspraken. Niet eens 1 ster waard.
Bijzonder
Review over Tempo-TeamGezien op vacature voor in ziekenhuis had gesolliciteerd, direct kon ik aan de slag! Top dacht ik, ze konden mij hoger contract aanbieden als ik ook voor af en toe in december als iets minder druk was in verpleeg tehuis wilde werken.. prima! Dag later mogen je we uit hoge nood daar paar dagen plaatsen, eind van de week dan naar ziekenhuis. Ok vooruit ( wilde eigenlijk nooit meer in tehuis werken) maar goed laat ik mijn goede kant zien! 8 weken verder heb ziekenhuis nog nooit gezien! Alleen maar ouderezorg! Antwoord was je had toch ja gezegd, ja duh je vroeg in de donkere maanden! Dus heet dat niet mensen voor de gek houden en zo toch mensen op deze plek te krijgen, die moeilijk nog binnen zijn te krijgen?! Ik noem het teleurstellend en bijzonder dat je met je eigen ogen in trapt..
Sterke punten
Die zal ik nog moeten tegenkomen
Zwakke punten
Niet nakomen wat je is beloofd
Bijzonder
Review over Tempo-TeamGezien op vacature voor in ziekenhuis had gesolliciteerd, direct kon ik aan de slag! Top dacht ik, ze konden mij hoger contract aanbieden als ik ook voor af en toe in december als iets minder druk was in verpleeg tehuis wilde werken.. prima! Dag later mogen je we uit hoge nood daar paar dagen plaatsen, eind van de week dan naar ziekenhuis. Ok vooruit ( wilde eigenlijk nooit meer in tehuis werken) maar goed laat ik mijn goede kant zien! 8 weken verder heb ziekenhuis nog nooit gezien! Alleen maar ouderezorg! Antwoord was je had toch ja gezegd, ja duh je vroeg in de donkere maanden! Dus heet dat niet mensen voor de gek houden en zo toch mensen op deze plek te krijgen! Ik noem het teleurstellend en bijzonder dat je met je eigen ogen in trapt..
Sterke punten
Die zal ik nog moeten tegenkomen
Zwakke punten
Niet nakomen wat je is beloofd
[email protected]
Review over SusaSusa is een uitzendbureau met vriendelijke werknemers. Er zijn tal van vacatures te vinden. Het sollicitatieproces wordt goed georganiseerd door middel van digitale programma's.
Tijdverspilling
Review over AdeccoWord je eerst telefonisch gebeld voor een sollicitatie gesprek van 20 minuten om vervolgens opnieuw het gesprek te moeten voeren videobellen met twee personen van ook weer 20 min word er aangegeven dat alles goed zit om vervolgens te horen dat je niet meer nodig bent en als er ooit iemand weg gaat ze mij zullen bellen nou dacht het niet nooit meer.
Sterke punten
Niet
Zwakke punten
Verspillen je tijd komen hun eigen beloftes niet na
onbeleefd, demotiverend en onprofessioneel
Review over RandstadDit is de eerste keer dat ik solliciteer via randstad en ook de laatste keer. De vrouw waarmee ik mijn 1st gesprek had was zó onbeleefd en gaf mij een heel slecht gevoel. Hierdoor al geen zin meer om mijn 2e gesprek te gaan doen. Achteraf nog onbeleefde telefoontjes gehad. Meest onprofessionele uitzendbureau ooit, zeker voor studenten. Ik raad dit NIET aan!! Ik gun ze zelfs geen 1 ster.
Sterke punten
Snelle reactie
Zwakke punten
Onbeleefd, kunnen niet met mensen werken.
Fair agency
Review over Walters PeopleLooking at some of the reviews here, it’s actually shocking because I had a good experience with the company, say with Bao-Han. From my little experience in the professional community, an interviewer or agent has not been as empathetic and concerned about my personal background as her. She’s attentive and you could always catch a good laugh. And yeah, she follows up with communication
Harteloos, pijnlijk, onbetrouwbaar en slecht
Review over TimingIk heb een enorm slechte ervaring met Timing uitzendbureau omdat mij 3 keer een baan aangeboden is door Timing waarbij het contract was getekend en de startdatum beloofd. Telkens werd mij op de dag zelf gemeld dat het niet door ging of in 1 situatie een dag voor de start. Bij de eerste keer kreeg ik een bos bloemen en een ''sorry'' kaartje. Ook werd telefonisch aangegeven dat het niet weer zou gebeuren. Hierna gebeurde het nog twee keer. Dit heeft mij erg in de problemen gebracht omdat ik andere baan aanbiedingen had afgewezen voor de belofte op die baan. Hierom huilend aan de telefoon gezeten. Maar ze hebben dit nooit gecompenseerd. Nog steeds verdrietig als ik Timing zie
Sterke punten
Verantwoording ontlopen
Zwakke punten
Beloftes niet nakomen (staat wel in hun folder)
Mensen niet behandelen als mens maar als gevoelloos object
Mensen harteloos in de problemen brengen zonder hiervoor te compenseren
Afspraak niet nakomen
Review over YoungCapitalIk zou ergens gaan beginnen maar ineens werd mij verteld dat ik 4 weken fulltime beschikbaar moest zijn terwijl een ander zei dat ik 10 dagen maar fulltime beschikbaar moest zijn. Ik heb ook nooit een antwoord van hun terug gehad, zeer slecht miscommunicatie en dat is niet de eerste keer ook.
Sterke punten
Geen
Zwakke punten
Miscommunicatie en ik word van de kast naar de muur elke z gestuurd
Komen afspraken niet na
Review over YoungCapitalIk heb op een functie gesolliciteerd waarin duidelijk werd aangegeven dat ik daar 32 uur zou werken. Gesprek met Young Capital was redelijk oke. Intercedent was meer over zichzelf aan het praten. Toen ik aan het woord was heb ik 5 minuten wat verteld en daarna was het gesprek van 20 minuten afgelopen.
Ik werd de week erop gebeld door een andere intercedent die aangaf dat het bedrijf in kwestie erg enthousiast was over mijn sollicitatie. Ik mocht op gesprek komen. Ik heb daar een erg leuk gesprek gehad en daar werd vermeldt dat ik 32 uur zou gaan werken. Het liefst zou ik 40 uur werken, maar dat was niet mogelijk.
Een week later weer gebeld door de intercedente en die gaf aan dat zij positief nieuws had. Ik mocht starten. Tijdens dit telefoongesprek een afspraak gemaakt m.b.t. salaris en ook bij haar aangegeven dat ik liever 40 uur zou willen werken. Zij heeft dit nagevraagd, maar het zou toch bij 32 uur blijven. Prima, akkoord, acceptabel.
Uiteindelijk kreeg ik te horen wanneer ik mocht beginnen en wat mijn werktijden waren. Ik had een VOG ontvangen (zelf betaald) en een loonheffingsformulier digitaal ondertekend. Ook vroeg de intercedent mij het contract te ondertekenen wat zij had opgesteld. En toen gingen alle alarmbellen rinkelen en waren er "red flags all over the place".
Het contract wat ik moest ondertekenen was een oproepcontract, met het aantal overeen gekomen uren: 0. Dus een 0-uren contract. Daarnaast was dit een contract zonder uitzendbeding zijn en zou loonuitsluiting van toepassing zijn.
Ik heb daarom een whatsapp gestuurd naar de intercedent met de vraag wat mijn rechten zijn, want ik was niet blij met deze nieuwe informatie. En vanaf dat moment is het mij duidelijk geworden dat die intercedenten bij Young Capital daar niet zitten om jou, de werknemer, te helpen. Zij zitten daar om geld te verdienen en zullen zich in alle bochten wringen op jou als werknemer voor te liegen om maar zoveel mogelijk bonussen te krijgen. Ik zal uitleggen wat er gezegd is.
1. Ik heb geen bericht terug gekregen die dag op Whatsapp. Wel kreeg ik de dag erna de smoes dat zij in andere gesprekken en trainingen zat. Dat kan allemaal, maar ik ga ervanuit dat je telefoon niet de hele dag uit staat. Plus kun je ook op de dag zelf deze informatie sturen en aangeven dat je er de dag erna op terugkomt
2. In datzelfde bericht gaf zij aan dat zij "zo" informatie zou geven. Ik heb een halve dag gewacht en ik heb geen informatie gekregen. Ik heb haar geprobeerd te bellen, telefoon ging 2 keer over en ging toen over op voicemail. Weggedrukt dus. Ik heb haar vervolgens alsnog een whatsapp bericht gestuurd dat ik met dit contract niet akkoord ging. Vervolgens belt zij mij terug en zegt zij: "sorry, ik zit in de auto, dus ik kon niet opnemen". Maar je kan mij wel terugbellen? Iets wat meer handelingen kost dan opnemen?
3. Aangegeven wat ik in het Whatsappbericht heb aangegeven. Zij geeft aan dat ik gefrustreerd klink en dat het raar is dat ik twijfels heb. Ze geeft namelijk aan dat het heel normaal is bij Fase A dat je een 0-uren contract krijgt. Wat onzin is, want bij voorgaande uitzendburea's heb ik tijdelijke contracten gekregen met een duidelijk aantal uren welke ik zou gaan werken. Dit aangegeven. Ging ze verder (op dat moment) niet op in.
4. Ik gaf aan dat er bij de vacature niks in stond over een dergelijk contract en dat dit ook niet bij de gesprekken was benoemd. Er was altijd benoemd dat ik 32 uur zou werken. Dus ik heb aangegeven dat ik alleen akkoord zou gaan met een tijdelijk contract van 32 uur. Ze gaf aan dat het bedrijf waar ik zou gaan werken deze regels hanteerde en zij niet. Hoe kom je dan bij het verhaal dat dit bij Fase A normaal is? Schuld afschuiven als je geen argumenten meer hebt?
5. Ze begon er weer over dat ik erg twijfelachtig klonk en dat ik vertrouwen moest hebben in haar en in het bedrijf waar ik voor zou gaan werken. En zij kon mij 100 procent garanderen dat ik 32 uur zou werken. Ik heb toen aangegeven dat ik aan een mondelinge overeenkomst niks meer heb als ik dit contract zou ondertekenen dat deze lijdend is en rechtsgeldig. Het mondelinge is niet rechtsgeldig. Nee dat klopt, maar ik moest haar vertrouwen. Dat moest.
6. Ik zou de maandag erop beginnen en ik heb de donderdag ervoor contact gehad. Ik belde om 14.30. Aangegeven het niet eens te zijn met hetgeen van punt 5 en dat ik nog nooit voor hen heb gewerkt, dus ze moeten hun vertrouwen verdienen. Ze geeft aan dat ik een mail naar haar kan sturen, die zij naar de HR afdeling stuurt van die organisatie. Maaaaar die HR afdeling gaat dicht om 3 uur s'middags en is vrijdag niet aanwezig, dus dan hoor ik het maandag wel als ik start. Aangegeven dat ik niet ga starten als ik hier geen concrete informatie over heb. "Oh, uh nouja uh oke, uh nouja" lange stilte "nou dan bel ik hen wel op en dan ga ik het overleggen of het contract aangepast kan worden, maar ik beloof niks, etc etc"
7. Ik werd even later teruggebeld door haar, waarin ze hoopvol klonk met de mededeling dat zij met HR gesproken had en tevens met de mensen met wie ik het sollicitatiegesprek heb gevoerd 1 week eerder. En zij vertelde dat zelfs zij zouden garanderen dat zij het ontzettend druk hebben en dat ik 32 uur, maar zelfs (LET OP) 40 uur kan werken. Huh maar er is toch al 2 keer bevestigd dat dit niet kan? Ja nee, nu wel, want ze hebben het opeens in een paar dagen tijd heel erg druk. En geloof mij. Die branche, ik benoem hem hier niet, zou niet binnen een paar dagen tijd OPEENS enorm druk zijn. In ieder geval, moest ik haar maar weer op haar blauwe ogen geloven, want ondanks deze mondelinge garantie zou het contract niet worden aangepast. Dus ik heb aangegeven dat ik dit contract NIET ga ondertekenen. Dus heeft zij aangegeven niet met mij verder te gaan. Akkoord!
Ter info: Ik heb al deze telefoongesprekken opgenomen. Ik weet dat dit niet rechtsgeldig is, omdat ik het niet heb gemeld aan het begin van het gesprek. Echter heb ik persoonlijk bewijs dat zij daar niet zitten voor jou en mij, maar voor hunzelf.
Nu heb ik dus wel 33 euro betaald voor een VOG. Zij hebben mijn digitale handtekening bij hun algemene voorwaarden (waar overigens geen contractinformatie in stond) en loonheffing. Ook hebben zij foto's van mijn bankpas en ID kaart. Tevens een foto van mijn gezicht naast mijn ID kaart. Ik heb hen een bericht gestuurd met het verzoek al deze informatie te verwijderen. Dit heb ik vandaag gedaan, dus ik verwacht niet dat dit al gebeurd is. Ik zal een update sturen hierover, wanneer ik duidelijkheid heb.
ADVIES: PAS OP EN LEES JE CONTRACT GOED DOOR. DOE ONDERZOEK.
Sterke punten
Ze zijn erg goed in dingen verkopen. Net als mensen in die branche, doen zij er alles aan om jou over te halen. Dus ook liegen en net doen alsof dit het beste is wat jou kan overkomen. Ze zouden beter, net als Tell Sell producten op tv kunnen verkopen. Misschien verdienen ze dan zelfs meer. De intercedenten die al bij hun werken kunnen direct mee.
Zwakke punten
Ze kletsen uit hun nek. Houden zich niet aan de afspraken. Doen alsof de werknemer het IQ heeft van een glas houdbare perensap. Ze kletsen uit hun nek. Worden bozig en geïrriteerd als jij met goede argumenten komt. Had ik al verteld dat ze uit hun nek kletsen?
zeer slecht uitzendbureau ,salaris wordt niet normaal uitbetaald verspreid over weken
Review over Uniquenooit gaan werken bij unique ,ze maken beloften niet waar,je wordt belazerd met alles en nog wat .je krijgt geen volledig reiskosten uitbetaald ,als de opdracht gever een max km per enkele rit dus reken voorbeeld als je 50 km moet reizen en de km zijn begrenst tot 25 km per rit ,zullen de meeste mensen denken ,wat elk uitzendbureau doet een rit naar bestemming en terug weer een rit dan zou je 2x 25km krijgen bij unique krijg je alleen de heen rit de andere rit niet ,je wordt gewoon zwaar genaaid .nadat ze eerst zeiden je krijgt zowel heen als terug km vergoeding tot max zoveel km per rit ,vestigingen werken met tickets naar het hoofdkantoor .als je eentje heb daar die niet zit op te letten wat er in je contract staat ,dan wordt alles vergeten als je dan 1 week werkt krijg je salaris ,toeslag en reiskosten betaald over drie weken ,stelletje amateurs
Sterke punten
aardige mensen op de vestigingen ,meer positieve punten heb ik niet is nog geen eens 1 ster waard
Zwakke punten
teveel om op te noemen
Niet betrokken, benadelend voor werknemer en slecht in communicatie
Review over ManpowerHeb een jaar voor Manpower gewerkt, na half jaar bij de werkgever promotie gemaakt. 2 maanden moeten wachten op nieuw contract door 'onderhandelingen', want inhield dat mijn contact persoon bij Manpower (de 3e toen al) zogenaamd aan het onderhandelen was met mijn directe werkgever.
Bleek dat na 2 maanden niets was gevraagd of gedaan, en had toen maar getekend omdat ik anders nog langer op m'n salaris van 2 maanden moest wachten. Daarnaast lijken ze nooit iets voor je te doen zonder dat je het 10 x vraagt. Niemand lijkt het wat te boeien wat je meldt mbt potentiele vacatures. Daarna zsm weggegaan op zoek naar ander werk.
Daar komt nog bij dat ze sinds 1 juli het verplicht maken dat je declaraties doet via hun systeem, wat ook al bij de werkgever moet waar je bij werkt. Veel dubbel werk en dan ook nog eens niet je reiskosten uitbetaald krijgt tenzij je elke dag individueel declareert. Als je dit niet kan doen tijdens werktijd, verwacht dan elke dag 10 minuten kwijt te zijn aan declaraties per dag dat je werkt.
Zeer stressvol en niet gebruikers/werknemersvriendelijk. Hulp hoef je ook niet te verwachten van hun personeel, die zitten in hun 9-5 baan te wachten tot het weekend of vakantie is.
Sterke punten
Online leerplatform, waar je in principe wel gebruik van kan maken. Het probleem ligt'm echter in de kern van het bedrijf, niet de digitale leeromgeving.
Zwakke punten
Alles, vooral communicatie en gebrek aan betrokkenheid van de 'account managers', 'recruiters' en 'contactpersonen'. Lege titels bij Manpower. Daarnaast lijkt het haast racistisch op moment, maar dat ken ik maar toe aan mijn persoonlijke bias.
Onmogelijk om emails te stoppen/account te verwijderen
Review over TimingHallo, al 2 jaar probeer ik mijn account te verwijderen. Ik heb emails gestuurd, contact formulieren aangepast en geprobeerd mijn account te verwijderen, maar tevergeefs krijg ik continu nog emails. Via de link "acccount verwijderen" kan ik niet daadwerkelijk mijn account verwijderen. Ik ben er na 2 jaar wel klaar mee.
Sterke punten
-
Zwakke punten
Slechte website, geen goeie links, geen optie om mails uit te zetten of account te verwijderen.
nooit telefonisch bereikbaar
Review over Uniquegraag never nooit voor unique werken, er is altijd iets met betaling, ze zijn NOOIT telefonisch bereikbaar, ze zijn super onvriendelijk, alles moet je zelf oplossen, geen aanrader!!!
Sterke punten
geen
Zwakke punten
alles! slechtste uitzendbureau ooit.
zeer slecht bedrijf
Review over Uitzendbureau Actief Werkt!Ga niet met ze in zee want zodra je ziek bent krijg je alleen de uren die op je contract staan. Bij de andere krijg je minimaal 70%. Kijk uit want xe hebben een cao van de Romeinen of nog ouder
Zwakke punten
zeer slechte opvang wanneer je iets hebt. Pas op met dit contract. Teken niet wanneer je iets hebt betalen maar 8 uur per maand uit.. Onderteken geen contract onder de 160 per maand. u BENT GEWAARSCHUWD
Onprofessioneel, arrogant, niet aan beginnen!!
Review over YoungCapitalWat een slechte uitzendbureau. Te laat met uitbetalen en maar zeggen dat er de hele tijd storing is. Ik ken toevallig vrienden die ook voor YC werken en ze hebben precies hetzelfde. De recruiters zijn ook heel onbeleefd en arrogant. Ze weten dat ik jonger ben en maar hele tijd stem heffen aan de telefoon. Sorry maar ik ben binnenkort weg. Ik geef 1 ster, want minder is er niet.
Sterke punten
Epic was fijn om mee te werken en alleen in het begin reageren ze snel.
Zwakke punten
De recruiters en manier van communicatie.
Geen reiskosten vergoeding
Review over Uitzendbureau.nluitzend bureau s willen toch mensen in dienst?? Ik heb al een aantallen keer mee gemaakt, dat er geen cao is. m.bt. reiskosten. In wat voor een tijd leven wij. Wat vroeger heel normaal was. Men wil maar zo goedkoop mogelijk mensen aan werk helpen. Ik heb reiskosten nodig voor vacatures 30 km van mijn woonplaats . ik woon in een uithoek ,dichterbij is er geen werk. Mij motiveert het niet meer om door te gaan met solliciteren. De groeten
Zwakke punten
bij veel uitzendbureau s geen reiskosten meer