Gemengde gevoelens bij Randstad.
Sterke punten
Als je een goede antecedente hebt, hou deze vast. Inhouse antescedentes vond ik meer betrokken.
Zwakke punten
- Veel doorloop in antecedenten
- bij ziekte spreek je in 1 week zo 8 verschillende mensen
- zorg dat je niet overspannen/burn-out ontwikkeld. De begeleiding hierin vond ik zeer slecht. (3 maanden voordat je een bedrijfsarts spreekt, je moet zelf het contact regelen tussen arts, mw'er en Randstad, Je mag niks doen tot de arts dit aangeeft en dan moet je ineens alle dagen van 9 tot 5 op kantoor zitten om te solliciteren, ze zoeken banen die niet bij je passen bij instroom) Echt hele slechte ervaring.