Opstap Personeelsdiensten

Opstap Personeelsdiensten: Uw Partner in Duurzame Werkgelegenheid

In een snel veranderende arbeidsmarkt is de zoektocht naar betrouwbare en flexibele arbeidsoplossingen essentieel. Opstap Personeelsdiensten, gevestigd in Enschede, biedt al bijna 30 jaar een uniek model voor personeelsbemiddeling waarmee zij opdrachtgevers in de bouw en techniek ondersteunen. Door hun focus op duurzame inzetbaarheid en zij-instroom, onderscheid Opstap zich als een kennispartner binnen de arbeidsmarkt.

Historie en Missie van Opstap

Opstap Personeelsdiensten begon ooit met een simpele visie: het overbruggen van de kloof tussen vakpersoneel en werkgevers in de bouwsector. Vanaf de oprichting heeft Opstap zich ontwikkeld tot een gerenommeerd bureau met landelijke dekking. Zij richten zich op het leveren van maatwerkoplossingen die zijn toegespitst op de wensen en eisen van de moderne bouwsector.

Dienstverlening en Aanpak

Wat Opstap uniek maakt, is hun focus op duurzame personeelsbemiddeling. Ze bemiddelen niet alleen vakmensen, maar investeren ook in hun ontwikkeling en opleidingen via samenwerkingen met regionale vakscholen en landelijke vakopleidingen. Deze leerwerktrajecten zorgen ervoor dat kandidaten worden opgeleid tot volwaardige vaklieden, waardoor ze langdurig en effectief inzetbaar blijven in hun vakgebied.

Zij-Instroom en Omscholing

Gezien de toenemende personeelstekorten in de bouw, biedt Opstap vanaf 2016 specifieke zij-instroomtrajecten aan. Dit betekent dat mensen uit andere sectoren worden omgeschoold om in de bouw te kunnen werken. Opstap werkt hierin nauw samen met instanties zoals het UWV, gemeenten, en diverse vakorganisaties. Deze samenwerking zorgt ervoor dat nieuwe arbeidskrachten niet alleen een kans krijgen, maar ook worden begeleid en verder groeien naar volwaardig vakmanschap.

Speciale Projecten en Samenwerkingen

Opstap is betrokken bij diverse innovatieve projecten, zoals de samenwerking met vastgoedonderhoudsbedrijf De Variabele. In dit project worden re-integratie kandidaten en zij-instromers professioneel begeleid en ondersteund om een carrière te starten in de schilderbranche. Deze trajecten worden vaak opgezet onder SROI-voorwaarden (Social Return on Investment), wat betekent dat de maatschappelijke waarde van de trajecten hoog is.

Het Belang van Duurzaamheid

Duurzaamheid is een kernwaarde voor Opstap. Niet alleen in termen van milieubewustzijn, maar vooral in de ontwikkeling van human capital. Door te investeren in de vaardigheden en kennis van hun personeel, bouwen ze aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt waarin werknemers langdurig van waarde zijn voor hun werkgever. Dit komt ook tot uiting in hun proactieve aanpak van wetten en subsidies en jobcoaching voor medewerkers.

Betrouwbaarheid en Certificeringen

Opstap Personeelsdiensten is trots op de certificeringen en samenwerkingen met gerenommeerde partners. Dit biedt werkgevers de zekerheid van kwaliteit en compliance met de laatste CAO's en arbeidswetgeving. Hun certificeringen zijn een teken van hun inzet voor het leveren van hoogwaardige en betrouwbare diensten.

Klanten aan het Woord

De feedback van klanten is een belangrijk meetpunt voor Opstap. Veel partners prijzen de professionaliteit en open communicatie van het bedrijf. Zo benadrukken bedrijven zoals Ter Steege Bouw Vastgoed en het schildersbedrijf van Rudy van de Beek de lange termijn relaties en de kwaliteit van de geleverde vaklieden.

Conclusie

Opstap Personeelsdiensten bewijst dat het mogelijk is om op duurzame wijze vraag en aanbod op de arbeidsmarkt aan elkaar te verbinden. Met bijna drie decennia aan ervaring, een breed netwerk en een focus op innovatie, blijft Opstap een toonaangevende speler binnen de personeelsbemiddeling in de bouw en techniek. Hun inzet voor zij-instroom, scholing en duurzame relaties maakt hen tot een onmisbare partner voor bedrijven die succesvol willen schakelen binnen een veranderende markt.