KGU Recruitment: Een Uitdaging voor Werkgevers en Werknemers
KGU Recruitment, met zijn belofte om je uit te dagen, is meer dan een eenvoudige wervings- en selectiedienst. Sinds 1969 heeft KGU Recruitment zijn sporen verdiend als een full-service HR dienstverlener, die niet alleen focust op het vinden van de perfecte match tussen werkgevers en werknemers, maar ook op het bieden van uitgebreid advies en ondersteuning in heel het wervingsproces. In deze review zullen we dieper ingaan op de diensten, de aanpak en de unieke waarde die KGU Recruitment biedt.
Een Breed Scala aan Diensten
KGU Recruitment biedt een veelzijdig pakket aan diensten, waaronder werving & selectie, uitzenden en detacheren. Deze diensten worden aangeboden aan zowel het midden- en kleinbedrijf (MKB) als grote corporates, waarbij functies variëren van mbo- tot wo-niveau. Dit laat zien hoe breed en divers de expertise van KGU Recruitment is.
Met een uitgebreide vacaturebank die variëert van financieel specialisten in Amsterdam tot technische dienst medewerkers in Hilversum, toont KGU Recruitment zijn capaciteit om in meerdere sectoren en regio's te opereren. Ze begrijpen dat elke sector en elke regio unieke uitdagingen en kansen biedt, en passen hun benadering daarop aan.
Uitdaging en Innovatie
Het motto "KGU daagt je uit" is niet zomaar een slogan; het is een filosofie die in de kern van hun activiteiten is ingebakken. KGU Recruitment moedigt zowel werkgevers als werknemers aan om verder te denken, grenzen te overschrijden en lef te tonen. Deze benadering zorgt ervoor dat ze niet alleen kandidaten plaatsen in beschikbare functies, maar dat ze ook een echte meerwaarde bieden voor de ontwikkeling van hun klanten en kandidaten.
Door het delen van hun kennis over de arbeidsmarkt en het slim inzetten van hun uitgebreide netwerk, creëert KGU Recruitment unieke oplossingen die verder gaan dan de traditionele wervingspraktijken. Ze richten zich op de lange termijn en streven ernaar om duurzame relaties op te bouwen met zowel hun klanten als kandidaten.
Een Betrokken en Persoonlijke Aanpak
Wat KGU Recruitment onderscheidt, is hun oprechte betrokkenheid en gedrevenheid. Deze waarden zijn zichtbaar in hun persoonlijke benadering van elke klant en kandidaat. Ze staan bekend om hun toegankelijkheid, zelfs buiten de normale kantooruren, wat aantoont hoe ver ze bereid zijn te gaan om hun beloften na te komen.
Hun adviserende rol beperkt zich niet tot het vinden van een match. Ze bieden ook begeleiding bij arbeidsvoorwaarden, contractmogelijkheden en wetgeving. Dit laat zien dat ze zich niet alleen richten op het snelle succes, maar vooral op de duurzaamheid en kwaliteit van hun dienstverlening.
Focus op Maatschappelijke Verantwoordelijkheid
Naast hun kernactiviteiten, heeft KGU Recruitment ook een sterke focus op maatschappelijke verantwoordelijkheid. Dit komt tot uiting in hun samenwerking met initiatieven zoals Make-A-Wish. Door dergelijke samenwerkingen laat KGU Recruitment zien dat ze niet alleen bezig zijn met winst, maar ook met het maken van een positieve impact op de samenleving.
Conclusie
KGU Recruitment is meer dan slechts een recruitmentbureau. Hun uitgebreide en diverse diensten, samen met hun innovatieve aanpak en persoonlijke betrokkenheid, maken hen een waardevolle partner voor zowel werkgevers als werknemers. Ze staan klaar om uitdagingen aan te gaan en oplossingen te bieden die verder gaan dan de standaardoplossingen. Hun inzet voor maatschappelijke doelen en hun gedrevenheid om altijd klaar te staan voor hun klanten en kandidaten, versterkt hun positie als een toonaangevende HR-dienstverlener in Nederland.
Als je bereid bent om de uitdaging aan te gaan en samen te werken met een bureau dat verder denkt, anders doet en resultaten levert, dan biedt KGU Recruitment de perfecte kans om verbazingwekkende resultaten te behalen.
De beste recruiter
Ik heb het genoegen gehad om samen te werken met Sambina tijdens mijn recente sollicitatieproces, en ik kan met volle overtuiging zeggen dat het een van de beste ervaringen was die ik heb gehad met een recruiter.
Vanaf het allereerste contact was Sambina buitengewoon professioneel, vriendelijk en attent.
Zij naamt de tijd om mijn achtergrond en ervaring grondig te begrijpen en zorgden ervoor dat ik goed voorbereid was op elke stap van het proces.
Wat ik het meest waardeerde aan Sambina was haar open communicatie en transparantie.
Ze hield me regelmatig op de hoogte van de voortgang van mijn sollicitatie en gaven eerlijke feedback om me te helpen mijn kansen te maximaliseren.
Haar diepgaande kennis van de branche en het bedrijf waarvoor ik solliciteerde, was ook indrukwekkend. Ze konden mijn vaardigheden en ervaring perfect afstemmen op de behoeften van het bedrijf, waardoor ik me zelfverzekerd voelde in mijn gesprekken.
Wat deze ervaring echt onderscheidde, was het gevoel van persoonlijke aandacht en betrokkenheid dat ik kreeg van Sambina. Zij gaaf me het gevoel dat ik meer was dan alleen maar een kandidaat; zij was oprecht geïnteresseerd in mijn carrièredoelen en streefden ernaar om een match te vinden die zowel voor mij als het bedrijf ideaal was.
Uiteindelijk resulteerde de samenwerking met Sambina in een succesvolle plaatsing bij het bedrijf waar ik naar op zoek was.
Ik ben hen ontzettend dankbaar voor haar inzet, toewijding en begeleiding tijdens het hele proces.
Ik zou Sambina zonder aarzeling aanbevelen aan iedereen die op zoek is naar een professionele en betrouwbare recruiter die hen kan helpen bij het vinden van hun ideale carrièremogelijkheden.
verbazing
deze review is voor een vriend van mij. er werd gebeld dat er 2 vacatures en 2 sollicitanten waren bij een bepaald bedrijf, er zou contact opgenomen worden voor de datum en tijd van het sollicitatiegesprek. Na een paar dagen niets gehoord te hebben heeft mijn vriend uiteindelijk zelf gebeld met het uitzendbureau ( meerdere keren geprobeerd, maar degene die bezig was met deze vacatures was of in bespreking, of niet aanwezig , wat al vreemd is, jullie willen toch mensen aan het werk helpen om er zelf ook goed aan te verdienen, toch?) om vervolgens te vernemen dat beide vacatures al ingevuld waren, dit is niet de eerste keer dat zoiets gebeurd. En vooral wanneer je dringend werk nodig hebt erg teleurstellend, tussenpersonen zijn slecht bereikbaar, bij afwezigheid kan geen een collega waarnemen en om onduidelijke redenen is een vacature ineens "on hold" of al voorzien.... Weinig vertrouwen in het vinden van werk via KGU ( en niet alleen dit uitzendbureau,dit gebeurd bij het gros van de "aanbieders, bemiddelaars... tegenwoordig, helaas)
Sterke punten
beloftes
Zwakke punten
slecht bereikbaar, afhankelijk zijn van 1 contactpersoon ( die dus niet of slecht te bereiken is) vacatures zijn ineens "on hold"?! wat is dat? on hold?
er word meer belooft dan waargemaakt, elke keer weer wordt gezegd dat er een vacature is, maar na 10x bellen om te vragen wanneer je op sollicitatiegesprek kan komen is de vacature ineens opgelost, verdwenen of voorzien.....
Het is dat je als werkzoekende afhankelijk bent van dit soort bureaus, maar dit is geen aanrader.