Werk nu een jaar bij Randstad. Ik ben 25 jaar oud en vond het allemaal prima tot ik verder wou groeien. Ik wou bij een vast bedrijf aan de slag en mijn uren verbeteren en stabiliseren.
Dan begint het gezeik.
1. Mijn nieuwe bedrijf moet mij overkopen tenzij ik een x aantal uur via randstad in de desbetreffende organisatie heb gewerkt. (wat niet haalbaar is omdat je via randstad werkt, dus je bent duur en wordt niet veel ingezet bij 1 en hetzelfde bedrijf.
2. Geen enkele organisatie gaat je overkopen, op een aantal uitzonderingen nagelaten. dus dan zit je vast.
3. Na lang gezeik te hebben gehad en meerdere sollicitaties die zijn afgekapt omdat nieuwe potentiële werkgevers niks met je te maken willen hebben als je nog bij randstad werkt besloot ik ontslag te nemen. haha dacht ik VRIJHEID! NEE!
4. Mocht je dan toch ontslag hebben genomen om jezelf verder te ontwikkelen in deze prachtige wereld vol met kansen loop je tegen het volgende aan: je mag 6 MAANDEN lang bij geen enkele organisatie werken waar je via randstad hebt gewerkt, of dat nou 3 uur was of 63 uur.
Dus hier ben ik dan, mocht ik ontslag nemen dan kan ik een half jaar niet in mijn eigen sector werken de sector waar ik mijn diploma in heb gehaald en bovendien is mijn werkaanbod compleet verdwenen dankzij hun concurrentiebeleid. Ik heb op zoveel verschillende organisaties gewerkt dat ik gewoon geen kans meer maak mocht ik ontslag nemen.
Nou zou ik met dit alles kunnen leven, mits ze mij dit verteld hadden voor ik bij hun ging werken. Op dit moment ben ik een rechtszaak aan het aanspannen, voel me tegengehouden en bedonderd.
Sterke punten Veel aanbod kwa werk.
Zwakke punten slechte communicatie, onvolledig, ongeïnteresseerd zodra je aangeeft niet meer bij ze te willen werken, onduidelijke app, bellen terwijl je aan het werk ben, niet terugkoppelen van besproken onderwerpen, belemmering in groei, onbetrouwbaar, geniepig, geldbelust.
Ik werk al bijna 3 jaar via YoungCapital en ben enorm tevreden. Ook andere collega's die via YoungCapital werken zijn voor zover ik het hoor erg blij. Als ik de andere reviews op dit platform lees dan kan ik mij daar totaal niet in vinden. Uiteraard heb je bij elk bedrijf en dan ook uitzendbureaus verbeterpunten, dus ook bij YoungCapital. Voor mij is alles goed geregeld en kan ik het ook iedereen aanraden.
Sterke punten betrokken
ambitieus
communicatie
financieel goed geregeld
Ik heb Dinsdag 26-06-2018 gewerkt bij DHL en daar gereden op de Heftruck om te laden en lossen. Ik heb gewerkt vanaf 9:00 tot 13:00 maar heb nog steeds tot de dag van vandaag geen betaling hiervan ontvangen. Jilly Felicia en Shalini Sowikromo hebben mij meerdere malen beloofd dit zo spoedig mogelijk uit te betalen en ik ben zelfs op afspraak geweest om het contract te tekenen op 06-09-2018, dit is ruim 2 maanden na het werk en Shalini beloofde mij op deze dag dat mijn salaris en de 100% reiskosten vergoeding die beloofd was op de eerst volgende Vrijdag uitbetaald zou worden. Ik heb tot heden nog steeds niks ontvangen en ben uit m'n slof geschoten via de mail omdat dit vreselijk irritant is. Hierdoor negeren zij mijn emails en weigeren ze het geld te betalen dat eerlijk verdiend is. Ik zou vooralsnog graag dit beloofde geld (4 werkuren + 100% reiskosten vergoeding dit is ruim 9 euro per werkdag, en ik heb de reis 2 keer gemaakt. Plus de 8 wachtdagen 5% en het van 1% per wachtdag wat dus oploopt tot het maximum van 50% extra op mijn bankrekening willen zien) Dit is geen manier van handelen natuurlijk. Sterker nog, het is hartstikke illegaal om iemand zonder het contract en inscannen van de certificaten op de heftruck te laten rijden en ik zal dit zeker op de manier en het niveau wat er nu vertoond word gaan aankaarten.
Met vriendelijke groet,
Fabian van der Lem
Sterke punten Ze boden me direct weer nieuwe werk aan maar dit heb ik geweigerd omdat ik tot de dag van vandaag nog steeds niet uitbetaald ben.
Zwakke punten Gewoonweg niet uitbetalen, dit is belachelijk en schandalig!
Ik zou nooit iemand dit K*T uitzendbureau aanraden. Vooral niet de vestiging in Rotterdam. Wat een bende is het daar zeg.
Had ik een klacht over lisanne coppoolse die ik had doorgegeven aan klachten.nl.Arrogant dat ze was en dan over problemen praten van andere collegas, hoe zij zich afgewezen voelde ze heette lindsey Jongejan en ging klagen bij haar collega hier ben ik niet van gediend daarna krijg ik afwijzingen van andere recruiters over voldoende reactie ze zijn zwaar onprofessioneel nooit bij deze mensen werken en zal daar ook nooit meer solliciteren ze maken ieder geval geen reclame arrogante kwasten hoog in de bol het is maar een recruiterbaantje
Ik ben als verhuizer begonnen en merkte dat ik chauffeur wilde worden. Dit heb ik gezegd op kantoor en ik heb me rijbewijs C gehaald via Wiver en rij nu een jaar of 10 met veel plezier op de wagen.
Ik heb ik een auto van Wiver gekregen om naar mijn werk te komen. Een Kia picanto.
Sterke punten En het loon is op tijd
Persoonlijke benadering
Auto van de zaak.
Ik heb in eerste instantie een leuke intake gehad met een medewerker van Walters People. We hebben een uur gesproken en alles doorgenomen. Daarna niks meer van ze vernomen. Als je ze belt omdat ze functies hebben die perfect aansluiten op je werkervaring en profiel zijn ze niet bereikbaar. Verschillende malen gebeld en gemaild, je krijgt gewoon geen antwoord. Zou überhaupt niet meer via zo een bureau willen werken!! Onprofessioneel!
Sterke punten Ze hebben goede en leuke intake gesprekken maar that's it!
Met verbazing bekijk ik de onderstaande negatieve beoordelingen. Ik heb daarentegen uiterst positieve ervaring met PagePesonnel: zij hebben mij drie keer aan een tijdelijke baan geholpen en eveneens meerdere keren aan een sollicitatiegesprek. Toen ik werkzoekende was, werd ik regelmatig gebeld voor een vacature en de werknemers lieten zich altijd van hun beste kant gezien. Een keer mocht ik op gesprek komen bij een bedrijf, terwijl het tijdstip voor mij niet schikte. Wat gebeurde er? Een werknemer van PagePersonnel zorgde persoonlijk voor een transfer zodat het gesprek bij het bedrijf toch door kon gaan. Dat noem ik nog eens service! Voor de rest zijn het hele aardige mensen en ik heb echt waardering voor hun manier van werken.
Sterke punten Beleefde werknemers; vaak aan een baan/sollicitatiegesprek geholpen; denken mee in oplossingen; mooi kantoor
Zwakke punten Af en toe een miscommunicatie geweest
Ik heb over vestiging Voorburg. Ik had een afspraak met hun. Mevrouw, eigenaresse komt te laat, zij weet ook niet wat de redenen zijn dat ik kom, niet voorbereid. Ze heeft mijn cv nooit gezien, haar excuus is dat ze terug van de vakantie is. Ze luistert helemaal niet naar je, ze stelt een vraag en als je antwoord geeft krijg je onaardige comentaar. Zonde van je tijd, zo'n uitzendbureau als Juuni zou de deur moeten sluiten. Zulke slechte ervaringen met uitzendbureau had ik nog nooit.
Sterke punten Geen
Zwakke punten Werkelijk niets ging goed tijdens ons gesprek
Ben met mooie beloftes verleidt. In de praktijk was er niets van waar. Zou een contract krijgen voor 20+ uren, kreeg een 0 uren contract, ondanks mijn vraag hierover bleven ze volhouden dat het allemaal oke was. Toen ik getekend had bleek het toch om 0 uren te gaan. Ook het uitzicht op vast was een zeepbel, niets van waar. Het zijn leugenaars die zo hun vacatures vervullen. Nooit aan beginnen, geloof niet wat ze zeggen en beloven. Ze maken het niet waar. Grote bek hebben ze wel klaar. Slechtste uitzendbureau ever! Oplichters.
Ik werd gebeld door unique amsterdam voor een interessante functie, daar heb ik op gesolliciteerd. Krijg ik vervolgens te horen dat ik het niet ben geworden en dat ze mij spontaan maar op een andere (lees: minder verdienende) functie hebben voorgesteld. Daar was ik niet zo blij mee. De functie was voor een aantal weken, dus ik heb niet over salaris onderhandeld. Krijg ik te horen dat ze me langer willen houden, ik geef aan dat ik dan wel meer salaris wil. Gaat mijn intercedent regelen, zegt ze.
Vervolgens neemt ze niet meer op als ik bel en reageert ze ook niet meer. Heb erg het gevoel dat ze samenspant met de inlener om mij zo min mogelijk te betalen
Sterke punten geen idee
Zwakke punten vraag me serieus af wat ze doen met het geld dat ze aan mij verdienen
Afschuwelijke mensen zijn het. Ze hebben mij letterlijk de deur gewezen, ik heb een wo-graad. Maar kennelijk zie ik er niet representatief genoeg uit?
Randstad legal den haag, daar laten ze mij, een bruine vrouw niet binnen, ze wilden mij niet eens aanhoren! Your loss, randstad!
Sterke punten goed aanbod (niet voor mij helaas)
Zwakke punten Ze sturen mij mails om bij callcentra te gaan werken? Terwijl ik volgens mij een iets andere diploma heb
Salarissen worden te laat of helemaal niet over gemaakt, uren zijn ze kwijt(!), moet overal zelf achteraan.. en ga zo maar door
Bonussen die ik krijg, moet ik ook zelf achteraan bellen, echt waardeloos!
Alle contact gaat ook via Whatsapp, en als je het ergens niet mee eens bent op de Whatsapp, krijg je nog een grote mond ook nog, door notabene iemand die 10 jaar jonger is en net komt kijken als het gaat om arbeid verrichten. Respect is daar heel ver te zoeken.
Wanneer er iets is, kan je bij U-Boss terecht... en dat heb ik gemerkt.
Op een gegeven moment werd ik onheus behandeld door de opdrachtgever waar ik via U-Boss voor werkte.
Uitzendbureau op gebeld en ik kon mijn ongenoegen kenbaar maken. Er werd naar mij geluisterd. Tevens beloofde Jr. recruiter mij terug te bellen tijdens mijn pauze.
Ze belde terug en ik kon mijn grieven delen. 3 keer (!) benadrukt dat alles wat ik zei onder ons moest blijven, en dat de opdrachtgever niets mocht vernemen.
Werd bevestigd, welnee dat heb ik gemerkt.. Wat ik met de Jr. recruiter (L.K.) had gesproken kwam echter wèl bij de opdrachtgever terecht.
Eind van de middag nogmaals met U-Boss gebeld en toen werd mij de vraag gesteld door L.K. of ik weer vol verve bij de opdrachtgever verder wilde gaan. Van de steun die ik eerst ervoer, die was geheel verdwenen, en mijn mijn ongenoegen werd geheel genegeerd.
Uiteindelijk heeft mede dat er toe geleid dat ik mijn baan kwijtraakte.
Met de Sr. recruiter een en ander besproken en zij gaf mij gelijk. Iets wat je in vertrouwen vertelt, behoort ook zo behandeld te worden.
Later een mail met mijn ervaringen naar hen gemaild, en de Jr. recruiter (L.K.) reageerde daar onvolwassen op: "mochten wij nog iets van je kunnen doen, dan horen wij dat graag."
Sindsdien nooit meer iets gehoord.
Sterke punten Salaris op tijd uitbetaald.
Zwakke punten Beloftes maken en keihard breken.
In de weken dat ik bij de opdrachtgever heb gewerkt, heeft niemand van U-Boss eens gebeld en gevraagd hoe het ging.
Ze zien je duidelijk als iemand die geld voor hen verdient, en dat is het dan.
Let op met Manpower
Manpower is een slechte betaler
Ik vraag me werkelijk af hoe een zo serieus bedrijf als post.nl, waar mensen met waardigheid worden behandeld, ongeacht geslacht, afkomst of leeftijd, het risico kan nemen zijn eigen reputatie te bezoedelen door samen te werken met zo'n uitzendbureau.
Vacantieuren,Vog,reiskost niet betald
Altijd het zelfde contaktpersoon Manpower Haarlem
Rob de Jong.
Sinds ik in dienst ben via manpower bij postnl heb ik nooit de juiste uitbetaling gekregen. Ik ben als sinds mei bezig om mijn volledig gewerkte uren uit te betalen. Ik heb vaak genoeg een mail gestuurd en geen reactie terug ontvangen. Ook bel ik bijna elke week maar krijg de persoon die hierover gaat namelijke Rob de Jong maar niet te pakken. De receptie kan dan niks voor mij betekenen en raad me aan om te wachten of later terug te bellen. Het vervelende is ook dat ik de onjuiste uitbetalingen niet bij één keer zijn gebleven maar ieder maand krijg ik weer te weinig uitbetaald. Ik heb zelfs een hele overzicht gemaakt van de uren die ik heb gewerkt en de daadwerkelijk uitbetaalde uren door manpower om geen verwarringen meer te krijgen maar krijg daar vooralsnog geen reactie op. Het lijkt erop dat ik al de administratie van manpower moet doen voor hun. Ik snap ook niet hoe een uitzendbureau zoveel en telkens maar weer dezelfde fouten kan maken.
Binnenkort,een class action tegen Manpower
Hebenn jullie ook probleem met Manpower?
class action: ristorante@ email.com
Spontaan gesolliciteerd bij sanorice.
Goed gesprek gehad en testen gedaan waarvan 85% voor het zware werk en de tweede test voor bandwerk gemiddeld dus gingen ze mij op het zware werk steken (uiteindelijk schijnheilig en vals).
Nooit geen antwoord gekregen ondanks de loze beloftes,geen antwoord gekregen en als je dan belt wordt beloofd dat ze u gaan terug bellen tot twee maal toe krijg je nog te maken met arrogantie en doen ze moeilijk over het feit dat je een bewijsje vraagt voor de VDAB.
Een heel onaangename ervaring op de koop toe wordt de telefoon dicht gegooid. Adecco geen aanrader!.
Sterke punten Veel beloven weinig geven doet ook ne zot in vreugde leven.
Ben 1,5 jaar bij ActiefWerkt fulltime in dienst geweest, opdrachtgever was echt tevreden en wilde mij ook overnemen. Helaas kreeg ik gezondheidsklachten en moest me tijdelijk ziek melden. Daarna zo goed mogelijk weer parttime aan het werk, nog steeds met een tevreden opdrachtgever en collega's.
ActiefWerkt heeft de ziekmelding niet goed opgepakt, moest zelf om een afspraak bij de bedrijfsarts vragen, na dit bezoek niets meer van ActiefWerkt gehoord, moest zelf steeds er achter aan bellen hoe de afhandeling was en kreeg dan nog geen duidelijk antwoord. Als je toch al weinig energie hebt door ziekte en in onzekerheid bent over de afhandeling, geeft dat wel extra belasting.
Sterke punten Medewerkers zijn vriendelijk
Zwakke punten Onduidelijk over ziekmelding, niet meedenken of zelf informeren hoe het gaat, geen reactie na bezoek aan bedrijfsarts, grote onduidelijkheid. Opdrachtgever dacht wel mee en heeft me verder geholpen, ActiefWerkt niet.
Waardeloos bedrijf dat loze beloftes maakt dat ze niet nakomen. Communicatie is waardeloos. Je wordt verkeer geïnformeerd. Alles wat fout kan gaan gaat fout en meer. Ik zou nooit iemand aanraden via hen te werken. Waardeloos
Kwalitatief Uitermate Teleurstellende organisatie
Ik heb al eens eerder voor SUSA gewerkt. Vorig jaar heb ik voor 4 maanden gewerkt maar heb in overleg met een van de collega's bij SUSA besloten om voortijdig te stoppen omdat mijn universitaire studie toch meer tijd ging kosten dan verwacht. Nu, ruim een 3/4e jaar nadat ik ontslag heb genomen, ben ik wel weer toe aan een nieuwe baan (met wat minder uren).
Maar iedere keer dat ik solliciteer word ik genegeerd tot ik zelf bel. Dan is de vacature of al vergeven of moeten ze nog wachten op 'extra informatie'.
Nu werd ik eindelijk een keer terug gebeld op een sollicitatie, word ik afgewezen omdat ik toen ontslag heb genomen....
Wat had ik dan moeten doen? M'n studie verzuimen?
Er is me luid en duidelijk verteld dat omdat ik dus me 'niet aan de afspraak' heb gehouden ik niet aangenomen kan worden op de positie die ik wil. Terwijl dat ook op hun advies was. Bovendien stond op de site dat er 10 uur in de week gewerkt zou moeten worden thuis, maar dan word me aan de telefoon verteld dat de 'trainingsperiode' 24 uur per week is en op locatie. Uhm, als ik dat wist van tevoren had ik niet gesolliciteerd. Ze zijn dus ook heel onduidelijk in hun vacatures. 'What you see is NOT what you get'.
Kortom, ze hebben een slechte communicatie met de studenten, passen hun website slecht aan EN als je 1x voor ze heb gewerkt en het niet beviel en je gestopt ben, kan je fluiten naar een 2e baan via SUSA. Zeer jammer want hun manier van inplannen stond me wel aan.
Sterke punten De manier van inplannen.
Zwakke punten Eigenlijk alles anders aan ze.
Begin er niet aan!
Altijd minimaal een 8 scoren aan het einde van je dienst is het credo van Doen, behaal je minder, dan betaalt de opdrachtgever minder.
Klinkt heftig? Dat is het soms ook.
Echter is een van de belangrijkste lessen die je bij doen leert, is dat het gaat om mentaliteit en werkhouding.
Met name omdat wij veel verschillende opdrachtgevers hebben zul je vaak in een, voor jou, nieuw bedrijf komen te werken. Je leert hierbij veel over mensen, en wat ze zoeken in uitzendkrachten.
Echter als meer tijd verstrijkt wordt je hier beter in en zul je vaker komen te werken bij opdrachtgevers die je al kent.
Doen is vooral wat je er zelf van maakt, de vrijheid is daar namelijk voor als je betrouwbaar en flexibel bent.
Wat doen top maakt is dat je met enorm toffe collega´s komt te werken, dat moet ook wel als je vaak met andere doeners op een dienst staat. Ook hebben wij een brede reeks aan opdrachtgevers, hierbij zowel van counterwerk tot sterrenrestaurants. Kantoor Tilburg focust zich meer op grote uitvragen (ijshockey, voetbal), kantoor Amsterdam meer op solodiensten in het hogere niveau en bij goed aangeschreven horecabedrijven.
Wat minder is, is dat je dus altijd ergens anders staat, goed voor je skills, maar het neemt wel ruimte in je hoofd op. Voor sommige mensen een pluspunt, maar voor mij persoonlijk minder.
Veel dingen in het leven moet je ervaren, zo ook bij doen. Ik raad het je gewoon aan (jaja) om het eens te Doen. ;)
Groet,
Luuk
Sterke punten Je ontwikkelt een grote en brede skillset.
Na een jaar of anderhalf fulltime werken heb je zoveel skills dat je bij elk random horecabedrijf je het heel snel eigen kan maken.
De mogelijkheid om op het hogere niveau te werken zonder dat daarvoor een hom/hotelschool diploma voor nodig is.
Zwakke punten Je staat altijd ergens anders, wat vermoeiend kan zijn.
Kantoor Tilburg is minder georganiseerd dan kantoor Amsterdam.
Nu een lange tijd in dienst via Timing, het is constant raak met betalingen die niet op tijd komen en als je er dan wat van zegt en verhaal gaat halen, word je aan het lijntje gehouden of vinden ze dit doodnormaal en kan je fluiten naar je geld, tenzij je niet over je heen laat lopen en ze elke dag op de hielen zit.
Ze verwachten maar dat iedereen een plek heeft waar ze even geld kunnen lenen en vinden dit normaal, maar natuurlijk zullen zij zelf natuurlijk wel op tijd betaald krijgen en wel alle rekeningen kunnen betalen.
Kortom, ga niet met Timing in zee tenzij je het leuk vind om constant in discussie te zijn met zo'n miepje of je wel of niet het geld krijgt waar je recht op hebt.
Sterke punten Je hebt snel een baan, that's it.
Maar of je ook tijdig betaald word is een ander verhaal.
Zwakke punten Benaderd worden over werk buiten jou regio terwijl je aangeeft te zoeken in jou regio.
Constant achter je geld aan moeten.
Beloftes doen die niet nagekomen worden.
Onduidelijkheid over betalingen.
Weinig tot geen interesse in de werknemer en het oplossen van zijn/haar problemen.
Proberen intimiderend op te bellen als je achter dingen aan gaat waar je recht op hebt.
Leuk uitzendbureau met leuke bijbanen
Review over XL Studenten UitzendbureauGoed georganiseerd. Interessante bijbanen. Goede verdiensten, leerzame projecten
Sterke punten
Leerzaam
Divers
Studie gerelateerde bijbaan
Goede verdiensten
Zwakke punten
Veel interesse waardoor ik soms ook achter het net vis
Weet waar je aan begint
Review over RandstadWerk nu een jaar bij Randstad. Ik ben 25 jaar oud en vond het allemaal prima tot ik verder wou groeien. Ik wou bij een vast bedrijf aan de slag en mijn uren verbeteren en stabiliseren.
Dan begint het gezeik.
1. Mijn nieuwe bedrijf moet mij overkopen tenzij ik een x aantal uur via randstad in de desbetreffende organisatie heb gewerkt. (wat niet haalbaar is omdat je via randstad werkt, dus je bent duur en wordt niet veel ingezet bij 1 en hetzelfde bedrijf.
2. Geen enkele organisatie gaat je overkopen, op een aantal uitzonderingen nagelaten. dus dan zit je vast.
3. Na lang gezeik te hebben gehad en meerdere sollicitaties die zijn afgekapt omdat nieuwe potentiële werkgevers niks met je te maken willen hebben als je nog bij randstad werkt besloot ik ontslag te nemen. haha dacht ik VRIJHEID! NEE!
4. Mocht je dan toch ontslag hebben genomen om jezelf verder te ontwikkelen in deze prachtige wereld vol met kansen loop je tegen het volgende aan: je mag 6 MAANDEN lang bij geen enkele organisatie werken waar je via randstad hebt gewerkt, of dat nou 3 uur was of 63 uur.
Dus hier ben ik dan, mocht ik ontslag nemen dan kan ik een half jaar niet in mijn eigen sector werken de sector waar ik mijn diploma in heb gehaald en bovendien is mijn werkaanbod compleet verdwenen dankzij hun concurrentiebeleid. Ik heb op zoveel verschillende organisaties gewerkt dat ik gewoon geen kans meer maak mocht ik ontslag nemen.
Nou zou ik met dit alles kunnen leven, mits ze mij dit verteld hadden voor ik bij hun ging werken. Op dit moment ben ik een rechtszaak aan het aanspannen, voel me tegengehouden en bedonderd.
Sterke punten
Veel aanbod kwa werk.
Zwakke punten
slechte communicatie, onvolledig, ongeïnteresseerd zodra je aangeeft niet meer bij ze te willen werken, onduidelijke app, bellen terwijl je aan het werk ben, niet terugkoppelen van besproken onderwerpen, belemmering in groei, onbetrouwbaar, geniepig, geldbelust.
Super bedrijf
Review over YoungCapitalIk werk al bijna 3 jaar via YoungCapital en ben enorm tevreden. Ook andere collega's die via YoungCapital werken zijn voor zover ik het hoor erg blij. Als ik de andere reviews op dit platform lees dan kan ik mij daar totaal niet in vinden. Uiteraard heb je bij elk bedrijf en dan ook uitzendbureaus verbeterpunten, dus ook bij YoungCapital. Voor mij is alles goed geregeld en kan ik het ook iedereen aanraden.
Sterke punten
betrokken
ambitieus
communicatie
financieel goed geregeld
Zwakke punten
de app kan beter
Slecht slecht slecht
Review over Walters PeopleWat een slecht werving en selectiebureau! Ze bellen of mailen NOOIT terug. Je kunt gewoon geen contact met ze krijgen... Slecht!
Sterke punten
geen
Zwakke punten
bellen en mailen nooit terug
Startpeople betaald na ruim 3 maanden nog steeds niet uit.
Review over Start PeopleIk heb Dinsdag 26-06-2018 gewerkt bij DHL en daar gereden op de Heftruck om te laden en lossen. Ik heb gewerkt vanaf 9:00 tot 13:00 maar heb nog steeds tot de dag van vandaag geen betaling hiervan ontvangen. Jilly Felicia en Shalini Sowikromo hebben mij meerdere malen beloofd dit zo spoedig mogelijk uit te betalen en ik ben zelfs op afspraak geweest om het contract te tekenen op 06-09-2018, dit is ruim 2 maanden na het werk en Shalini beloofde mij op deze dag dat mijn salaris en de 100% reiskosten vergoeding die beloofd was op de eerst volgende Vrijdag uitbetaald zou worden. Ik heb tot heden nog steeds niks ontvangen en ben uit m'n slof geschoten via de mail omdat dit vreselijk irritant is. Hierdoor negeren zij mijn emails en weigeren ze het geld te betalen dat eerlijk verdiend is. Ik zou vooralsnog graag dit beloofde geld (4 werkuren + 100% reiskosten vergoeding dit is ruim 9 euro per werkdag, en ik heb de reis 2 keer gemaakt. Plus de 8 wachtdagen 5% en het van 1% per wachtdag wat dus oploopt tot het maximum van 50% extra op mijn bankrekening willen zien) Dit is geen manier van handelen natuurlijk. Sterker nog, het is hartstikke illegaal om iemand zonder het contract en inscannen van de certificaten op de heftruck te laten rijden en ik zal dit zeker op de manier en het niveau wat er nu vertoond word gaan aankaarten.
Met vriendelijke groet,
Fabian van der Lem
Sterke punten
Ze boden me direct weer nieuwe werk aan maar dit heb ik geweigerd omdat ik tot de dag van vandaag nog steeds niet uitbetaald ben.
Zwakke punten
Gewoonweg niet uitbetalen, dit is belachelijk en schandalig!
Ik zou nooit iemand dit K*T uitzendbureau aanraden. Vooral niet de vestiging in Rotterdam. Wat een bende is het daar zeg.
Arrogante medewerkers
Review over YoungCapitalHad ik een klacht over lisanne coppoolse die ik had doorgegeven aan klachten.nl.Arrogant dat ze was en dan over problemen praten van andere collegas, hoe zij zich afgewezen voelde ze heette lindsey Jongejan en ging klagen bij haar collega hier ben ik niet van gediend daarna krijg ik afwijzingen van andere recruiters over voldoende reactie ze zijn zwaar onprofessioneel nooit bij deze mensen werken en zal daar ook nooit meer solliciteren ze maken ieder geval geen reclame arrogante kwasten hoog in de bol het is maar een recruiterbaantje
Sterke punten
O
Zwakke punten
Slechte recruiters
betrouwbare werkgever
Review over WiverIk ben als verhuizer begonnen en merkte dat ik chauffeur wilde worden. Dit heb ik gezegd op kantoor en ik heb me rijbewijs C gehaald via Wiver en rij nu een jaar of 10 met veel plezier op de wagen.
Ik heb ik een auto van Wiver gekregen om naar mijn werk te komen. Een Kia picanto.
Sterke punten
En het loon is op tijd
Persoonlijke benadering
Auto van de zaak.
Zwakke punten
geen
Wat een slecht bureau
Review over Walters PeopleIk heb in eerste instantie een leuke intake gehad met een medewerker van Walters People. We hebben een uur gesproken en alles doorgenomen. Daarna niks meer van ze vernomen. Als je ze belt omdat ze functies hebben die perfect aansluiten op je werkervaring en profiel zijn ze niet bereikbaar. Verschillende malen gebeld en gemaild, je krijgt gewoon geen antwoord. Zou überhaupt niet meer via zo een bureau willen werken!! Onprofessioneel!
Sterke punten
Ze hebben goede en leuke intake gesprekken maar that's it!
Adecco Oostende
Review over AdeccoArrogantie en achterbaks
Meer woorden wil ik er niet aan dooddoen !!!!
Geweldig band
Review over ViVaceEen geweldige band mee gemaakt
Met koningsdag heerlijk van Nederlands tot ABBA.
Een wordt geweldig
Sterke punten
Gewoon goed
Zwakke punten
Ieder zijn eigen ding
Positieve ervaring
Review over PagePersonnelMet verbazing bekijk ik de onderstaande negatieve beoordelingen. Ik heb daarentegen uiterst positieve ervaring met PagePesonnel: zij hebben mij drie keer aan een tijdelijke baan geholpen en eveneens meerdere keren aan een sollicitatiegesprek. Toen ik werkzoekende was, werd ik regelmatig gebeld voor een vacature en de werknemers lieten zich altijd van hun beste kant gezien. Een keer mocht ik op gesprek komen bij een bedrijf, terwijl het tijdstip voor mij niet schikte. Wat gebeurde er? Een werknemer van PagePersonnel zorgde persoonlijk voor een transfer zodat het gesprek bij het bedrijf toch door kon gaan. Dat noem ik nog eens service! Voor de rest zijn het hele aardige mensen en ik heb echt waardering voor hun manier van werken.
Sterke punten
Beleefde werknemers; vaak aan een baan/sollicitatiegesprek geholpen; denken mee in oplossingen; mooi kantoor
Zwakke punten
Af en toe een miscommunicatie geweest
Vreselijk uitzendbureau
Review over Juuni Attitude HuntersIk heb over vestiging Voorburg. Ik had een afspraak met hun. Mevrouw, eigenaresse komt te laat, zij weet ook niet wat de redenen zijn dat ik kom, niet voorbereid. Ze heeft mijn cv nooit gezien, haar excuus is dat ze terug van de vakantie is. Ze luistert helemaal niet naar je, ze stelt een vraag en als je antwoord geeft krijg je onaardige comentaar. Zonde van je tijd, zo'n uitzendbureau als Juuni zou de deur moeten sluiten. Zulke slechte ervaringen met uitzendbureau had ik nog nooit.
Sterke punten
Geen
Zwakke punten
Werkelijk niets ging goed tijdens ons gesprek
Beloven van alles, als je reageert op hun leugens krijg je grote bek terug
Review over TimingBen met mooie beloftes verleidt. In de praktijk was er niets van waar. Zou een contract krijgen voor 20+ uren, kreeg een 0 uren contract, ondanks mijn vraag hierover bleven ze volhouden dat het allemaal oke was. Toen ik getekend had bleek het toch om 0 uren te gaan. Ook het uitzicht op vast was een zeepbel, niets van waar. Het zijn leugenaars die zo hun vacatures vervullen. Nooit aan beginnen, geloof niet wat ze zeggen en beloven. Ze maken het niet waar. Grote bek hebben ze wel klaar. Slechtste uitzendbureau ever! Oplichters.
Sterke punten
Uitbetalen doen ze (nog) wel.
Zwakke punten
Waardeloze beloften.
Unique doet niets voor je
Review over UniqueIk werd gebeld door unique amsterdam voor een interessante functie, daar heb ik op gesolliciteerd. Krijg ik vervolgens te horen dat ik het niet ben geworden en dat ze mij spontaan maar op een andere (lees: minder verdienende) functie hebben voorgesteld. Daar was ik niet zo blij mee. De functie was voor een aantal weken, dus ik heb niet over salaris onderhandeld. Krijg ik te horen dat ze me langer willen houden, ik geef aan dat ik dan wel meer salaris wil. Gaat mijn intercedent regelen, zegt ze.
Vervolgens neemt ze niet meer op als ik bel en reageert ze ook niet meer. Heb erg het gevoel dat ze samenspant met de inlener om mij zo min mogelijk te betalen
Sterke punten
geen idee
Zwakke punten
vraag me serieus af wat ze doen met het geld dat ze aan mij verdienen
Randstad den haag
Review over RandstadAfschuwelijke mensen zijn het. Ze hebben mij letterlijk de deur gewezen, ik heb een wo-graad. Maar kennelijk zie ik er niet representatief genoeg uit?
Randstad legal den haag, daar laten ze mij, een bruine vrouw niet binnen, ze wilden mij niet eens aanhoren! Your loss, randstad!
Sterke punten
goed aanbod (niet voor mij helaas)
Zwakke punten
Ze sturen mij mails om bij callcentra te gaan werken? Terwijl ik volgens mij een iets andere diploma heb
WAARDELOOS
Review over YoungCapitalSalarissen worden te laat of helemaal niet over gemaakt, uren zijn ze kwijt(!), moet overal zelf achteraan.. en ga zo maar door
Bonussen die ik krijg, moet ik ook zelf achteraan bellen, echt waardeloos!
Alle contact gaat ook via Whatsapp, en als je het ergens niet mee eens bent op de Whatsapp, krijg je nog een grote mond ook nog, door notabene iemand die 10 jaar jonger is en net komt kijken als het gaat om arbeid verrichten. Respect is daar heel ver te zoeken.
Sterke punten
GEEN
Zwakke punten
Zie bovenstaande.
Ze zijn er voor jou? Weinig van gemerkt
Review over U-BossWanneer er iets is, kan je bij U-Boss terecht... en dat heb ik gemerkt.
Op een gegeven moment werd ik onheus behandeld door de opdrachtgever waar ik via U-Boss voor werkte.
Uitzendbureau op gebeld en ik kon mijn ongenoegen kenbaar maken. Er werd naar mij geluisterd. Tevens beloofde Jr. recruiter mij terug te bellen tijdens mijn pauze.
Ze belde terug en ik kon mijn grieven delen. 3 keer (!) benadrukt dat alles wat ik zei onder ons moest blijven, en dat de opdrachtgever niets mocht vernemen.
Werd bevestigd, welnee dat heb ik gemerkt.. Wat ik met de Jr. recruiter (L.K.) had gesproken kwam echter wèl bij de opdrachtgever terecht.
Eind van de middag nogmaals met U-Boss gebeld en toen werd mij de vraag gesteld door L.K. of ik weer vol verve bij de opdrachtgever verder wilde gaan. Van de steun die ik eerst ervoer, die was geheel verdwenen, en mijn mijn ongenoegen werd geheel genegeerd.
Uiteindelijk heeft mede dat er toe geleid dat ik mijn baan kwijtraakte.
Met de Sr. recruiter een en ander besproken en zij gaf mij gelijk. Iets wat je in vertrouwen vertelt, behoort ook zo behandeld te worden.
Later een mail met mijn ervaringen naar hen gemaild, en de Jr. recruiter (L.K.) reageerde daar onvolwassen op: "mochten wij nog iets van je kunnen doen, dan horen wij dat graag."
Sindsdien nooit meer iets gehoord.
Sterke punten
Salaris op tijd uitbetaald.
Zwakke punten
Beloftes maken en keihard breken.
In de weken dat ik bij de opdrachtgever heb gewerkt, heeft niemand van U-Boss eens gebeld en gevraagd hoe het ging.
Ze zien je duidelijk als iemand die geld voor hen verdient, en dat is het dan.
Let op met Manpower
Review over ManpowerLet op met Manpower
Manpower is een slechte betaler
Ik vraag me werkelijk af hoe een zo serieus bedrijf als post.nl, waar mensen met waardigheid worden behandeld, ongeacht geslacht, afkomst of leeftijd, het risico kan nemen zijn eigen reputatie te bezoedelen door samen te werken met zo'n uitzendbureau.
Vacantieuren,Vog,reiskost niet betald
Altijd het zelfde contaktpersoon Manpower Haarlem
Rob de Jong.
Sinds ik in dienst ben via manpower bij postnl heb ik nooit de juiste uitbetaling gekregen. Ik ben als sinds mei bezig om mijn volledig gewerkte uren uit te betalen. Ik heb vaak genoeg een mail gestuurd en geen reactie terug ontvangen. Ook bel ik bijna elke week maar krijg de persoon die hierover gaat namelijke Rob de Jong maar niet te pakken. De receptie kan dan niks voor mij betekenen en raad me aan om te wachten of later terug te bellen. Het vervelende is ook dat ik de onjuiste uitbetalingen niet bij één keer zijn gebleven maar ieder maand krijg ik weer te weinig uitbetaald. Ik heb zelfs een hele overzicht gemaakt van de uren die ik heb gewerkt en de daadwerkelijk uitbetaalde uren door manpower om geen verwarringen meer te krijgen maar krijg daar vooralsnog geen reactie op. Het lijkt erop dat ik al de administratie van manpower moet doen voor hun. Ik snap ook niet hoe een uitzendbureau zoveel en telkens maar weer dezelfde fouten kan maken.
Binnenkort,een class action tegen Manpower
Hebenn jullie ook probleem met Manpower?
class action: ristorante@ email.com
Paolo Tromp Magliano
Valse beloftes onproffesioneel onbetrouwbaar heel arrogant
Review over AdeccoSpontaan gesolliciteerd bij sanorice.
Goed gesprek gehad en testen gedaan waarvan 85% voor het zware werk en de tweede test voor bandwerk gemiddeld dus gingen ze mij op het zware werk steken (uiteindelijk schijnheilig en vals).
Nooit geen antwoord gekregen ondanks de loze beloftes,geen antwoord gekregen en als je dan belt wordt beloofd dat ze u gaan terug bellen tot twee maal toe krijg je nog te maken met arrogantie en doen ze moeilijk over het feit dat je een bewijsje vraagt voor de VDAB.
Een heel onaangename ervaring op de koop toe wordt de telefoon dicht gegooid. Adecco geen aanrader!.
Sterke punten
Veel beloven weinig geven doet ook ne zot in vreugde leven.
Zwakke punten
Onproffesioneel
Onvriendelijk
Arrogant
Onaangenaam
Bedrogen
Belogen
Schijnheilig
Enz
Ziekte wordt niet geaccepteerd
Review over Uitzendbureau Actief Werkt!Ben 1,5 jaar bij ActiefWerkt fulltime in dienst geweest, opdrachtgever was echt tevreden en wilde mij ook overnemen. Helaas kreeg ik gezondheidsklachten en moest me tijdelijk ziek melden. Daarna zo goed mogelijk weer parttime aan het werk, nog steeds met een tevreden opdrachtgever en collega's.
ActiefWerkt heeft de ziekmelding niet goed opgepakt, moest zelf om een afspraak bij de bedrijfsarts vragen, na dit bezoek niets meer van ActiefWerkt gehoord, moest zelf steeds er achter aan bellen hoe de afhandeling was en kreeg dan nog geen duidelijk antwoord. Als je toch al weinig energie hebt door ziekte en in onzekerheid bent over de afhandeling, geeft dat wel extra belasting.
Sterke punten
Medewerkers zijn vriendelijk
Zwakke punten
Onduidelijk over ziekmelding, niet meedenken of zelf informeren hoe het gaat, geen reactie na bezoek aan bedrijfsarts, grote onduidelijkheid. Opdrachtgever dacht wel mee en heeft me verder geholpen, ActiefWerkt niet.
Waardeloos
Review over YoungCapitalWaardeloos bedrijf dat loze beloftes maakt dat ze niet nakomen. Communicatie is waardeloos. Je wordt verkeer geïnformeerd. Alles wat fout kan gaan gaat fout en meer. Ik zou nooit iemand aanraden via hen te werken. Waardeloos
Sterke punten
Geen
Zwakke punten
Alles
Serieus??!!
Review over SusaKwalitatief Uitermate Teleurstellende organisatie
Ik heb al eens eerder voor SUSA gewerkt. Vorig jaar heb ik voor 4 maanden gewerkt maar heb in overleg met een van de collega's bij SUSA besloten om voortijdig te stoppen omdat mijn universitaire studie toch meer tijd ging kosten dan verwacht. Nu, ruim een 3/4e jaar nadat ik ontslag heb genomen, ben ik wel weer toe aan een nieuwe baan (met wat minder uren).
Maar iedere keer dat ik solliciteer word ik genegeerd tot ik zelf bel. Dan is de vacature of al vergeven of moeten ze nog wachten op 'extra informatie'.
Nu werd ik eindelijk een keer terug gebeld op een sollicitatie, word ik afgewezen omdat ik toen ontslag heb genomen....
Wat had ik dan moeten doen? M'n studie verzuimen?
Er is me luid en duidelijk verteld dat omdat ik dus me 'niet aan de afspraak' heb gehouden ik niet aangenomen kan worden op de positie die ik wil. Terwijl dat ook op hun advies was. Bovendien stond op de site dat er 10 uur in de week gewerkt zou moeten worden thuis, maar dan word me aan de telefoon verteld dat de 'trainingsperiode' 24 uur per week is en op locatie. Uhm, als ik dat wist van tevoren had ik niet gesolliciteerd. Ze zijn dus ook heel onduidelijk in hun vacatures. 'What you see is NOT what you get'.
Kortom, ze hebben een slechte communicatie met de studenten, passen hun website slecht aan EN als je 1x voor ze heb gewerkt en het niet beviel en je gestopt ben, kan je fluiten naar een 2e baan via SUSA. Zeer jammer want hun manier van inplannen stond me wel aan.
Sterke punten
De manier van inplannen.
Zwakke punten
Eigenlijk alles anders aan ze.
Begin er niet aan!
Altijd minimaal een 8.
Review over Doen HorecaAltijd minimaal een 8 scoren aan het einde van je dienst is het credo van Doen, behaal je minder, dan betaalt de opdrachtgever minder.
Klinkt heftig? Dat is het soms ook.
Echter is een van de belangrijkste lessen die je bij doen leert, is dat het gaat om mentaliteit en werkhouding.
Met name omdat wij veel verschillende opdrachtgevers hebben zul je vaak in een, voor jou, nieuw bedrijf komen te werken. Je leert hierbij veel over mensen, en wat ze zoeken in uitzendkrachten.
Echter als meer tijd verstrijkt wordt je hier beter in en zul je vaker komen te werken bij opdrachtgevers die je al kent.
Doen is vooral wat je er zelf van maakt, de vrijheid is daar namelijk voor als je betrouwbaar en flexibel bent.
Wat doen top maakt is dat je met enorm toffe collega´s komt te werken, dat moet ook wel als je vaak met andere doeners op een dienst staat. Ook hebben wij een brede reeks aan opdrachtgevers, hierbij zowel van counterwerk tot sterrenrestaurants. Kantoor Tilburg focust zich meer op grote uitvragen (ijshockey, voetbal), kantoor Amsterdam meer op solodiensten in het hogere niveau en bij goed aangeschreven horecabedrijven.
Wat minder is, is dat je dus altijd ergens anders staat, goed voor je skills, maar het neemt wel ruimte in je hoofd op. Voor sommige mensen een pluspunt, maar voor mij persoonlijk minder.
Veel dingen in het leven moet je ervaren, zo ook bij doen. Ik raad het je gewoon aan (jaja) om het eens te Doen. ;)
Groet,
Luuk
Sterke punten
Je ontwikkelt een grote en brede skillset.
Na een jaar of anderhalf fulltime werken heb je zoveel skills dat je bij elk random horecabedrijf je het heel snel eigen kan maken.
De mogelijkheid om op het hogere niveau te werken zonder dat daarvoor een hom/hotelschool diploma voor nodig is.
Zwakke punten
Je staat altijd ergens anders, wat vermoeiend kan zijn.
Kantoor Tilburg is minder georganiseerd dan kantoor Amsterdam.
Ze doen er alles aan om je niet tijdig uit te betalen
Review over TimingNu een lange tijd in dienst via Timing, het is constant raak met betalingen die niet op tijd komen en als je er dan wat van zegt en verhaal gaat halen, word je aan het lijntje gehouden of vinden ze dit doodnormaal en kan je fluiten naar je geld, tenzij je niet over je heen laat lopen en ze elke dag op de hielen zit.
Ze verwachten maar dat iedereen een plek heeft waar ze even geld kunnen lenen en vinden dit normaal, maar natuurlijk zullen zij zelf natuurlijk wel op tijd betaald krijgen en wel alle rekeningen kunnen betalen.
Kortom, ga niet met Timing in zee tenzij je het leuk vind om constant in discussie te zijn met zo'n miepje of je wel of niet het geld krijgt waar je recht op hebt.
Sterke punten
Je hebt snel een baan, that's it.
Maar of je ook tijdig betaald word is een ander verhaal.
Zwakke punten
Benaderd worden over werk buiten jou regio terwijl je aangeeft te zoeken in jou regio.
Constant achter je geld aan moeten.
Beloftes doen die niet nagekomen worden.
Onduidelijkheid over betalingen.
Weinig tot geen interesse in de werknemer en het oplossen van zijn/haar problemen.
Proberen intimiderend op te bellen als je achter dingen aan gaat waar je recht op hebt.
Wees verstandig
Review over WerkTalentZeer onfatsoenlijke behandeling. Behoort in het rijtje profiteur-organisaties.
Sterke punten
Geen
Zwakke punten
Veel