Ik heb een sollicitatie gehad bij ManPower, in schiphol met Mo. Tijdens mij sollicitatie hij zit gappen en terwijl hij was bezig met mij, hij ging ook andere sollicitant helpen en zal terug komen.....
Afgelopen jaar 4 keer gesolliciteerd bij Randstad-vestigingen in Oost-Nederland. Voldoe ruimschoots aan de eisen en maak altijd gebruik, van een uitgebreide (aangepaste) motivatiebrief + CV. Zit nog steeds te wachten op enige respons!! Zelfs bij navraag via e-mail, krijg je nog steeds geen terugkoppeling. Ik weet het, ben 50+. Maar ik vind dit wel behoorlijk onbeschoft.
Sterke punten Kan ik dus geen oordeel over geven.
Zwakke punten Communicatie, geen terugkoppeling, desinteresse?
Me partner zocht een fulltime job en wilde de horeca uit dus Luba beloofde veel dus waren enthouisiast.
Toen uiteindelijk de contracten getekend moesten worden kwam de aap uit de mouw het was een nul uren contract dit is nimmer en nooit mede gedeeld in de reeds eerdere gesprekken bij Luba.Een ieder weet als er geen werk genoeg is een uitzendkracht naar huis gestuurd wordt en geen werk is geen geld ! Iets wat in Corona tijden zomaar kan gebeuren. Er werd zelfs door een collega van andere locatie gebeld moest het allemal niet zo zwart wit zien ..... we werken al jaren met deze werkgever en er is altijd werk zegt men doodleuk. UIteindelijk zelf de werkgever gebeld en netjes gemeldt dat het allemaal niet doorging die wist van niks einde vrijdagmiddag en maandag zou de eerste werkdag zijn; die was nogal verrast en was denk ik net zoals wij verbaads over de communicatie en acteren van dit uitendbureau. In de beginfase zijn ze niet bij te houden ; daarna zakt het niveau al heel snel naar beneden over de kennis en uitspraken maar niet te beginnen . Tip: benader een werkgever rechtstreeks scheelt je een hoop tijd en irritaties.
Werd mij verteld dat ik aangenomen was voor baan; belde later voor meer informatie op de dag dat ik zou beginnen - bleek ik toch niet aangenomen te zijn... Dit kan toch niet? Vertellen dat iemand zou starten en dan op de dag zelf te horen krijgen dat je geen baan hebt.
Sterke punten Geen.
Zwakke punten - Onduidelijkheid.
- Beloftes niet nakomen.
Was blij dacht een baan gevonden te hebben.maar nee blijven gewoon niet in contact met je.. ben al vanaf 12 oktober op antwoord en codes aan het wachten.er word niet eens gereageerd op mijn mails .meerdere verstuurd .maar niks . Een andere meid van een ander district aangesproken,hele aardige meid reageert ook snel. Maar die van mijn district gewoon 0 contact .. rare manier om mensen te trekken.ben ook wel klaar met dat wachten.heb in het verleden voor veel uitzendbureaus gewerkt ,ben nog nooit zo raar behandeld ..
Zwakke punten Niet reageren op mails ,gewoon slecht in contact staan
Ik ben al een tijd aan het werk via XL Studenten Uitzendbureau. Uiteindelijk zelfs in dienst gegaan bij de opdrachtgever. Altijd erg tevreden over de werkwijze en uitbetaling.
Sterke punten Uitbetaling op tijd
Aardige medewerkers
Zwakke punten Soms sta je even in de wacht voordat je iemand aan de lijn krijgt
Mijn ervaring met studenten xl is heel slecht ik heb ook spijt dat ik voorafgaand niet heb gekeken naar de reviews. Zij hebben mij naar De Makro gestuurd in Delft terwijl de Makro geen enige idee had dat ik moest werken. Na een tijdje ben ik gestopt en we zijn 3 aan 4 weken verder en heb nog steeds niet mijn salaris ontvangen. Ik vind dit heel triest en snap niet hoe zij zo met mensen kunnen omgaan eerst dacht ik dat ik de enige was maar aan de reviews te zien is dat niet zo mij advies naar hun sluit je uitzendbureau voordat het helemaal fout gaat,Want dit kan niet zo verder gaan.
Ik werk hier nog maar een maand maar ik kan al iedereen afraden om hier geen te gaan. Mijn contact persoon is niet te bereiken (soms komt ze tijdens haar werk uren gewoon online en negeert mijn appjes al dagen). Er zijn beloftes gemaakt over werkuren (zoals dat ik mijn eigen tijden kan opgeven) die het bedrijf zelf simpelweg niet kan nakomen. Ze beloven mij donderdag of vrijdag uit te betalen en doen dit gewoon niet waardoor ik nog een weekend mag wachten. Ik moet overal achter aan en ze geven niks door aan zowel mijn werkgever als aan mij, zoals dat ze vorige week hebben besloten om mij random uit de vaste planning te halen en in te zetten als invalkrachten. 1 ster omdat 0 geen optie is. Niks goeds te zeggen over TEMPO TEAM SCHIPHOL KCS. Volgens mij is het echt een stelletje kinderen die niet weer wat ze aan het doen zijn.
Timing is echt super slecht. Slechte contact heb vertraging heb ze wel dertig keer gebeld geen een keer opgenomen in een half uur en bellen ook niet terug ben ik ontslagen omdat hun niet opnamen super slecht
Als senior ben ik op- en top medewerkster geweest voor het IND en ook nog 2 x beëdigd. De asielaanvragen lopen torenhoog op. In vacature staat THUISWERKEN is misschien mogelijk en bovendien kun je gaan werken op locaties verdeeld over heel Nederland. Antwoord Start People is NEE!!!! Alleen werken op locatie Utrecht en geen vragen verder stellen. Ook leuk dat je na je sollicitatie hebt doorgestuurd dat je geen bevestigingsmail ontvangt en na 3x bellen pas iemand aan de lijn krijgt die er IETS meer van weet betreffende de vacature. Dat de IND met Start People in zee is gegaan vind ik ongeloofwaardig.
gesolliciteerd, ja ik mag beginnen. kosten gemaakt voor vog. 2 dagen voor start (startdatum is al 1 week bekend) nog geen overeenkomst. opdrachtgever ziet van opdracht af omdat er niet snel genoeg naar hun zin gereageerd is op mail. declareren kosten vog is een ramp: dat kon volgens medewerkster via bepaald mailadres. vervolgens: nee dat kan niet via dit mailadres, je moet eerst overeenkomst tekenen en loonheffing tekenen (ja, maar baan ging toch niet door?), ok, overeenkomst en loonheffing getekend (systeem gaf problemen en dat lag volgens medewerkster alleen aan mij). nee, declaratie kon nog niet ingediend worden. inderdaad, medewerkster zegt dat dat inderdaad niet kan via tekenen van overeenkomst en loonheffing, maar dat dat ook via eerder genoemd mailadres kan en dat ik daar op gewezen was. toedeloe hoor: 3 weken verder en dan zeggen dat ook gewoon mailen kan terwijl eerst keihard gezegd werd dat dat niet kon. conclusie: men wil niet betalen. maar advocaat ingeschakeld.
Sterke punten mensen aan het lijntje houden, kastje-muurhouding, niet betalen en de schuld daarvan aan de persoon zelf geven terwijl er fouten in het systeem zitten
Dit is met afstand het allerslechtste uitzendbureau van Nederland!!
Zorg dat je hier niet terecht komt!
De communicatie is zeer slecht; je contract wordt aangepast zonder overleg, de salarisstroken kloppen vaker niet dan wel, er wordt van alles beloofd, zoals "het maken van een competentie profiel", waar je vervolgens niks meer van hoort.
Ze geven beledigende kerstcadeaus en als klap op de vuurpijl weigeren ze een thuiswerkvergoeding te betalen aan medewerkers die verplicht vanaf maart 2020 thuis hebben moeten werken.
Het zijn uitbuiters en uitzuigers!!
Het enige moment dat ze communiceren, is wanneer je ziek in bed ligt: dan controleren ze 2 keer per dag of je wel echt ziek bent en wordt er dwingend geïnformeerd wanneer je weer kunt beginnen.
Sinds 3 weken ben ik op oproep werkzaam in de horeca voor Randstad. Ik ben in de 50 en krijg bruto
€ 10,50 p.u. werk in de avonduren tot in de nacht maar krijg geen toeslagen. Cao van het horecabedrijf nagekeken en wat blijkt. Uitzendkrachten hebben geen recht op toeslagen?? Dus je werkt je de tandjes en krijg daar nog geen eens naar betaald, ook overleg gehad hierover met Randstad maar die geven aan dat het horecabedrijf niet meer wil betalen?? Dit is financieel misschien aantrekkelijk voor een student als zakcentje maar als je een gezin hebt heb je niets aan € 6,-- netto per uur. Echt niet te geloven. En wat zal Randstad aan zijn uitzendkrachten verdienen vast geen € 6,-- netto per uur. Echt oplichters. Ga er niet voor werken, ze trekken je een poot uit. Dit soort praktijken moeten beter gecontroleerd worden,je wordt opgelicht waar je bij staat.
Sterke punten Mooie praatjes
Zwakke punten Alles is fout bij Randstad.
Geld verdienen over de rug van een ander.
Meerdere malen op vacatures gesolliciteerd. Nog nooit een reactie gehad. Na 8 maanden bellen ze je op . Of je nog beschikbaar bent. Niet dus . Echt skecht
Wat een onbeschofte recruiters.....onbegrijpelijk dat opdrachtgevers zaken met deze firma willen doen. \\r\\nStonden 20 jaar geleden als zeer goed bekend maar zijn inmiddels afgezakt naar het niveau bedroevend slecht.
wat een overdreven, misleidende reclames van Tempo team !!!\\r\\n\\\"raak niet uitgepraat over die nieuwe baan\\\", \\\" die super leuke aanstaande collega's\\\".\\r\\nwat een overdreven gel*l,\\r\\nje wordt als 2e rangs medewerker behandeld, slecht uurloon.\\r\\nenige die profiteerd is Tempo team,\\r\\n\\\"banen-melkers\\\"
Zeer slecht (lees: nooit) telefonisch bereikbaar, maar als zij jou nodig hebben hangen ze continue aan je lip.
Zeer slechte service en betalen gwn niet uit. Bedrijf heeft me een aantal grijze haren extra bezorgd. Als ik 0 sterren kon geven had ik het gedaan
Als ze je nog "binnen moeten hale\" reageren ze snel en zijn ze makkelijk bereikbaar. Maar als je werkzaam bent via Luba dan duurt het vrij lang voordat je een reactie krijgt (mail verzonden op vrijdag, inmiddels woensdag en nog geen reactie gehad). Je krijgt geen reiskosten vergoed als je naar kantoor reist met auto EN met openbaar vervoer. Dat terwijl er tegenwoordig veel bespaard wordt op de reiskosten vanwege thuiswerken. Dit wordt ook niet verteld voordat je je contract tekent maar als je al 2 maanden aan het werk bent. In de CAO staat dat de werkgever de reiskosten moet vergoeden.
Sterke punten Proactief zijn als ze je nog moeten \\\'binnen halen\\\'.
Zwakke punten Regels hanteren die niet zijn besproken in het contract of in de uitzendopdracht. \\r\\nTraag in communicatie, als
Door een wijziging heb ik (en meerdere collega's) recht op een nabetaling. Ongeveer 2500 bruto over een periode van meer dan een jaar! Belofte na belofte, geen reactie en nog steeds geen geld!
Zwakke punten Reageren niet als je mailt of belt. Houden zich niet aan afspraken.
CV en in sollicitatiegesprek veel persoonlijke zaken besproken voor nieuwe baan.
Medewerkster zou contact opnemen. Getracht haar steeds te bereiken. Meldde zich ziek zou terugbellen na het weekend; niets meer gehoord. geen mail geen app. Wordt van het kastje naar de muur gestuurd.
Niemand die je kan helpen.
Sterke punten Mooie advertenties plaatsen. Dat ze het voor elkaar hebben gekregen in de top 5 te staan.
Goed zijn in mooie praatjes en valse beloften voor de goedgelovigen.
Geen terugkoppeling op sollicitaties, okal zou dit binnen twee werkdagen moeten gebeuren. Vervolgens krijg je mails over andere functies die totaal niet bij je profiel passen.
Ga aub niet in zee met Randstad want je wordt voor de gek gehouden. Ze zoeken echt manieren om jou voor een lager bedrag te laten werken. Het zou dan aan je werkervaring liggen, terwijl in de vacature overduidelijk om een starter wordt gevraagd met nog geen werkervaring.
Het ergste is dat je meerdere telefoontjes ontvangt en pas in het laatste telefoongesprek duidelijk wordt dat ze minder willen betalen.
Niet beschikt!
Review over ManpowerIk heb een sollicitatie gehad bij ManPower, in schiphol met Mo. Tijdens mij sollicitatie hij zit gappen en terwijl hij was bezig met mij, hij ging ook andere sollicitant helpen en zal terug komen.....
Geven totaal geen respons!
Review over RandstadAfgelopen jaar 4 keer gesolliciteerd bij Randstad-vestigingen in Oost-Nederland. Voldoe ruimschoots aan de eisen en maak altijd gebruik, van een uitgebreide (aangepaste) motivatiebrief + CV. Zit nog steeds te wachten op enige respons!! Zelfs bij navraag via e-mail, krijg je nog steeds geen terugkoppeling. Ik weet het, ben 50+. Maar ik vind dit wel behoorlijk onbeschoft.
Sterke punten
Kan ik dus geen oordeel over geven.
Zwakke punten
Communicatie, geen terugkoppeling, desinteresse?
nalatig en niet correct met het verstrekken van info
Review over LubaMe partner zocht een fulltime job en wilde de horeca uit dus Luba beloofde veel dus waren enthouisiast.
Toen uiteindelijk de contracten getekend moesten worden kwam de aap uit de mouw het was een nul uren contract dit is nimmer en nooit mede gedeeld in de reeds eerdere gesprekken bij Luba.Een ieder weet als er geen werk genoeg is een uitzendkracht naar huis gestuurd wordt en geen werk is geen geld ! Iets wat in Corona tijden zomaar kan gebeuren. Er werd zelfs door een collega van andere locatie gebeld moest het allemal niet zo zwart wit zien ..... we werken al jaren met deze werkgever en er is altijd werk zegt men doodleuk. UIteindelijk zelf de werkgever gebeld en netjes gemeldt dat het allemaal niet doorging die wist van niks einde vrijdagmiddag en maandag zou de eerste werkdag zijn; die was nogal verrast en was denk ik net zoals wij verbaads over de communicatie en acteren van dit uitendbureau. In de beginfase zijn ze niet bij te houden ; daarna zakt het niveau al heel snel naar beneden over de kennis en uitspraken maar niet te beginnen . Tip: benader een werkgever rechtstreeks scheelt je een hoop tijd en irritaties.
Sterke punten
niet bekend
Zwakke punten
communicate en transparantie
Onbeschoft
Review over SusaWerd mij verteld dat ik aangenomen was voor baan; belde later voor meer informatie op de dag dat ik zou beginnen - bleek ik toch niet aangenomen te zijn... Dit kan toch niet? Vertellen dat iemand zou starten en dan op de dag zelf te horen krijgen dat je geen baan hebt.
Sterke punten
Geen.
Zwakke punten
- Onduidelijkheid.
- Beloftes niet nakomen.
Belachelijke communicatie
Review over Uitzendbureau Actief Werkt!Was blij dacht een baan gevonden te hebben.maar nee blijven gewoon niet in contact met je.. ben al vanaf 12 oktober op antwoord en codes aan het wachten.er word niet eens gereageerd op mijn mails .meerdere verstuurd .maar niks . Een andere meid van een ander district aangesproken,hele aardige meid reageert ook snel. Maar die van mijn district gewoon 0 contact .. rare manier om mensen te trekken.ben ook wel klaar met dat wachten.heb in het verleden voor veel uitzendbureaus gewerkt ,ben nog nooit zo raar behandeld ..
Zwakke punten
Niet reageren op mails ,gewoon slecht in contact staan
Prima werkgever
Review over XL Studenten UitzendbureauIk ben al een tijd aan het werk via XL Studenten Uitzendbureau. Uiteindelijk zelfs in dienst gegaan bij de opdrachtgever. Altijd erg tevreden over de werkwijze en uitbetaling.
Sterke punten
Uitbetaling op tijd
Aardige medewerkers
Zwakke punten
Soms sta je even in de wacht voordat je iemand aan de lijn krijgt
Reserveringen houden ze vast
Review over UniqueMijn reserveringen worden langer vastgehouden als contractueel afgesproken is. Ik heb het idee dat ze dit bewust doen.
Sterke punten
Contactpersoon reageerde netjes en snel.
Zwakke punten
De uitbetalingen zijn waardeloos.
Profiteren van mijn geld.
Heel slecht
Review over XL Studenten UitzendbureauMijn ervaring met studenten xl is heel slecht ik heb ook spijt dat ik voorafgaand niet heb gekeken naar de reviews. Zij hebben mij naar De Makro gestuurd in Delft terwijl de Makro geen enige idee had dat ik moest werken. Na een tijdje ben ik gestopt en we zijn 3 aan 4 weken verder en heb nog steeds niet mijn salaris ontvangen. Ik vind dit heel triest en snap niet hoe zij zo met mensen kunnen omgaan eerst dacht ik dat ik de enige was maar aan de reviews te zien is dat niet zo mij advies naar hun sluit je uitzendbureau voordat het helemaal fout gaat,Want dit kan niet zo verder gaan.
Sterke punten
Niet
Zwakke punten
Niet
Tempo team Schiphol KCS
Review over Tempo-TeamIk werk hier nog maar een maand maar ik kan al iedereen afraden om hier geen te gaan. Mijn contact persoon is niet te bereiken (soms komt ze tijdens haar werk uren gewoon online en negeert mijn appjes al dagen). Er zijn beloftes gemaakt over werkuren (zoals dat ik mijn eigen tijden kan opgeven) die het bedrijf zelf simpelweg niet kan nakomen. Ze beloven mij donderdag of vrijdag uit te betalen en doen dit gewoon niet waardoor ik nog een weekend mag wachten. Ik moet overal achter aan en ze geven niks door aan zowel mijn werkgever als aan mij, zoals dat ze vorige week hebben besloten om mij random uit de vaste planning te halen en in te zetten als invalkrachten. 1 ster omdat 0 geen optie is. Niks goeds te zeggen over TEMPO TEAM SCHIPHOL KCS. Volgens mij is het echt een stelletje kinderen die niet weer wat ze aan het doen zijn.
Sterke punten
Niks
Zwakke punten
Alles
Slecht
Review over TimingTiming is echt super slecht. Slechte contact heb vertraging heb ze wel dertig keer gebeld geen een keer opgenomen in een half uur en bellen ook niet terug ben ik ontslagen omdat hun niet opnamen super slecht
Ongeloofwaardig
Review over Start PeopleAls senior ben ik op- en top medewerkster geweest voor het IND en ook nog 2 x beëdigd. De asielaanvragen lopen torenhoog op. In vacature staat THUISWERKEN is misschien mogelijk en bovendien kun je gaan werken op locaties verdeeld over heel Nederland. Antwoord Start People is NEE!!!! Alleen werken op locatie Utrecht en geen vragen verder stellen. Ook leuk dat je na je sollicitatie hebt doorgestuurd dat je geen bevestigingsmail ontvangt en na 3x bellen pas iemand aan de lijn krijgt die er IETS meer van weet betreffende de vacature. Dat de IND met Start People in zee is gegaan vind ik ongeloofwaardig.
Sterke punten
Geen.
Zwakke punten
Niet bekwaam.
kastje-muurverhaal
Review over Start Peoplegesolliciteerd, ja ik mag beginnen. kosten gemaakt voor vog. 2 dagen voor start (startdatum is al 1 week bekend) nog geen overeenkomst. opdrachtgever ziet van opdracht af omdat er niet snel genoeg naar hun zin gereageerd is op mail. declareren kosten vog is een ramp: dat kon volgens medewerkster via bepaald mailadres. vervolgens: nee dat kan niet via dit mailadres, je moet eerst overeenkomst tekenen en loonheffing tekenen (ja, maar baan ging toch niet door?), ok, overeenkomst en loonheffing getekend (systeem gaf problemen en dat lag volgens medewerkster alleen aan mij). nee, declaratie kon nog niet ingediend worden. inderdaad, medewerkster zegt dat dat inderdaad niet kan via tekenen van overeenkomst en loonheffing, maar dat dat ook via eerder genoemd mailadres kan en dat ik daar op gewezen was. toedeloe hoor: 3 weken verder en dan zeggen dat ook gewoon mailen kan terwijl eerst keihard gezegd werd dat dat niet kon. conclusie: men wil niet betalen. maar advocaat ingeschakeld.
Sterke punten
mensen aan het lijntje houden, kastje-muurhouding, niet betalen en de schuld daarvan aan de persoon zelf geven terwijl er fouten in het systeem zitten
Zwakke punten
fatsoen
Waardeloos uitzendbureau
Review over AdeccoDit is met afstand het allerslechtste uitzendbureau van Nederland!!
Zorg dat je hier niet terecht komt!
De communicatie is zeer slecht; je contract wordt aangepast zonder overleg, de salarisstroken kloppen vaker niet dan wel, er wordt van alles beloofd, zoals "het maken van een competentie profiel", waar je vervolgens niks meer van hoort.
Ze geven beledigende kerstcadeaus en als klap op de vuurpijl weigeren ze een thuiswerkvergoeding te betalen aan medewerkers die verplicht vanaf maart 2020 thuis hebben moeten werken.
Het zijn uitbuiters en uitzuigers!!
Het enige moment dat ze communiceren, is wanneer je ziek in bed ligt: dan controleren ze 2 keer per dag of je wel echt ziek bent en wordt er dwingend geïnformeerd wanneer je weer kunt beginnen.
Sterke punten
Die ontbreken volledig.
Hard voor weinig
Review over RandstadSinds 3 weken ben ik op oproep werkzaam in de horeca voor Randstad. Ik ben in de 50 en krijg bruto
€ 10,50 p.u. werk in de avonduren tot in de nacht maar krijg geen toeslagen. Cao van het horecabedrijf nagekeken en wat blijkt. Uitzendkrachten hebben geen recht op toeslagen?? Dus je werkt je de tandjes en krijg daar nog geen eens naar betaald, ook overleg gehad hierover met Randstad maar die geven aan dat het horecabedrijf niet meer wil betalen?? Dit is financieel misschien aantrekkelijk voor een student als zakcentje maar als je een gezin hebt heb je niets aan € 6,-- netto per uur. Echt niet te geloven. En wat zal Randstad aan zijn uitzendkrachten verdienen vast geen € 6,-- netto per uur. Echt oplichters. Ga er niet voor werken, ze trekken je een poot uit. Dit soort praktijken moeten beter gecontroleerd worden,je wordt opgelicht waar je bij staat.
Sterke punten
Mooie praatjes
Zwakke punten
Alles is fout bij Randstad.
Geld verdienen over de rug van een ander.
Slecht
Review over TimingMeerdere malen op vacatures gesolliciteerd. Nog nooit een reactie gehad. Na 8 maanden bellen ze je op . Of je nog beschikbaar bent. Niet dus . Echt skecht
Gewoon niet leuk meer
Review over PagePersonnelBar slecht,je mag blij zijn als je je geld op tijd krijgt en ziekmeldingen worden gewoon niet correct behandeld.
Zwakke punten
Communicatie
Gewoon kut
Review over PagePersonnelBar slecht,je mag blij zijn als je je geld op tijd krijgt en ziekmeldingen worden gewoon niet correct behandeld.
Zwakke punten
Communicatie
Minder dan 1 ster
Review over UniqueWat een onbeschofte recruiters.....onbegrijpelijk dat opdrachtgevers zaken met deze firma willen doen. \\r\\nStonden 20 jaar geleden als zeer goed bekend maar zijn inmiddels afgezakt naar het niveau bedroevend slecht.
Sterke punten
Die zijn er niet
Zwakke punten
Onbeschoft\\r\\nNiet betrokken \\r\\nGeen commitment
misleidende reclame
Review over Tempo-Teamwat een overdreven, misleidende reclames van Tempo team !!!\\r\\n\\\"raak niet uitgepraat over die nieuwe baan\\\", \\\" die super leuke aanstaande collega's\\\".\\r\\nwat een overdreven gel*l,\\r\\nje wordt als 2e rangs medewerker behandeld, slecht uurloon.\\r\\nenige die profiteerd is Tempo team,\\r\\n\\\"banen-melkers\\\"
Sterke punten
geen
Zwakke punten
misleidende / overdreven / reclame
KUT bedrijf
Review over UniqueZeer slecht (lees: nooit) telefonisch bereikbaar, maar als zij jou nodig hebben hangen ze continue aan je lip.
Zeer slechte service en betalen gwn niet uit. Bedrijf heeft me een aantal grijze haren extra bezorgd. Als ik 0 sterren kon geven had ik het gedaan
Sterke punten
Geen
Slechte zaak
Review over LubaAls ze je nog "binnen moeten hale\" reageren ze snel en zijn ze makkelijk bereikbaar. Maar als je werkzaam bent via Luba dan duurt het vrij lang voordat je een reactie krijgt (mail verzonden op vrijdag, inmiddels woensdag en nog geen reactie gehad). Je krijgt geen reiskosten vergoed als je naar kantoor reist met auto EN met openbaar vervoer. Dat terwijl er tegenwoordig veel bespaard wordt op de reiskosten vanwege thuiswerken. Dit wordt ook niet verteld voordat je je contract tekent maar als je al 2 maanden aan het werk bent. In de CAO staat dat de werkgever de reiskosten moet vergoeden.
Sterke punten
Proactief zijn als ze je nog moeten \\\'binnen halen\\\'.
Zwakke punten
Regels hanteren die niet zijn besproken in het contract of in de uitzendopdracht. \\r\\nTraag in communicatie, als
Te weinig loon ontvangen
Review over Start PeopleDoor een wijziging heb ik (en meerdere collega's) recht op een nabetaling. Ongeveer 2500 bruto over een periode van meer dan een jaar! Belofte na belofte, geen reactie en nog steeds geen geld!
Zwakke punten
Reageren niet als je mailt of belt. Houden zich niet aan afspraken.
Onbetrouwbaar
Review over Start PeopleCV en in sollicitatiegesprek veel persoonlijke zaken besproken voor nieuwe baan.
Medewerkster zou contact opnemen. Getracht haar steeds te bereiken. Meldde zich ziek zou terugbellen na het weekend; niets meer gehoord. geen mail geen app. Wordt van het kastje naar de muur gestuurd.
Niemand die je kan helpen.
Sterke punten
Mooie advertenties plaatsen. Dat ze het voor elkaar hebben gekregen in de top 5 te staan.
Goed zijn in mooie praatjes en valse beloften voor de goedgelovigen.
Bijzondere gang van zaken
Review over ManpowerGeen terugkoppeling op sollicitaties, okal zou dit binnen twee werkdagen moeten gebeuren. Vervolgens krijg je mails over andere functies die totaal niet bij je profiel passen.
Zwakke punten
communicatie, acquisitie
Randstad houdt je voor de gek
Review over RandstadBeste mensen,
Ga aub niet in zee met Randstad want je wordt voor de gek gehouden. Ze zoeken echt manieren om jou voor een lager bedrag te laten werken. Het zou dan aan je werkervaring liggen, terwijl in de vacature overduidelijk om een starter wordt gevraagd met nog geen werkervaring.
Het ergste is dat je meerdere telefoontjes ontvangt en pas in het laatste telefoongesprek duidelijk wordt dat ze minder willen betalen.
Zwakke punten
- Misleiding
- mooie praatjes